Modelos De Homens E Teoria Administrativa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO MACE ADMINISTRAÇÃO Jocemara Rossignol – RA: 398792 Michele de Carvalho Soares – RA: 398790 Syéldy Rita M. C. De Andrade – RA: 369136 REVISÃO BIBLIOGRAFICA DE TGA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR Me.: OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JÚNIOR

burocrática analisada por Weber, na verdade não existe. Dependendo do tipo de organização e dos objetivos a que ela se propõe, algumas características estarão presentes em maior ou menor grau. São muito freqüentes os casos em que alguma característica o modelo burocrático de Weber se apresenta exagerada ou desviada. Robert Merton (19711 denominou estes desvios ou exageros de disfunções da burocracia. A rígida adesão à regras e instrumentos traz conseqüências ,negativas como a perda das…

2- Aumentar a capacidade de produção do homem, no mesmo período, através da especialização e da linha de montagem. 3- Acelerar a produção por meio de um trabalho intensivo, ritmado, coordenado e econômico. 4- Diminuir o tempo de produção com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e rápida colocação do produto no mercado. 5- Nenhuma das anteriores. 7. Por proporcionalidade da função administrativa, Fayol que dizer (Capítulo 4): Gabarito

- Principais características da Administração ......................................................... 05 Etapa 2- Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis ......... ................................ 14 Etapa 3- A Evolução natural das Teorias da Administração ............................................... 17 Etapa 3 - Implicações Èticas ................................................................................................ 19 Etapa 3 - Pensamento sistêmico e…

Resumo A Teoria de Sistema é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvidas por Von Bertalanffy e que se espalhou por todas ciências, influenciando novamente a administração. A abordagem sistémica contrapõe-se à microabordagem do sistema fechado. O conceito de sistema é complexo: para a sua compressão torna-se necessário o conhecimento de algumas características dos sistemas próprios, globalismo, entropia e homeostasia, bem como dos tipos possíveis e dos parâmetros do…

INTRODUÇÃO Nesta ATPS abordaremos a Teoria da Administração, na qual relataremos desde o seu surgimento, razões e fatos sociais que contribuíram para a formulação das teorias, bem como seus precursores, seus fundamentos e a aplicação dessas teorias nos dias atuais. Afirmamos que a administração é uma habilidade humana que proporciona mudança e transformação, a adoção de novas ideias, explicamos como surgiram as teorias da administração e as razões do surgimento das teorias…

............................................... 03 Abordagem Estruturalista............................................................................................. 04 Teoria Estruturalista....................................................................................................... 04 Origens da Teoria Estruturalista.................................................................................... 04 A Sociedade de Organizações.............................................

TEORIA SISTÊMICA A teoria sistêmica estuda a organização independente de sua formação e configuração, e investiga todos os princípios comuns a todas as entidades complexas e modelos que podem ser utilizados para a sua descrição. O sistema pode ser definido como um conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns formando um todo, e onde cada um dos elementos componentes comporta-se como um sistema cujo resultado é maior do que o resultado que as unidades poderiam ter

Abordagem Clássica da Administração, dividida em Administração Científica apresentada por Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica desenvolvida por Henry Fayol, está abordagem foi que deu sustentação para todas as demais que surgiram com o decorrer dos estudos. A Abordagem Humanística da Administração surgiu a partir da década de 1930, nos Estados Unidos, ocorre com o aparecimento da Teoria das relações humanas, com a Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – TEXTO RESUMO Na Administração, encontraremos diversas vertentes voltadas às questões organizacionais, com cinco variáveis: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Ao estudarmos a Teoria Geral da Administração, encontraremos diversas vertentes voltadas às questões organizacionais, com cinco variáveis: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Conforme esquema abaixo, visualizaremos as escolas por ênfase temática. ►Teoria…