Monografia Assédio Moral No Trabalho E Suas Consequencias

DOENÇA, TRANSTORNO OU FALTA DE RESPEITO? Trabalho apresentado `a Universidade de São Paulo para obtenção do titulo de especialista em Gestão do Currículo para Professores Coordenadores Orientador: Prof. Me.Flávio Tonneti SÃO PAULO 2011 [pic] Trabalho apresentado à Universidade de São Paulo para obtenção do titulo de…

A VIOLAÇÃO DO DEVER DE COLABORAÇÃO Canoas 2010/2 A VIOLAÇÃO DO DEVER DE COLABORAÇÃO A VIOLAÇÃO DO DEVER DE COLABORAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DEFENDIDO E APROVADO COMO REQUISITO PARCIAL A OBTENÇÃO DO TÍTULO DE BACHAREL EM DIREITO, PELA BANCA EXAMINADORA CONSTITUÍDA POR: _____________________________ Nome do Professor _____________________________ Nome do Professor _____________________________ Nome do Professor

REGISTRO 2013 NOME PROJETO DE PESQUISA: (TÍTULO) Projeto de pesquisa apresentado para obtenção de nota parcial da disciplina Orientação ao Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de graduação em acharel em serviço social das Faculdades Integradas do Vale do Ribeira Orientação Prof.ª M.ª Naja Kayanna Polichuk. REGISTRO 2013 SUMÁRIO

tipo de relacionamento. Com o aumento significativo do uso da tecnologia, especialmente em relação à velocidade da informação, através da internet, qualquer deslize de conduta de um único funcionário pode significar o fim de uma companhia. Neste trabalho tratamos da ética no ambiente de compras voltado para o mercado brasileiro a fim de evidenciar sua importância, implicação, aplicação e comportamento do comprador em nosso país. Foi realizada uma revisão bibliográfica de alguns…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO FERNANDO LUIS DE ALMEIDA E SILVA COELHO BRAGA O INTENSIVISTA E OS RISCO OCUPACIONAIS ASSOCIADOS NITERÓI 2013 FERNANDO LUIS DE ALMEIDA E SILVA COELHO BRAGA O INTENSIVISTA E OS RISCOS OCUPACIONAIS ASSOCIADOS | Monografia apresentada ao curso de pós-graduação em Medicina do Trabalho da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do título de especialista |…

AGRESSÃO FÍSICA CONTRA AS MULHERES E A LEI MARIA DA PENHA Monografia apresentada à FIG – UNIMESP Centro Universitário Metropolitano de São Paulo, como exigência parcial para aprovação do Curso de Graduação de Ciências Jurídicas e Sociais sob a orientação do Professor Roberto Cezar de Souza. ______________________________________________ Prof. Orientador ______________________________________________ Prof. Convidado ______________________________________________ Prof. …

INTERVENÇÃO DE TERCEIROS NO PROCESSO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação de Ciências Jurídicas e Sociais da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul como requisito parcial para obtenção do grau de pós graduada em Direito. Orientador: Porto Alegre 2014 INTERVENÇÃO DE TERCEIROS NO PROCESSO DO TRABALHO Aprovado em: .............. de ..................... de

11,340/2006 Anápolis-GO 2014/2 LEANDRO PIRES DA SILVA LEI “MARIA DA PENHA” Monografia Jurídica apresentada ao Departamento de Ciências Jurídicas, Curso de Direito, da Faculdade Anhanguera Educacional de Anápolis, sob a Orientação da Professora MS Rosanna Luzia Ventura Carvalho. Anápolis-GO 2014/2 LEANDRO PIRES DA SILVA LEI “MARIA DA PENHA” Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Direito da Faculdade Anhanguera Educacional de Anápolis,…

LEGALE – CURSOS JURÍDICOS MONOGRAFIA A SAÚDE OCUPACIONAL DO TRABALHADOR EM TELEATENDIMENTO EDINEIA CLARINDO DE MELO São Paulo 2009 A SAÚDE OCUPACIONAL DO TRABALHADOR EM TELEATENDIMENTO Monografia apresentada como exigência para obtenção do Título de Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, pelo convênio Unisal/Legale, sob a orientação do prof. Marco Antonio Silva de Macedo Junior. EDINEIA CLARINDO DE MELO São Paulo 2009 RESUMO MELO, E.C.D. Saúde…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…