Modelo Gestão Participativa

Aula – tema 07 – Modelo de Gestão ética Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em terça, 13 maio 2014, 15:25 Completado em terça, 13 maio 2014, 15:28 Tempo empregado 2 minutos 46 segundos Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. A…

de acordo com o modo de atuação e características de gestão de cada líder: Liderança autocrática: o líder é focado nas tarefas, onde toma as decisões individualmente, desconsiderando a opinião dos liderados; o líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, de modo imprevisível para o grupo; além disso, é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. Liderança democrática ou participativa: Apesar de ser o líder democrático ou…

compartilhadas e bem-sucedidas Question 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. | a. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na ética | | | b. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” | | | c. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização:…

compartilhadas e bem-sucedidas Question2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz, que são justiça social, liberdade e paz b. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” c. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à…

respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz, que são justiça social, liberdade e paz b. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na ética c. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” d. Ética e Gestão…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA: UM DOS INSTRUMENTOS PARA A ALAVANCAGEM DOS RESULTADOS DE UMA EMPRESA EXPORTADORA Carlos Roberto Neves da Silva[1] “Assim como ninguém aprende tanto sobre um assunto como o homem que é obrigado a ensiná-lo, também ninguém se desenvolve tanto como o homem que tenta ajudar os outros a se autodesenvolverem”. Peter Drucker Resumo O objetivo do artigo é analisar o processo de administração participativa em funcionamento em uma…

ilumine AMEM! PAI NOSSO QUE ESTAI NO CEU SANTIFICADO SEJA O VOSSO REINO SEJA FEITA VOSSA VONTADE ASSIM NA TERRA COMO NO CEU PÃO DE CADA DIA NOS DAI HJ. Historia da administração participativa No início da década de 1980, o interesse pelo tema da participação no trabalho ou pela administração participativa foi enfatizado no mundo ocidental, principalmente a partir do declínio da hegemonia econômica dos Estados Unidos, caracterizado pela queda da produtividade das suas empresas…

a 04: Pensam ento Ético e Visão Estratégica d. Todas as alternativas estão corretas. e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética Aula-tem a 05: Consciência Ética Aula-tem a 06: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. Comentário resposta correta: Segundo Francisco Gomes de Matos. A Educação ética na Empresa deverá: desenvolver a consciência…

Questionário de Ética Questões Dissertativas 1. A ética exige gestão participativa. Os trabalhadores estão, cada vez mais, reivindicando maior envolvimento nas decisões e maior contribuição aos objetivos empresariais. Essa atitude leva à co-responsabilização, produtividade e visão de liderança. Explique os efeitos dessa atitude para o funcionário. Com atitudes democráticas, onde todos os trabalhadores têm poder de decisão e participação, a tendência é aumentar a produtividade,…

(atuações) compartilhadas e bem-sucedidas Question 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade b. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” c. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à…