Monografia Administração Estratégica

Matriz Curricular Bacharelado em Administração Pública Para ingressantes a partir de 2009/2 Resolução CEPE n.º 3.603 1º. PERÍODO Disciplinas Pré-requisito Créditos CH EAD344 Teoria da Administração I – 4 60 EAD345 Metodologia de Estudo e de Pesquisa em – 4 60 – 4 60 Administração EAD346 Ciência Política EAD347 Psicologia Organizacional EAD348 Matemática para Administradores – 4 60 EAD349 Seminário Integrador

COMO UMA FERRAMENTA DE RELAÇÕES PÚBLICAS NO FORTALECIMENTO DA IDENTIDADE DE UMA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE “O BOTICÁRIO” _________________________________ Orientador: SÃO LUÍS 2013 1. Natureza do Projeto Monografia 2. Tema O BRANDING COMO UMA FERRAMENTA DE RELAÇÕES PÚBLICAS NO FORTALECIMENTO DA IDENTIDADE DE UMA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE “O BOTICÁRIO” 3. Problema A relação entre as organizações e um público de interesse é essencial…

elaboração do planejamento estratégico da organização, a logística deverá estar presente, pois o planejamento tem como premissa fundamental assegurar o cumprimento da missão na empresa, e a logística tem como resultado um conjunto de diretrizes e estratégicas de caráter qualitativo, que visa orientar a outra etapa do processo no planejamento. 3.2 Objetivo Intermediário  Apresentar uma fundamentação teórica sobre benefícios da logística sendo a mesma participante na elaboração do…

JUSTIFICATIVA O setor público devido a sua caracterização de órgão pertencente a população que o mantém, deve primar pela lisura nas suas finanças. O tema deste projeto justifica-se pela necessidade de uma visão mais atual da contabilidade e administração financeira dentro do Hospital Municipal de Novo Progresso, uma vez que observa-se preliminarmente que há a ausência de um setor especializado que execute ações inerentes ao processo contábil, administrativo e financeiro dentro do órgão…

RODRIGUESGESTÃO ÁGIL DE PROJETOS ESTRATÉGICOS: PROPOSTA DE SOLUÇÃO PARA SELEÇÃO E EXECUÇÃO DE PROJETOS COM USO DE GESTÃO ESTRATÉGICA, GERENCIAMENTO DE PROJETOS E MÉTODOS ÁGEIS Porto Alegre 2012 2. LUIZ HENRIQUE RAUBER RODRIGUESGESTÃO ÁGIL DE PROJETOS ESTRATÉGICOS: PROPOSTA DE SOLUÇÃO PARASELEÇÃO E EXECUÇÃO DE PROJETOS COM USO DE GESTÃO ESTRATÉGICA, GERENCIAMENTO DE PROJETOS E MÉTODOS ÁGEIS Monografia apresentada a Faculdade de Informática da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande…

UFF – DEPTO DE ADMINISTRACÃO DISCIPLINA ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS – MACAÉ PROF. FERNANDO DE OLIVEIRA VIEIRA CRONOGRAMA DE ATIVIDADES – 1SEM/2011. HORARIO: 5as de 18h às 22hs. 17/03 Apresentação e discussão do programa, dos métodos de trabalho e de avaliação. INTRODUÇÃO À ARH. 24/03 NÃO HAVERÁ AULA (BANCA CONCURSO PROF. ASSISTENTE REC. HUMANOS – MACAÉ) 31/03 TEXTO 1 KILIMNIK, Z. M., LUZ, T. R. e SANT’ANNA, Anderson de S.. Competências Profissionais e Modernidade…

PÓS-GRADUAÇÃO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM AMBIENTES DE MUDANÇAS. ELISÂNGELA DE LIMA BEZERRA A GESTÃO DE PESSOAS NO ÂMBITO DOS PLANOS DE SAÚDE: O caso do sistema UNIMED RECIFE Olinda, maio de 2011. PROJETO DE PESQUISA ELISÂNGELA DE LIMA BEZERRA Projeto de Pesquisa apresentado pela aluna Elisângela de Lima Bezerra, com orientação da Professora Sandra Simone como requisito para qualificação no curso de Pós- Graduação Latu Sensu em Gestão…

Universidade Federal do Rio de Janeiro Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Curso de Administração Projeto de Monografia: Imaterialidade na Logística e Gestão de Suprimentos: Gestão de Pessoas Prof. Orientador: Setembro de 2013 - Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof Henrique ,como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso degraduação em Administração. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO......

literatura existente as dificuldades encontradas pelas organizações na retenção de profissionais da geração y. 3. METODOLOGIA Será realizada uma revisão bibliográfica de caráter descritivo sobre a Geração Y, bem como consultar a artigos e monografias já publicadas sobre as dificuldades na retenção de profissionais da geração Y pelas organizações. A pesquisa bibliográfica será realizada por meio da identificação e análise de dados descritos em livros, artigos e revistas, com…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EMERSON RODRIGUES UBERLÂNDIA 2009 EMERSON RODRIGUES MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração. Orientadora: Profa. Marina