Modelo De ética Empresarial Ambev

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA AMBEV 1. ESTRUTURA DA AMBEV A empresa a ser apresentada é a Ambev, que esta inscrita no CNPJ: 02 808 708/0001-07 e na inscrição estadual: 1003016133118, sobre a razão social Companhia de Bebidas das Américas-AmBev, tendo como nome fantasia Ambev situada Avenida: Constantino Nery – nº 2575 Bairro: Flores, Manaus/Amazonas, telefone (92) 3655-1029 Fax: (92) 3655-1026, CEP: 69.058-79, seu endereço eletrônico: www.ambev.com.br, atividade econômica:…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS REGINALDA STEIN A UTILIZAÇÃO DO ORÇAMENTO BASE ZERO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE DE CUSTOS E DESPESAS - ESTUDO DE CASO: AmBev — AMERICAN BEVERAGE COMPANY Florianópolis, 2004 REGINALIM STEM A UTILIZAÇÃO DO ORÇAMENTO BASE ZERO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE DE CUSTOS E DESPESAS - ESTUDO DE CASO: AinBev AMERICAN BEVERAGE COMPANY — Monografia apresentada a Universidade Federal de Santa…

O sonho da Ambev é ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor. Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil, a Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev (AB InBev). Individualmente, somos a quarta maior cervejaria do mundo e líderes do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas, refrigerantes e bebidas não carbonatadas.…

responsabilidade ambiental em suas estratégias de desenvolvimento de produtos e processos, de modo cada vez mais determinante. A preocupação com os impactos ao meio ambiente que as atividades produtivas causam, é o item mais importante na gestão empresarial moderna. O custo das correções e sanções atualmente pode inviabilizar qualquer negócio. Tomemos como exemplo o recente vazamento de resíduos de águas barrentas e poluídas na bacia do rio Danúbio, provenientes do rompimento de uma…

Fundamentos de Administração Técnicas de informática Comunicação empresarial Matemática aplicada Economia e mercado Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial O PIM I com prazo de entrega no final do Semestre contemplará as seguintes disciplinas: - Técnicas de Informática; - Fundamentos de Administração; - Comunicação Empresarial. - Matemática Aplicada; - Economia e Mercado, e - Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial O aluno ou o grupo deverá…

desafiadores, ter acesso a treinamentos, ferramentas e autoridade para a auto-administração do trabalho, que se torna mais enriquecido e compensador, à medida que mudanças neste sentido são implementadas. O conceito de meritocracia implica em um modelo de gestão através do mérito, Para alcançar níveis elevados de produtividade, as organizações precisam de pessoas satisfeitas e motivadas, que participem ativamente nos trabalhos que executam e sejam adequadamente recompensadas pelas…

seu posicionamento, competitividade e diferenciais e apontando oportunidades de ampliação e/ou melhoria. Havendo pesquisas e avaliações sobre os impactos da ética e limites legislativos da organização. O projeto é uma forma dos alunos demonstrarem a sua capacidade de analise de processos e de como solucionar os grandes desafios empresariais com ajuda de seu orientador e os conhecimentos adquiridos em sala de aula, para melhor desempenho na vida profissional e implementando…

1. APRESENTAÇÃO E HISTÓRIA DO CLIENTE A Skol é uma marca de cerveja de propriedade da empresa dinamarquesa Carlsberg, com licença para ser fabricada no Brasil pela AmBev. Seu nome vem da palavra escandinava skål, que significa "à vossa saúde/à nossa saúde"; expressão comum que antecede brindes. É hoje a maior do segmento no mercado brasileiro. É comercializada no tipo Pilsen. A cerveja Skol Pilsen foi lançada em 25 de agosto de 1964 na Europa e chegou ao Brasil em 1967. Sua…

ÊNFASE NA SUSTENTALIDADE EMPRESARIAL. SIMÕES FILHO – BA 2011 Thaise de Oliveira Cruz LOGÍSTICA VERDE: ÊNSAFE NA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Artigo…

......... 4 1.1. Setor pesquisado........................................................................................ 5 1.2. Funções desenvolvidas pela área............................................................... 5 2. Gestão Empresarial........................................................................................ 6 2.1. Detalhes de cada atividade desenvolvida pelo RH..................................... 6 3. Administração de Marteking.........................