Modelo Jung Gravadora X Associação

Uberlândia, 26 de maio de 2015 Sumário: Introdução........................................................................................................................03 Perfil dos Oponentes X Perfil do negociador .................................................................04 Habilidade segundo modelo de Jung ..............................................................................05 Variáveis e desempenho dos colaboradores…

onde todos ganham. De fato, negociar pare mesmo uma arte, porém, é o ser humano (seu negociador), que a torna envolvente e fascinante. 1. SITUAÇÃO PROBLEMA: ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 1.1 PERFIL DOS OPONENTES – ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador…

............................................. 04 MAPEAMENTO COM O PERFIL DOS OPONENTES ......................................... 05 MODELO DE JUNG .......................................................................................... 06 PONTOS PRINCIPAIS DA NEGOCIAÇÃO ........................................................... 07 QUAL É A CULTURA DA GRAVADORA ............................................................ 08 FEEDBACK DA 1º NEGOCIAÇÃO, PROPOSTA FINAL ........................

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. 3 2. PASSO 1. 4 2.1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES. 4 3. PASSO 2. 4 3.1. MODELO JUNG. 4 4. PASSO 3. 4 4.1. ANÁLISE E PLANEJAMENTO. 5 5. PASSO 4. 5 5.1. CULTURA ORGANIZACIONAL. 5 6. PASSO 5. 7 6.1. PREVIA DAS NEGOCIAÇÕES. 7 7. PASSO 6. 8 7.1. PROPOSTA FINAL. 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS. 9 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 10 1. INTRODUÇÃO. Uma grande gravadora, mediante pesquisas de localização, custo beneficio e ambientação resolve instalar uma nova…

7371567610 Rosenilda dos Santos Almeida 7371568830 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR TUTOR: GUSTAVO PROFESSOR EAD: SILVANA COUTO SUMÁRIO 1 ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA.......................03 2 MODELO DE JUNG .................................................................................. 03 2.1 APLICABILIDADE DE CADA ESTILO...................................................04 3 CLIMA ORGANIZACIONAL…

Desafio Profissional Tutor: Douglas Moniz Taguatinga/DF, Abril de 2014. Sumário Introdução Capitulo 1 Associação dos moradores x Gravadora; 1.1 Perfil da Associação dos Moradores 1.2 Perfil da Gravadora Capitulo 2 Habilidades Essenciais dos Negociadores; 2.1 Habilidades do Carlos Henrique (Associação dos Moradores) 2.2 Habilidades do Jorge Andrade (Gravadora) Capitulo 3 Analise e Planejamento 3.1 Analise SWOT 3.2 Planejamento Capitulo 4 Impacto das mudanças…

DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Administração Pólo Lucélia – SP 30.05.2015 DISCIPLINA: - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - GESTÃO DO CONHECIMENTO DESAFIO PROFISSIONAL Gravadora de Músicas Eldorado X Associação dos Moradores do Bairro Via Nova Turma 1 – A 1º Semestre – 2015 Professor EAD: Carlos Eduardo de Azevedo; Raquel de Oliveira Henrique; NOME DO ALUNO: RA: NOME DO ALUNO: …

segundo Jung 4 e 5 4. Análise e Planejamento 5 5. Cultura e Clima Organizacional 6 6. FEEDBACK 6 7. Planejamento 7 7.1 Planejamento Final da gravadora 7.2 Planejamento Final da Associação de Moradores 6. Considerações Finais 8 8. Referências 9 1. INTRODUÇÃO O objetivo desta “ Negociação” entre a Gravadora de Música X…

.................................................................................................06 PASSO 3- relatar os pontos principais a serem negociados...............................07 PASSO 4- Tomar conhecimento da cultura e do clima na Gravadora................08 PASSO 5 - Apresentar uma prévia das e os possíveis ajustes nas propostas..................................................................................................................09 PASSO 6 - Apresentar o…

2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 2 3.1 - Associação de moradores 3 3.2 – Gravadora 3 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 3 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 4 6. FEEDBACK 4 7. PLANEJAMENTO 4 7.1 - Planejamento final da Gravadora 4 7.2 - Planejamento final da associação de moradores 5 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 1. INTRODUÇÃO O objetivo da