Modelo Know How

organização não adota cegamente, nem tampouco nega indiscriminadamente, modelos vindos de fora. Ela relê e reinterpreta essa tecnologia, procurando entender seus pressupostos fundamentais. Ela a desconstrói com base nas suas próprias especificidades locais. E por fim ela a reconstrói criativamente, “devorando” a essência de seu valor e atendendo de forma apropriada aos seus propósitos singulares e à sua realidade local. Know-how: O termo inglês é utilizado para designar uma técnica,…

o franqueado tem o direito de utilizar a marca do franqueador e até sua metodologia de trabalho e entre outros além dos deveres que podemos citar o de aplicar o Know-how passado pelo franqueador de forma ética e com responsabilidade para que nada seja esquecido ou deixado de lado, já o franqueador tem o direito de exigir que o Know-how seja seguido e o dever de ajudar o franqueado fornecendo treinamento, que ajudem o franqueado a ter o padrão desejado. O sistema de franquias também…

capabilities of the human brain with greater speed and accuracy. As tags de abertura e fechamento não são mostradas aqui, porque este é um trecho do meio de um código. Tudo entre e é uma categoria. A categoria pode ter um padrão e um modelo. Os padrões correspondem apenas as frases exatas "what are you". Mas é possível que essa categoria seja invocada por outra categoria, usando a tag (não mostrado) e com o princípio de reducionismo. Em qualquer caso, se essa…

sua historia, sua formação, seu berço, suas desilusões, seus acertos e erros. As organizações criam e utilizam o conhecimento convertendo o conhecimento tácito em conhecimento explícito e vice-versa. A literatura deu o nome a este ciclo de modelo de SECI. O modelo possui quatro modos de conversão. O processo de criação denominado SECI, ilustrado na figura 1 é abordado por Nonaka & Toyama (2003) firmando que o conhecimento é criado mediante a contradição dos recursos internos e o…

produtos desenvolvidos e fabricados pela TechShoes. 1 DESCRIÇÃO GERAL DO SETOR A Techshoes visa estabelecer soluções para o mercado de calçados, incluindo melhorias tecnológicas: • análise de tendências de mercado; • confecção de modelos de calçados de alta tecnologia para todas as idades; • programas para inclusão social de jovens de comunidades carentes no mercado de trabalho. Organograma [pic] …

culturais e modelos socioeconô-micos, relativizando fronteiras de espaço, tempo e de acesso às mídias digitais. Neste sentido, vivenciamos um novo modelo econômico, denominado Iconomia por Schwartz (2008): economia da informação audiovisual, caracterizada pela criação de riqueza e geração de empregos, renda e investimentos baseados em suportes digitais audiovisuais. “No pensamento iconômico, ganha relevância o ’fazer saber’ frente ao ’saber fazer’, o ’how to know’ mais que o ’know-how’”…

Translation e Post-editing, nada mais justo do que deixar ao professional o livre arbítrio da escolha do que deseja ou não fazer. Gosto muito de uma frase de Nataly Kelly “Not everyone who knows how to write can be a writer. Not everyone who knows two languages can be a translator.” E adiciono: “Not everyone who knows how to translate can be a reviser.” Se você entendeu o recado, há de concordar comigo que há profissionais mais talentosos para determinada função, enquanto para outros, a…

destruindo estas empresas, seus empreendedorismos e a economia do país. Aumentar a produtividade através de estatísticas e números manipulados na realidade tornou as empresas menos produtivas e menos competitivas. Abriu-se mão do capital humano, do know how destes empregados, perdendo-se a competitividade. Principalmente os que ocupavam a posição gerencial e de supervisão, comprometidos com a cultura das empresas, foram sumariamente substituídos por estes CEOs, que não tinham, nem o…

___________________________________________________________________________ 7) Nesse modelo, funcionários são designados para os projetos, e nestes são instruídos em “o que e quando fazer as atividades”, embora pertençam a uma área funcional que lhes define “como fazer” as atividades”mencionadas. O modelo de organização acima descreve R) (A) Organização matricial Justificativa: Organização matricial É a estrutura organizacional que é um mix das organizações anteriores. Nesse modelo,…

ao espécime que corporifica a tecnologia. Em outras hipóteses, porém, há interesse real em manter o sigilo, o que garantiu a sobrevivência do modelo até hoje. O segredo aparece, hoje em dia, usualmente sob a forma de know how ou do monopólio administrativo do segredo [2]. Enquanto que a patente define-se como uma exclusividade de direito, o know how presume uma situação de fato: a posição de uma empresa que tem conhecimentos técnicos e de outra natureza, que lhe dão vantagem na…