Modelo De Fluxograma De Rh

FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Turma G39 – 1º Semestre de 2014 Disciplina: Estratégia e Gestão de Recursos Humanos Professor Antônio Del Maestro Filho PLANO DIRETOR DE RH Alunos: Katia Araújo Poliana Figueiredo Tânia Santos SUMARIO 1-Introdução 1.1 Justificativa 1.2 Objetivo Geral 1.3 Objetivo Especifico 2- Apresentação da Organização 2.1 Missão 2.2 Visão 2.3 Princípios 3-…

QUAIS OS BENEFÍCIOS PROCURADOS PELO CLIENTE 3 3.5 VISÃO ESTRATÉGICA PARA O PRODUTO/SERVIÇO 3 4 JINGLE 4 5 LOGOMARCA 4 6 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS 4 6.1 ÁREAS FUNCIONAIS FINS 5 6.2 ÁREAS FUNCIONAIS MEIOS 5 7 ORGANOGRAMA 7 8 FLUXOGRAMA 8 9.1 Fluxograma Vertical ou de Colunas 8 9.2 Fluxograma Horizontal de Colunas 8 10 TREINAMENTO 8 11 INDICADORES DE DESEMPENHO 8 12 LAYOUT 8 13 CRONOGRAMA 9 14 OUTROS 10 ANEXOS 10 1 NOME DA EMPRESA Natura 2 HISTÓRIA DA CRIAÇÃO DA EMPRESA A história da Natura…

Anúncio de jornal 18 Figura 5: Consultorias especializadas 19 Figura 6: Contatos com universidades e diretórios acadêmicos 19 Figura 7: Três modelos quanto à existência ou não de fases eliminatórias: processos compensatórios, barreiras múltiplas e processo híbrido 20 LISTA DE FLUXOGRAMAS Fluxograma 1:Processo compensatório 20 Fluxograma 2:Barreiras Múltiplas 20 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 CAPÍTULO I - DESCRIÇÃO DE CARGOS 7 1.1 Descrições de Cargos 7 CAPÍTULO II -…

de RH, sendo assim no sistema da Enfermaria tendo que realizar novos cadastro de todos os funcionários para que tenham a possibilidade do acompanhamento das informação dos mesmos. Assim possuindo informações sobre os funcionário duplicadas no sistema, tanto no setor de RH, quanto no sistema da Enfermaria. Para ser evitado erros nas informações nos cadastros dos funcionários e duplicidade das informações, a proposta é implantar um sistema que tenha ligação com as informações com o setor…

contas a pagar, contas a receber, cobranças, caixa Vendas >>>> e o ato de expor ou negocia um produto ou serviço Tipos de vendas: Internas, externa ,televendas e virtuais Marketing >>>> propaganda atividade paga e publicidade não paga ex: jornalismo RH>>>>>> Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento D.Pessoal>>> admissão, manutenção e demissão Faturamento>>>>> emissão de NFs Ex vendas Fiscal>>>…

não tem comunicação com as informações do cadastro dos funcionários que já tem no sistema utilizado no Setor de RH, sendo assim no sistema da Enfermaria tendo que realizar novos cadastro de todos os funcionários para que tenham a possibilidade do acompanhamento das informação dos mesmos. Assim possuindo informações sobre os funcionário duplicadas no sistema, tanto no setor de RH, quanto no sistema da Enfermaria. Para ser evitado erros nas informações nos cadastros dos funcionários…

entre os entes que integram a estrutura de um empreendimento, público ou privado, com ou sem fins lucrativos. Embora não exista um padrão uniforme para todas as empresas, alguns aspectos se apresentam com mais frequência: Modelo: O modelo piramidal é o mais comum dos modelos. Presume a existência de um núcleo central de poder, abaixo do qual núcleos são estruturados, também na forma de pirâmide. Núcleos superiores são desdobrados em níveis menores, partindo-se do nível estratégico, depois para

gerente na coleta, no agrupamento, na apresentação e na analise dos dados gerados por um processo. Tais ferramentas desempenham um papel fundamental no gerenciamento da qualidade e produtividade. As ferramentas de planejamento são PDCA, Fluxograma, Folha de verificação, Diagrama de Ishikawa, Estabelecimento de metas, 5W2H e Cronograma. 1.2.1 O PDCA De acordo com Falconi (1991), o PDCA é aplicado para se atingir resultados dentro de um sistema de gestão e pode ser…

em formato eletrônico. (Ou solicitação via e-mail ao Coordenador do Curso) e em formato impresso somente para consulta. Ressalta-se que o formato proposto, considera diversos itens das normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), modelos de templates apresentados por Ricardo Viana Vargas e Rosalvo de Jesus Nocera, referentes a documentos citados no Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos, do Project Management Institute, entretanto opta-se, em…

Altair. Estruturas e processos organizacionais. v. 1 / Altair Fontes; Fábia Gomes Fontes. – Rio de Janeiro: Fundação CECIERJ, 2008. 164p.; 19 x 26,5 cm. ISBN: 85-7648-294-0 1. Administração. 2. Processos organizacionais. 3. Organogramas e fluxogramas. I. Fontes, Fábia Gomes. IV. Título. 2008/2 CDD: 658 Referências Bibliográficas e catalogação na fonte, de acordo com as normas da ABNT. Governo do Estado do Rio de Janeiro Governador Sérgio Cabral Filho Secretário de…