Modelos De Gestão Inovadora

profissionalização dos recursos humanos. Os resultados da análise de regressão logística sugerem uma superioridade em termos de capacidade de inovação das empresas de média dimensão, dado que estas apresentam maior probabilidade de desenvolvimento de actividades inovadoras. A análise de regressão linear múltipla efectuada permitiu concluir que as variáveis que condicionam a performance das empresas analisadas podem ser agregadas em três categorias: variáveis de caracterização geral…

proposições. A nível organizacional, o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação assume importantes posições no estabelecimento dos índices pretendidos. Não obstante, a estrutura atual da organização auxilia a preparação e a composição da gestão inovadora da qual fazemos parte. As experiências acumuladas demonstram que a necessidade de renovação processual representa uma abertura para a melhoria das diversas correntes de pensamento. O empenho em analisar o…

Modelos Organizacionais e Inovação Tecnológica Hoje no mundo globalizado, na chamada sociedade da informação, o que mais se preza nas organizações e no mercado são as informações. As informações são valiosas e são estas as fonte de renda da maioria das organizações do século 21. O mercado globalizado é altamente concorrido e para uma organização crescer neste mercado ela deve ter um ótimo modelo de gestão organizacional, que vise a vantagem tecnologica, inteligência competitiva e…

Atividade prática supervisionada Centro universitário Plinio leite – Unipli Tecnologia em Recursos humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Profª. xxxxxxxxxx Participantes : xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx Introdução Gestão do Conhecimento (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”

lucro, entre outros benefícios. Dentre as várias possibilidades de inovar, aquelas que se referem a inovações de produto ou de processo são conhecidas como inovações tecnológicas. Outros tipos de inovações podem se relacionar a novos mercados, novos modelos de negócio, novos processos e métodos organizacionais. Ou, até mesmo, novas fontes de suprimentos. As pessoas frequentemente confundem inovação e processos de inovação com melhoria contínua e processos relacionados a esse tema. Para…

Todas estas questões, devidamente ponderadas, levantam dúvidas sobre se a hegemonia do ambiente político faz parte de um processo de gerenciamento das posturas dos órgãos dirigentes com relação às suas atribuições. Do mesmo modo, o novo modelo estrutural aqui preconizado estende o alcance e a importância de alternativas às soluções ortodoxas. É claro que o entendimento das metas propostas pode nos levar a considerar a reestruturação das direções preferenciais no sentido do progresso.

serviços de informática, iniciou sua caminhada com dois sócios, um office-boy e uma secretária, em uma área de apenas 27 m².Em 1986, foi fundada a CTIS Varejo, instalada em uma pequena área de 120 m², atuando na revenda de produtos de informática no modelo tradicional de venda no balcão.Em 1991, mais uma CTIS foi fundada, mas dessa vez competindo com empresas multinacionais, tornando-se a primeira gráfica para confecção de formulários contínuos para computadores.

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Um dos aspectos mais importantes da U d t i i t t d moderna Gestão de Pessoas é a moderna Gestão de Pessoas é a busca do desenvolvimento mútuo e continuado entre as organizações e pessoas. pessoas DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS A legitimidade da Gestão de Pessoas está A legitimidade da Gestão de Pessoas está vinculada a sua capacidade de desenvolver pessoas – a única forma de ultrapassar os…

novos mercados, novos modelos de negócio, novos processos e métodos organizacionais. Ou, até mesmo, novas fontes de suprimentos. As diferentes formas de inovação podem ser classificadas de diversas maneiras. Os objetivos focais da inovação são: Inovação de produto, Inovação de processo e Inovação de modelo de negócio. O impacto da inovação pode ser: Incremental ou seja, pequenas melhorias em produtos e não modificam de forma expressiva a forma como o produto é consumido ou o modelo de…

aprendizagem • Peter Senge. • Grupo de pessoas que procuram aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. Cinco componentes: • Domínio pessoal. • Modelos mentais. • Visão compartilhada. • Pensamento sistêmico. Inteligência emocional • Daniel Goleman. • Emoção no centro das atitudes necessárias para a aprendizagem do bem-viver. Flow ou fluxo: • Novo modelo para a educação • meditação Maiêutica Sócrates Construir e gerar o seu próprio conhecimento. Através do questionamento…