Modelo Organizacional Centro Cirúrgico

melhores condições para uma análise da qualidade da assistência prestada e das condições de trabalho oferecidas (COREn-SP, 1993). Em março de 1994, o COREn-SP apresentou o modelo de Regimento para as Comissões de Ética de Enfermagem, estimulando, assim, a criação destas nas instituições de saúde. No artigo primeiro desse modelo, é apresentada a definição da comissão como “órgão representativo do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo em caráter permanente junto às…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância GLADIS DA SILVA FREITAS OLIVEIRA TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROCESSOS GERENCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE BRASÍLIA - DF 2014 ACADÊMICO: GLADIS DA SILVA FREITAS OLIVEIRA RA: 9509355785 PROFESSOR ME: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFA. MA: GLAUCE CASEMIRO TUTORA: MÔNICA NÓBREGA ALPIRE ALVES – EAD ON LINE TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROCESSOS GERENCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA RIBEIRÃO PRETO – UNIDERP THAYSE CARDOSO DE OLIVEIRA - RA: 7581586756 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ll. -HOTELARIA HOSPITALAR E HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE HOSPITALAR RIBEIRÃO PRETO / SP 2014 THAYSE CARDOSO DE OLIVEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR l. -HOTELARIA HOSPITALAR E HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE HOSPITALAR Relatório

adoção e controle contínuo das melhores práticas em atendimento médico-assistencial. O objetivo deste caso é descrever a trajetória desta instituição e a evolução das capacidades internas. PALAVRAS-CHAVE estratégia, capacidades internas, modelos organizacionais, inovação. | Central de Cases 3 SUMÁRIO Apresentação .......................................................................................... 5 Desenvolvimento…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU – UNINASSAU GERÊNCIA DE ESTÁGIOS CURSO DE ENFERMAGEM TACIANA SANTOS ALBUQUERQUE DO Ó RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II RECIFE ABRIL 2013 TACIANA SANTOS ALBUQUERQUE DO Ó RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório das Atividades…

e análise da forma de administração em enfermagem desenvolvida na Santa Casa de Belo Horizonte-MG, tendo em vista a reestruturação administrativa que ocorreu, neste hospital, a partir de 1996. Até 1995, a Santa Casa, apresentava uma estrutura organizacional rígida, representada por um organograma baseado na lógica da departamentalização, segundo os grupos profissionais existentes e com a presença de vários níveis hierárquicos. O Departamento de Enfermagem era o órgão responsável por…

com perfurocortantes no centro cirúrgico 23 Estratégias para prevenção de acidentes 23 Perspectiva histórica e fundamentação de uma estratégia ampliada 23 para prevenção de acidentes com perfurocortantes Abordagens atuais de prevenção 24 Medidas de prevenção com múltiplos componentes 29 Fatores organizacionais 29 Adesão dos trabalhadores da saúde 31 A necessidade de orientação 32 Etapas organizacionais 33 Etapa 1. Desenvolvimento da capacidade organizacional 33 Comitê…

Missão Valores Os tempos de Orfanato Os tempos de Fundação Parceiros e conveniados Localização Espaço físico interno e externo Cultura Organizacional Missão, visão e Valores Relação de serviços Pronto atendimento Hospital Exames e procedimentos Especialidades atendidas Numero de funcionários e como são distribuídos Departamentos Horário de funcionamento Clima organizacional Estatuto Regulamento Interno Diretoria clínica Departamento CCIH Vigilância Epidemiológica Comissão de prontuário…

Distância FERNANDA ARAÚJO LIMA BARBOZA Os sistemas de saúde são construções ainda muito recentes e surgiram de instituições maiores chamadas de Sistemas de Proteção Social. Cada país desenvolve seu próprio sistema de saúde, a partir de alguns modelos historicamente consagrados. No Brasil, o Sistema de Saúde apresenta-se de forma segmentada composto pelo sistema Único de Saúde, Sistema de Atenção Médica Supletiva e Sistema de, Desembolso Direto. E por fim, discute as relações…

formação e promoção da pessoa humana com paixão educativa. Visão Uma instituição que se torne modelo de gestão em saúde através da integração dos processos de informação, humanização e competência técnico-administrativa. Produtos/Serviços da empresa O hospital realiza consultas, serviços de diagnósticos e tratamento nas mais diversas especialidades. Ex.: ✓ Centro cirúrgico: composto por 17 salas equipadas, realiza cirurgias cardíacas, neurológicas, de fígado,…