Modelos De Gestao Publica De Sucesso No Brasil

Resenha critica Yuri Santos de Azevedo “A INOVAÇÃO PRESENTE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA” artigo escrito por: Sabrina Addison Baracchini, Graduanda em Administração Pública na Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas FGV-EAESP. Foi premiado em 1º lugar no Concurso de Monografias sobre “Inovação em Gestão” realizado pela RAE com o patrocínio da PricewaterhouseCoopers na categoria Graduação. Publicado em São Paulo Abr./Jun.…

Sumario MEG – Sistema de Excelência em Gestão ........................... 5 Fundamentos da Excelência ............................................. 7 Pensamento Sistêmico ...................................................... 7 Aprendizado Organizacional ...................................................... 7 Cultura de Inovação ............................................................... 7 Liderança e Constância de propósitos .................................... 7 Orientação…

com uma visão de futuro abrangente, menos conjuntural O horizonte da gestão de serviços de saúde no Brasil em 2006 tem sido o imediato, sem perspectivas consistentes e integradas de futuro. Como não se constroem visões de futuro, em geral se observa mais do mesmo: preocupação com a sobrevivência, com um viés de curto prazo nas estratégias desenhadas. A sociedade ainda está sob o impacto do crescimento dos custos do setor e o modelo de financiamento não está dando resposta suficiente20,…

ciência politica Fernando Luiz Abrucio, que analisou o cenário politico do Brasil ao longo de vinte anos, no qual o país passou por diversas mudanças em sua legislação e visão politica. O estudo nos permite analisar de forma sistêmica os erros acometidos na condução das reformas e buscar soluções para os problemas que ainda persistem. 2 DESENVOLVIMENTO Em uma analise ao artigo proposto referente trajetória da administração pública nos últimos 20 anos, com suas fundamentais evoluções,…

ESCRITÓRIO DE PROJETOS NA GESTÃO PÚBLICA Suellen Cristina Favaro* Ovídio Felippe Pereira da Silva Jr.** RESUMO A gestão de projetos tem sido amplamente utilizada nas organizações como forma de melhorar seus resultados, sustentando sua competitividade no mercado e garantindo sua lucratividade. Com a utilização dos escritórios de projetos, o gerenciamento passa a ser realizado de forma mais eficiente e eficaz, garantindo o alcance dos objetivos. Na esfera pública, os cidadãos…

dentro de uma organização se fez necessária. Diante desta temática, o presente trabalho pretende abordar um modelo de plano de carreiras que por muitos anos foi predominante nas mais diversas organizações: os Planos de Carreira Convencionais – marcados pela possibilidade de sucesso vertical, a escalada na pirâmide corporativa e pelas recompensas monetárias. Entretanto, esse modelo vem perdendo espaço dentro das organizações, uma vez que as necessidades – tanto de empresas, quanto…

GESTÃO PÚBLICA GESTÃO PÚBLICA E GERÊNCIAS DE CIDADES ORÇAMENTO PARTICIPATIVO CURITIBA 2012 MARCO AURÉLIO DOS SANTOS REZENDE GESTÃO PÚBLICA

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: INICIATIVA INOVADORA EM BUSCA DE UMA DINÂMICA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Artigo apresentado à coordenação de pós- graduação em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Joaquim Nabuco como requisito parcial de aprovação na disciplina Metodologia da Pesquisa II ministrada pela professora Hemmyle Brito Azevedo assim como para obtenção do título de especialista. RECIFE 2013 ___________________________________________________________________…

Educação a Distância – NEAD Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública Samuel Rocha Freitas O TREINAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Uberaba – Minas Gerais 2009 Samuel Rocha Freitas O TREINAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada ao Curso de pós-graduação em Gestão Pública das Faculdades Integradas de…

Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Relações Públicas Disciplina de Relações Públicas e Recursos Humanos RELAÇÕES PÚBLICAS & RECURSOS HUMANOS Adriano Schneider Novo Hamburgo 2012 RELAÇÕES PÚBLICAS & RECURSOS HUMANOS Trabalho final da disciplina de Relações Públicas e Recursos Humanos, do Curso de Relações Públicas, da Universidade Feevale. Professora Me. RAQUEL ENGELMAN Novo Hamburgo, Dezembro de 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 PRIMEIRA…