Monografia Assistente Social Inss

EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS – CEJURS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO ROSEMÉRI STANDKE VIANNA Itajaí (SC), maio de 2007 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS – CEJURS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO ROSEMÉRI STANDKE VIANNA Monografia submetida à…

Cardoso Maia PASSOS 2012 LUCAS PEREIRA PEDRO MARCELA BARBOSA NESI REINTEGRAÇÃO PSICOSOCIAL DE PACIENTES COM TRANSTORNO MENTAL – A DESOSPITALIZAÇÃO EM PASSOS-MG COMISSÃO JULGADORA MONOGRAFIA PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM ENFERMAGEM Presidente e Orientador: Prof. Dra. Maria Ambrosina Cardoso Maia 2° Examinador:…

EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS – CEJURS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO ROSEMÉRI STANDKE VIANNA Itajaí (SC), maio de 2007 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS – CEJURS CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO ROSEMÉRI STANDKE VIANNA Monografia submetida à…

MEDICINA DO TRABALHO – SESMT Joinville NOVEMBRO 2014 LUCIANO DA SILVA O PERFIL DAS EMPRESAS E DOS ACIDENTES DE TRABALHO EM JOINVILLE SC E AS CONTRIBUIÇÕES DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO – SESMT Monografia submetida à UNISOCIESC – Centro Universitário Tupy – como parte dos requisitos para a obtenção do grau de especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, sob a orientação do professor Willians Fabricio Cordeiro. Joinville…

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria-Executiva Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais PRÊMIO DEST MONOGRAFIAS EMPRESAS ESTATAIS Monografias premiadas 2005–2008 Embrapa Informação Tecnológica Brasília, DF 2009 Exemplares desta publicação podem ser solicitados no: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) Esplanada dos Ministérios, bloco K, 8º andar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL KÁTIA REJANE LUCENA DAMASCENA E LÓCIO A IMPORTÂNCIA DO CUIDAR NA TERCEIRA IDADE Patos-PB 2015 KÁTIA REJANE LUCENA DAMASCENA E LÓCIO A IMPORTÂNCIA DO CUIDAR NA TERCEIRA IDADE Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estatística e indicadores sociais, metodologia da pesquisa científica e oficina de…

NA CIDADE DE MANAUS Monografia apresentada de graduação em Administração da Faculdade Fucapi (Instituto de Ensino Superior Fucapi) como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Júlio Cezar da Silva Morais, Esp. MANAUS 2014 2 JESANA BEN-FÉ FERNANDES SANTANA A PERCEPÇAO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS AO USUÁRIO: UM ESTUDO DE CASO EM UM PRONTO ATENDIMENTO AO CIDADÃO – PAC NA CIDADE DE MANAUS Monografia apresentada ao…

THE SOCIAL NETWORK OF INDIVIDUALS UNDER TREATMENT AT A PSYCHOSOCIAL CARE CENTER FOR ALCOHOL AND DRUGS (CAPS AD): THE ECOMAP AS A RESOURCE ARTIGO ORIGINAL A rede social de indivíduos sob tratamento em um CAPS ad: o ecomapa como recurso* LA RED SOCIAL DE INDIVIDUOS BAJO TRATAMIENTO EN UN CENTRO DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL DE ALCOHOL Y DROGAS (CAPS AD): EL ECOMAPA COMO RECURSO Jacqueline de Souza1 , Luciane Prado Kantorski2 RESUMO Trata-se de um estudo desenvolvido com…

alterações e fechamentos de empresas, alvarás sanitários, licenças e outros; - Departamento Pessoal: responsável pelo cálculo da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário, além dos impostos incidentes sobre a folha de pagamento, tais como INSS, FGTS e IRRF. Também é responsável pela transmissão de informações para GFIP e CAGED; - Departamento Fiscal: responsável pela apuração do ICMS e pela elaboração e transmissão da GIA; - Departamento Contábil: responsável pela…

Pena - reclusão, de 6 (seis) a 20 (vinte) anos. Caso de diminuição de pena § 1º - Se o agente comete o crime impelido por motivo de relevante valor social ou moral, ou sob o domínio de violenta emoção, logo em seguida a injusta provocação da vítima, o juiz pode reduzir a pena de um sexto a um terço. Homicídio qualificado § 2º - Se o homicídio é cometido: I - mediante paga ou promessa de recompensa