Modelo Jung Tecnicas De Negociação

ACÁCIO VIEIRA PEREIRA RA (408893) CAMILA DE SOUZA BARROS RA (412332) LUCIENE APARECIDA DA SILVA ROCHA RA (422195) MAICON HENRIQUE PEREIRA DE ALMEIDA RA (415699) REGIANE MENDES DA SILVA RA (405667) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPO GRANDE/MS ABRIL/ 2013 POLO GUAICURU –ANHANGUERA

elaborar um planejamento eficaz, e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, colocando-se no lugar do Sr Jorge Andre que responde frente a isso pela gravadora, exigindo dele nesse processo de negociação habilidades essenciais como técnicas de negociação e uma boa comunicação, por exemplo, para se chegar a um consenso apresentando soluções para os problemas apresentados pelos moradores do bairro, ou melhor dizendo uma negociação onde envolve a ética, isso é quando ambas as partes ganham no

CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL/ TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO JOSIMAR ALEIXO FERREIRA - R.A: 2800695090 MARCOS ROGÉRIO CARVALHO DE SOUZA - R.A: 1926900048 VALDIR FIRMINO VIEIRA - R.A: 2800718315 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA /SP ABRIL/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 PERFIL DOS NEGOCIADORES 04 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 05 3 ESTRATEGIA ELABOR. A RESPEITO DAS PROP. DA GRAVADORA 06 4…

Curso Superior Tecnologia em Logística Prof. EAD Professor Tutor a Distância / Presencial Nome: Sylvia Ewelis de Morais/ Luiz Fernando Ventura Desafio Profissional Disciplinas norteadoras: Técnicas de negociação e Comportamento organizacional Alunos Participantes: Edilson Gomes de Castro RA 8189762660 Sérgio Luiz Rosa Santos RA 8310770634 Alexandre Luiz

DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aluno: ********************* DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do Curso de Tecnologia em Logística, supervisionado pela tutora ********. João Pessoa 2015 1. INTRODUÇÃO A contento, o presente desafio será norteado pelas disciplinas de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD: ANDRÉIA MORENO PALMAS 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional requisito parcial à obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. PALMAS 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04…

do conflito. No mundo empresarial, a necessidade de conhecer técnicas de negociação é ainda mais evidente, pois é necessária em todas as fases de um negócio, tanto com fornecedores quanto com a comunidade em que a empresa está inserida. Este trabalho foi construído a partir da proposta do Desafio Profissional das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Envolve uma negociação entre uma gravadora que pretende instalar-se em um…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Comportamento organizacional SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO (Passo 1) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG ( Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA ( Passo 4)

NOTURNO TUTOR PRESENCIAL: Estela Wernke Nome: RA: E-mail: Roklaine Andressa de Cássia Marciano... Nome: RA: E-mail: Nome: RA: E-mail: Nome: RA: E-mail: Nome: RA: E-mail: Joinville SC, ___ de ________ de 2014. Introdução Como em toda negociação, encontramo-nos em uma analise com uma variedade de aspectos que visam o enfoque sistêmico. Levando em consideração que á de se planejar, buscar propostas que resolvam a situação dos moradores do bairro versus a gravadora. Tal…

DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONSTRUÇÃO DE UM PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA PARA uma gravadora 4. Habilidades essenciais dos negociadores 4.1. Carlos Henrique De acordo com o modelo Jung, Carlos Henrique apresenta um estilo predominantemente restritivo, pois traz consigo uma ideia fixa de que o bairro não necessita do empreendimento. Externando essa ideia, o negociador manifesta interesse no impedimento da…