Modelo Paper Em Modelos Gestão Empresarial

tendo o objetivo analisar a implantação do MES para auxiliar a tomada de decisão referente à gestão de equipamentos e recursos produtivos. São mostradas várias aplicações de módulos MES e o que as empresas que implementaram conseguiram de resultados com isso. Após detalhado o MES, é relatado um resumo da norma ISA S-95.00, cuja finalidade é sistematizar a integração negócio e manufatura através de um modelo padronizado e facilitando a comunicação entre eles com interfaces seguras,…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO FINANCEIRA NAS EMPRESAS THE IMPORTANCE OF FINANCIAL MANAGEMENT ON BUSINESS Rafael Cacemiro de Moraes 1 Wdson de Oliveira 2 Resumo Em virtude dos movimentos econômicos das décadas de 1990 e 2000 as empresas brasileiras necessitam de uma reestruturação administrativa em vários departamentos, dentre eles o financeiro. O intuito deste artigo é analisar a importância da gestão financeira para estas empresas e identificar ferramentas para auxiliar no trabalho do gestor…

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA O GOVERNO DAS SOCIEDADES ANÓNIMAS EM CABO VERDE ELISABETE FERNANDES SOARES Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Professor Doutor José Paulo Esperança, ISCTE Business School, Departamento de Finanças Outubro 2009 O Governo das Sociedades Anónimas em Cabo Verde “Para se alcançar um ideal é preciso ter ambição, e ter ambição é perder de…

Universitário Mestre em Administração lucienegouveia@ig.com.br RESUMO Este trabalho foi realizado partindo do pressuposto que os salários e benefícios praticados nas organizações podem influenciar significativamente o desempenho e/ou os resultados empresariais até então apresentados pelas empresas; o que é de extrema importância para empresas que vivenciam um momento de mudança organizacional. Neste contexto, esta pesquisa teve como objetivo principal revisar as metodologias de…

VISÃO DA GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho científico aprovado pelos Comitês Acadêmicos dos Congressos CLADEA 2003 (Lima-Peru) e KM Brasil 2003 (São Paulo-SP). Artigo apresentado e publicado nos anais dos congressos. VERSÃO EM PDF DISPONÍVEL EM http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/desktopdefault.aspx?tabid=3430&src=-1&apptabid=3&docid=2000933 Resumo Conhecer os clientes é um dos aspectos mais importantes da…

2004, do autor H. George Frederickson, publicado pela Working Paper, que procura de analisar as novas nuances da administração pública, de seus órgãos e de seus gestores, demonstrando um novo conceito de gerir a coisa pública denominado pelo autor como “governança”. Neste sentido o autor demonstra a importância de conciliar na administração do múnus público, entes de natureza jurídica pública, inerentes ao próprio conceito original de gestão pública, como também entes de natureza…

Santo Amaro Estudo de Caso – Empresa: Solution Automação Empresarial Ltda. São Paulo 2012 Nome: Edileuza Batista RA: 2200473 Nome: Jeffersom RA: 0000000 Nome: Tacio Veiga RA: 0000000 Nome: Priscila souza RA: 0000000 Estudo de Caso – Empresa: Solution Automação Empresarial Ltda. Trabalho desenvolvido na disciplina de Gestão de Sistema de Infomação, Curso Sistema de Infomação, 5º semestre UNISA –…

A Gestão de Design e sua Influência sobre a Cultura Organizacional: mudanças rumo à sustentabilidade The Design Management and its Influence on Organizational Culture: changes heading towards sustainability Cabral, Glenda Gomes; Mestrando; Universidade Federal de Pernambuco glendagcabral@yahoo.com.br Cavalcanti, Virginia Pereira; Doutor; Universidade Federal de Pernambuco cavalcanti_virginia@hotmail.com Andrade, Ana Maria de; Mestre; Universidade Federal de Pernambuco…

ainda não pode ser considerada uma questão resolvida. Competência ainda é um construto em formação. Além dos estudos que buscam um consenso na formação do construto chamado competência, bem como em sua aplicação no âmbito de cargos em organizações empresariais, também é possível encontrar alguns pesquisadores de campos específicos do conhecimento que começaram a utilizar essa base teórica para desenvolver pesquisas aplicadas sobre competências em determinadas profissões, com destaque…

A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Silvana Inácio Professor Rafael Bianchini Glavan Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos –RHU 0014 2º semestre/2012 RESUMO O processo de Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, tais como: descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc.…