Modelo De Ppra Pequena Empresa

TRABALHO EM UMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para o Curso Técnico de Segurança do Trabalho do Centro de Educação Profissional de Campinas “Prefeito Antonio da Costa Santos” – CEPROCAMP, realizado na empresa EMT Delgado Chocolates como parte dos requisitos para obtenção do grau de Técnico de Segurança do Trabalho, sob orientação da Prof. José Zornoff Filho. Campinas – SP 2013 RAFAEL CRUZ DE…

da NR 2 institui a Declaração de Instalações da empresa; d) que tal declaração, além de coadunar-se com o espírito do Programa Nacional de Desburocratização, corrige a impraticabilidade atual, RESOLVE: Baixar a presente Instrução Normativa - IN com a finalidade de disciplinar o mecanismo de funcionamento da Declaração de Instalações da empresa, que passará a ser o seguinte: 1. A empresa fornece a declaração à DRT, contra-recibo. 2. A empresa retém uma cópia juntamente com o…

trabalho e investigação. 7 3.4 Gestão do SESMT. 8 3.5 Gestão da CIPA. 8 Com relação às responsabilidades de cada um dos membros a empresa deve seguir os artigos 5.18 a 5.21 e para demais artigos da NR 5 que seja elaborado um estatuto com as regras de controle e gestão da CIPA. 10 3.6 Proposição ou revisão de pelo menos uma OSSST da empresa. 10 3.7 Gestão do PPRA e as contribuições para sua melhoria. 10 3.8 Atividades ou operações insalubres e periculosas. 11 3.9 Gestão de produtos…

2 higiene e segurança no trabalho 13 2.1 cipa 14 2.1.1 PCMSO 16 2.1.2 PPRA 18 2.1.3 EPI 20 2.1.4 Qualidade de Vida no Trabalho 22 3 CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS 25 1. INTRODUÇÃO Esta pesquisa pretende mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas, um assunto tão em evidência: os conflitos que surgem quando há interação entre pessoas, sejam eles de idéias ou de relacionamentos. Uma organização pode ser pequena e simples ou grande e extremamente complexa. O termo…

.................12 Mapeamento das normas..............................................................................13 Clima organizacional.....................................................................................15 Histórico da empresa.....................................................................................16 Visão sistêmica NR-04 SESMT...............................................................................................17 NR-05 CIPA...................

da mesma. Resposta: CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Atribuições: . Elaborar o mapa de riscos; . Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT; . Realizar patrulhas nas áreas da empresa; . Divulgar informações relativas à segurança e saúde no trabalho; . Requerer ao SESMT ou ao empregador a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; . Cumprir o…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS “PPRA” DEBORAH GUTERRES ANDRADE JUNHO DE 2012 Responsável pela elaboração 03 Identificação da empresa 04 Lista de funcionários 05 Numero total de funcionários

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais OGMO/RG Órgão de Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado de Rio Grande Março/2013 ÍNDICE 1 APRESENTAÇÃO 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 04 Dados da Empresa Dados do Responsável Técnico Caracterização do Prédio Caracterização do Trabalho Caracterização do Porto Novo Caracterização do Super Porto Caracterização dos Navios 04 04 04 05 05 06 07 2 OBJETIVO 09 3 ANÁLISE DAS NORMAS REGULAMENTATORAS (NR´s) 09…

ORGANIZAÇÃO Instituição, propósitos e porte da organização. A NS Prado Telecom Ltda, empresa de médio porte, deu início a suas atividades em Maio de 2000 na cidade de Barueri. Seu ramo de atuação é prestar serviços de consultoria e terceirização operacional a Empresas de Telecomunicações e Empresas Integradoras de Equipamentos, Manutenção e instalação de redes de transmissão. Os serviços oferecidos pela empresa são: Mão de obra especializada para implantação de equipamentos de…

........................................................................... 7 2 – Objetivos ........................................................................................ 8 3 – Dados da empresa ........................................................................ 9 4 – Histórico da empresa ................................................................... 9 5 – Política de Segurança e Saúde no Trabalho..............................10 6 – Política de meio ambiente...................