Modelos De Gestão ética

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A produção textual apresentada aqui é um modelo de diagnóstico organizacional e foi elaborado a partir de entrevistas com funcionários da área administrativa, comercial e de prestação de serviços da empresa Eletro Gama Matérias Elétricos, situada na cidade de Porto Alegre do Norte-MT, onde atua

pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por referências ideais de comportamentos e procedimentos que servem de guia, modelo e exemplo de ações ou…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. DANTE BONETTI DE FREITAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Erenilde B. G. Veiga – RA 3873735857 Jair Amaro – RA 3823695764 Liza Rubia Marconi – RA 3822682419 Teresinha de Lourdes Grava – RA 4756891753 CAMPINAS / SP 2012 INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da…

GOVERNANÇA CORPORATIVA EM PARALELO A ÉTICA NAS EMPRESAS RESUMO Este artigo demonstra a importância dos conceitos de ética, moral e ética empresarial para a correta disseminação das melhores práticas de governança corporativa nas empresas, discorrendo sobre os diversos conceitos relacionados e aprofundando-se na governança corporativa, abordando sua origem, modelos e importância do conselho de administração. Palavras-chave: Ética – moral – governança corporativa. Abstract: This…

futuro GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ÉTICA NUM CONTEXTO DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA – ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE DOIS CONTEXTOS CULTURAIS DIFERENCIADOS Maria de Fátima Jorge Oliveira, Universidade de Évora RESUMO A Gestão de Recursos Humanos é, indubitavelmente, uma área de dimensão e importância estratégica. Os Sistemas de Informação de Gestão de Recursos Humanos SIGRH com elevados níveis de integração potenciam uma gestão integrada de recursos humanos, a concepção e implementação de novos…

INTERDISCIPLINAR - FUNDAMENTOS EM GESTÃO WEBAULA 1 Unidade 2 – Gestão Financeira e Ética Resumo: A construção do cotidiano exige de cada um de nós uma postura ética e a reflexão do tipos de valores que pretendemos criar, os profissionais de gestão financeira não produz somente valores monetários, mas precisa construir valores morais. Palavras-chave: Gestão Financeira. Ética. Criação de Valores. GESTÃO FINANCEIRA E ÉTICA Partimos do pressuposto de que a maioria dos alunos de…

...06 ÉTICA.......................................................................................................................................10 ÉTICA ORGANIZACIONAL..................................................................................................11 A DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL...........................................................................11 VALORIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS...........................................12 MODELO DE GESTÃO E ÉTICA.......

Livro: Responsabilidade sócio empresarial(ética) O livro contém sete capítulos cuja trajetória vai do debate teórico em torno da responsabilidade social empresarial aos instrumentos gerenciais de natureza operacional. O primeiro Capítulo apresenta a fundamentação teórica discutindo as três teorias mais importantes sobre esse tema: a teoria do acionista, a teoria das partes interessadas na empresa ou dos stakeholders e a teoria contratualista. Cada teoria é apresentada com um breve resumo da

Códigos de Ética Corporativa e a Tomada de Decisão Ética: Instrumentos de Gestão e Orientação de Valores Organizacionais? Andréa Cherman Patrícia Amélia Tomei RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de Decisão Ética nas atividades da organização. A análise deste…

importância de maneira clara e objetiva as idéias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados à macroeconomia e microeconomia, porém os dois são bem diferentes. Os métodos quantitativos á gestão empresarial são bem aplicados. Também foi exposto o conceito da ética empresarial. QUESTÃO PROPOSTAS 1. Microeconomia e Macroeconomia Caro aluno, você já observou quantas informações econômicas são…