Teorias da administração

1.0 – INTRODUÇÃO Nesta ATPS abordaremos a Teoria da Administração, na qual relataremos desde o seu surgimento, razões e fatos sociais que contribuíram para a formulação das teorias, bem como seus precursores, seus fundamentos e a aplicação dessas teorias nos dias atuais. Afirmamos que a administração é uma habilidade humana que proporciona mudança e transformação, a adoção de novas ideias, explicamos como surgiram as teorias da administração e as razões do surgimento das teorias humanísticas, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação. Falaremos também sobre a teoria de sistemas, da matemática, da tecnologia e da teoria contingencial, que enfatizam que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, tudo é relativo, tudo depende das condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Damos ênfase também na competitividade, que nos mostra o quanto é importante para o crescimento de uma empresa. Relataremos sobre as tendências para o futuro, a preocupação com o futuro no dia-a-dia da administração, que pode ser vista na escolha de metas e objetivos. Todo objetivo nada mais é do que uma projeção da situação atual da organização em relação a determinados aspectos. Se uma organização apresenta uma previsão de vendas de x unidades de um determinado produto, nada mais natural que seu objetivo neste particular seja de x unidades. O impacto que todo alcance ou não de objetivos exerce sobre uma organização é o que a aproxima ou não de um determinado ideal sempre inalcançável, porque será sempre refeito. E por fim veremos um pouco sobre o contexto das empresas no que diz respeito ao ambiente, a tecnologia e a estratégia, que se tornam fatores imprescindíveis para um bom funcionamento de uma organização.

2.0 – ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA O homem sempre teve a grande necessidade de organizar suas tarefas, e para tal carência surgiu a