Modelo Empresa Ficticia

criteriosamente analisado. Nesta realidade, apresentaremos duas situações neste trabalho: a) a hipótese fictícia de aquisição de uma máquina à vista, demonstrando, através da utilização das metodologias de análise de Payback, da Taxa Interna de Retorno (TIR), da Taxa Média de Atratividade (TMA) e Valor Presente Líquido (VPL), o impacto da aquisição sobre a realidade contábil-financeira da empresa adquirente; e b) a tomada de recursos no mercado financeiro para a reforma de um…

Profissional da Administração que rege um conjunto de normas da profissão no âmbito das organizações, empresas e instituições. A atividade contempla também a resolução de um desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada, utilizando o estudo e análise das teorias da administração e seus conceitos, e da Ética Profissional, para propor a melhor forma de alcançar a reestruturação de uma empresa com conflitos de geração entre os colaboradores. Através da Teoria Comportamental que foi…

voltada para os conteúdos trabalhaos no 2º semestres e realizada na empresa............ que está a .... anos no mercado. Conforme estudos realizados, tiramos a conclusão de que para o desenvolvimento de um software é necessário minucioso estudo. Com o surgimento da internet , a atenção à experiência do usuário se expandiu e ele se tornou cada vez mais exigente na escolha do software. Para atender às exigências dos clientes, uma empresa de TI deve estar bem preparada , antenada com as…

Introdução Este trabalho tem por objetivo criar um departamento de vendas de uma empresa, o grupo escolheu o setor de moda para realizar esse trabalho, durante a descrição do mesmo será abordado o planejamento da equipe de vendas de uma empresa fictícia. • Visão Ser reconhecida ate 2010, como a loja mais conceituada em roupas de grife para homens e mulheres. • Missão Promover venda com excelência, proporcionando o bem Ester e a auto-estima de ambos os sexos. • Valores…

Abaixo segue uma situação fictícia envolvendo uma Universidade. A Universidade dos polos de Santa Catarina implantou no ano de 2011 um modelo de central de serviços de TI para atender a grande demanda por atendimento nesta área. A necessidade foi criada tendo em vista a grande quantidade de incidentes aberto num call center que atendia os chamados com poucos processos definidos. A Universidade têm várias unidades e campi, sendo assim, não havia um modelo único de central de serviços, e

RESENHA RESUMO CAPÍTULO 1 O MODELO EXISTENCIAL NA SOCIEDADE INDUSTRIAL TRABALHO - MORADIA - LAZER - VIAGEM Sociedade Industrial em crise Bruno Diniz Costa - Turismo 14.1 Krippendorf tenta mostrar por meio de seu quadro esquemático que o lazer e o turismo estão dentro de um contexto mais amplo e complexo que é chamado por ele de "ciclo da reconstituição do ser humano na sociedade industrial", em que ele classifica o trabalho, moradia e lazer como parte do cotidiano do ser humano…

do Nascimento Braga Milton Vicente Braga Av. Tancredo Neves, 3500, B. Universitário - Coronel Fabriciano mateusnbraga@gmail.com Os problemas de programação da produção estão ligados diretamente com o planejamento e controle da produção nas empresas. Neste trabalho considera-se o problema de programar duas máquinas paralelas com o tempo de setup dependente da sequência de oito jobs, determinar a ordem de processamento dessas máquinas, a fim de minimizar o makespan ( tempo máximo…

ILLAMES NEGRÃO MONTEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar TS EQUIPAMENTOS (Fictícia) Belém 2013 2 RESUMO A empresa que irei tratar a partir de agora neste trabalho juntamente vista com as disciplinas do 1º período do curso de gestão de TI é a TS EQUIPAMENTOS. A ts equipamentos é uma empresa de pequeno porte, que foi criada em 2006 com o intuito de dar suporte na área técnica de instalação e manutenção de equipamentos

processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. 2 …

processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. 2 …