Monografia Auditoria Em Departamento Pessoal

CONTRIBUIÇÃO CONTROLE INTERNO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NO ARMAZÉM SILVA Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Bacharel. Orientador: Prof. José Ribamar Pereira, Mestre. PICOS/PI 2011 PARECER DA COMISSÃO EXAMINADORA DE DEFESA DE MONOGRAFIA DE GRADUAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIEGO RANGEL FRANÇA…

17 – Tela Download dos arquivos Figura 18 – Tela Envio das notas fiscais por E-mail. Figura 19 – Arquivo TXT Figura 20 – Sped Contribuições e Sped ICMS Figura 21 – Tela parametrização lançamento automático departamento fiscal Figura 22 – Tela vinculação lançamento automático departamento fiscal Figura 23 – Tela importação de lançamentos fiscais Figura 24 – Tela cadastro de funcionários Figura 25 – Tela cadastro de eventos natureza fixa folha de pagamento Figura 26 – Tela…

EVOLUÇÃO 8 1.4 ENDEREÇO 8 1.5 RAMO DE ATIVIDADE 8 1.6 FILIAIS 8 1.7 MISSÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 8 1.8 PRINCIPAIS CONCORRENTES 9 1.9 PRINCIPAIS PRODUTOS 9 1.10 ORGANOGRAMA GERAL DA ORGANIZAÇÃO 9 2 DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA 10 2.1 NOME DO DEPARTAMENTO / SETOR 10 2.2 ORGANOGRAMA 11 2.3 DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES CONTIDAS NO ORGANOGRAMA 11 2.4 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES EXECUTADAS 12 3. VISAO TEÓRICA E CONTEXTUAL DO PROBLEMA 13 3.1 PROBLEMATIZAÇÃO 13 3.2 HIPÓTESES 13 3.2.1…

AUDITORIA DOS SERVIÇOS DE SAÚDE: o Sistema Único de Saúde (SUS) em construção[1] SANTOS, Maria Cristina de Jesus dos [2] RESUMO: Esta revisão da literatura objetivou descrever o conceito de auditoria, suas finalidades, sua inserção no campo da saúde e relevância para o Sistema Único de Saúde (SUS) e traz uma proposta metodológica de auditoria para os serviços de saúde. Em suma, compreendemos que para transformar as práticas de saúde, o campo da auditoria deve construir e demarcar a

Escola de Administração de Empresas de São Paulo Fundação Getúlio Vargas Especialização em Administração Contemporânea MONOGRAFIA O PROGRAMA SEIS SIGMA E A MELHORIA CONTÍNUA JOÃO JOSÉ DE SOUZA ORIENTDOR: PROF. DR. PAULO YAZIGY SABBAG SÃO PAULO – SP 2003 JOÃO JOSÉ DE SOUZA Escola de Administração de Empresas de São Paulo Fundação Getúlio Vargas Especialização em Administração Contemporânea O PROGRAMA SEIS SIGMA E A MELHORIA CONTÍNUA TRABALHO APRESENTADO PARA CONCLUSÃO DO

BELO HORIZONTE FUNDAÇÃO JOÃO PINHEIRO NOVEMBRO DE 2004 1 LUÍS OTÁVIO MILAGRES DE ASSIS PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO DAS PENITENCIÁRIAS EM MINAS GERAIS: ANÁLISE DA IMPLANTAÇÃO DE UM MODELO DE GERENCIAMENTO BASEADO EM QUALIDADE E RESULTADOS Monografia apresentada ao Curso Superior de Administração Pública promovido pela Escola de Governo de Minas Gerais da Fundação João Pinheiro (FJP). Orientadora: Ludmila Mendonça Lopes Ribeiro Co-orientador: Fernando Luz Lara Supervisora: Hellen Soares Lima

Rizomar Silva Maciel Filho CONTROLE PATRIMONIAL E FINANCEIRO: UM ESTUDO NAS ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS NO MUNICÍPIO DE JOÃO CÂMARA. Monografia apresentada a Coordenação de Monografia do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Estadual do Rio Grande do Norte para obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Profº Esp. Nalberto Co-Orientadora: Profº Esp. Saulo Medeiros Diniz João Câmara…

Lívia de Fátima Augusto A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NAS EMPRESAS SUJEITAS À AUDITORIA EXTERNA PELA EXIGÊNCIA LEGAL Santos Dumont 2010 Lívia de Fátima Augusto A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NAS EMPRESAS SUJEITAS À AUDITORIA EXTERNA PELA EXIGÊNCIA LEGAL Monografia, apresentada ao curso de Administração da Faculdade de Ciências Gerenciais de Santos…

e acompanhamento de pessoal, qualificação e desenvolvimento e plano de cargos e salários; gera plano de benefícios e promove ações de melhoria de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administra relações de trabalho e coordena sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobiliza um conjunto de capacidades comunicativas. Treinamentos requeridos para função – Gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, Office e…

Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – a Governança Corporativa é “o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e Acionistas/Cotistas, monitoradas, Conselho envolvendo de os relacionamentos Administração, Diretoria, entre Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de Governança Corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.” (IBGC, 2004). Apesar de ser considerado…