Modelo De Organograma De Divisão Administrativa

Itatiba – São Paulo 2013 Índice Introdução 3 Processo de Organização 4 Organograma, Responsabilidade, Autoridade e Hierarquia 6 Amplitude de Controle 8 Centralização x Descentralização 13 Linha de Acessória 15 Conclusão 18 Bibliografia 19 Introdução O processo de organizar é a divisão do trabalho e a atribuição de responsabilidade e autoridade a pessoas. Para que isso ocorra é necessária

crítica das dados analíticos; - Discutir as soluções; - Término do projeto; - Aplicar a solução; - Verificar os resultados Exemplo : Definir o objeto de estudo; Promover a pesquisa preliminar: - documentação legal e administrativa; - manuais de toda ordem; - organogramas; - visualização dos processos; - relatórios gerais e/ou específicos - descrição de cargos; - sugestões da chefia e do pessoal envolvido; - contatos com usuários ou consumidores; - estudos anteriores…

Planejamento é um plano de trabalho pormenorizado que é desenvolvido para o alcance de uma situação desejada de um modo mais eficiente e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. 10) Defina o planejamento como função administrativa? 11) Comente as abrangências do planejamento? 13) Cite dois principais aspectos das características básicas da função do planejamento? 14) Quais os princípios gerais do planejamento? Da contribuição aos objetivos Da…

semestre de 2012. Professor Luís Fernando Ramos. Campinas 2012 Resumo A Teoria Administrativa Neoclássica trata sobre a Teoria Administrativa Clássica, mas de uma forma diferente. Ela é a atualização dessa teoria, que busca melhorar as dificuldades de organização das empresas do mundo atual. A Teoria Neoclássica tem como características principais, a ênfase

seguidores 5 Meta da aula objetivos Analisar a contribuição de Fayol e seus seguidores para o estudo da Administração como ciência. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 analisar a abordagem de Fayol da função administrativa e dos elementos que a caracterizam; 2 identificar as bases conceituais que deram origem ao desenvolvimento da Administração como ciência; 3 relacionar as contribuições dos seguidores de Fayol. Pré-requisito Para…

facilita a coordenação dos trabalhos de remanejamento, demissão e contratação dos recursos humanos na empresa. O QUE É FUNCIONOGRAMA? O funcionograma ou organograma funcional é um gráfico de organização cuja finalidade é dar o posicionamento dos órgãos, indicando as suas atribuições. Ele é, portanto, uma espécie de ampliação setorial do organograma, que consiste em um gráfico de colunas que descrevem as atividades desenvolvidas por um órgão e as respectivas responsabilidades.…

procedimentos previamente planejados. Se uma estrutura empresarial situa-se com rigidez, certamente os cargos serão fixos. Se, por outro lado, há o inverso, isto é, uma estrutura maleável, as posições também o seguirão este padrão. Com relação ao modelo de cargo idealizado, a dúvida que paira é se essa proposta realmente atua com eficácia. Ou seja, se possui uma aplicação prática, principalmente em nosso país, cuja cultura organizacional, mesmo que esteja apontando uma significativa…

de mercado, a legislação urbana, acessos e meios de transporte, disponibilidade dos serviços públicos, qualidade do entorno, públicos de relacionamento e a proximidade de seu mercado consumidor ou clientes. 2.2. Análise da estrutura administrativa 2.2.1. Idéia, Missão, Objetivos, Políticas e Visão de Futuro Neste trabalho, identificar a idéia, a missão, os objetivos, as políticas e a visão de futuro da empresa é relevante, pois esses elementos constituem-se das características da

Análise [cai na PF] ✓ Os estudos de natureza essencialmente estrutural são desenvolvidos mediante a aplicação de três técnicas especiais: – as técnicas de departamentalização ou estruturação – as técnicas de elaboração de organogramas; – as técnicas de elaboração de manuais em nível organizacional. Definição ✓ Departamentalização (estruturação) é uma forma sistematizada de agrupar atividades em frações organizacionais definidas seguindo um…

Modelos de Gestão Abordagem Neoclássica da Administração André L. Daniel Origem da Teoria Neoclássica da Administração Remodelagem da administração clássica, incorporando outros aspectos de outras teorias administrativas, de forma a atender as novas demandas do mercado      Administração: Planejamento, organização, direção e controle Fundamenta-se em princípios preditivos Deve-se apoiar em princípios universais Reconhecimento de princípios da administração…