Modelo De Declaração Irrf

Saque do FGTS..................................................5 4.2. Realização do Saque do FGTS..................................................5 4.3. Saque do FGTS..........................................................................5 5. IRRF.........................................................................................................6 6. INSS..........................................................................................................6 7. Hora…

pagamento: De acordo com a legislação, as férias devem ser pagas em até dois dias antes do início do descanso. O empregado deve assinar a quitação do pagamento, documento em que aparece a data do início e de término das férias. As empresas já tem um modelo formatado, mas é sempre bom checar se as datas e os valores estão corretos. PRINCÍPIOS QUE FUNDAMENTAM AS FÉRIAS Anualidade: O gozo das férias passa a ser o direito do empregado após 12 ( doze) meses de relação contratual sem…

ao cumprimento das normas trabalhistas. As atividades de departamento de pessoal no inicio da história do trabalho eram realizadas muitas vezes, por um contador ou por um profissional que seguia quase sempre as leis do empregador, pois no antigo modelo de gestão de pessoas, as leis existentes (raras) não eram cumpridas pelos empregadores, neste inicio o departamento de pessoal era o RH, o qual não tinha foco em pessoas. Com a evolução dos tempos, este profissional passa a ter um papel…

MARTINS, Sérgio Pinto. “Direito do Trabalho”, 19ª edição, São Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Aristeu. Manual de Prática Trabalhista. 42ª edição, São Paulo: Atlas, 2008. SITES: www.receita.fazenda.gov.br = Receita Federal, com acesso à tabela do IRRF, preenchimento de DARF, entre outras informações. www.previdencia.gov.br = Previdência Social, com as tabelas do INSS, Salário Família, entre outras informações. www.mte.gov.br = Ministério do Trabalho e Emprego, com…

conhecimentos adquiridos no decorrer do semestre, tendo como tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização, abordando alguns assuntos referente a rotina trabalhista, tais como elaboração de folha de pagamento, contribuições sindicais, descontos INSS e IRRF, faltas injustificadas, horas extras, pagamentos e descontos DSR e encargos sociais. Diferenças sociais onde as empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural, onde as diferenças individuais interferem no…

Folha de Pagamento IRRF- Imp. de Renda Retido na Fonte Procedimentos Adotados -checar os valores dos proventos individuais constantes na folha de pagamento com os valores constantes no livro de registro de empregados e nos dissídios coletivos (salário base; adic. de insalubridade, periculosidade; adic. tempo de serviço); recalcular os proventos individuais de acordo com os direitos contratuais, leis e acordos coletivos e os descontos legais da folha de pagamento (INSS, IRRF, faltas,…

Trabalho Profissional e previdência social; * Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae (assinado); * Contrato de trabalho individual; * Ficha de salário família * Termo responsabilidade de salário família; * Declaração de encargos para IRRF; * Termo de prorrogação de horas (pode ser acrescentado ao contrato); * Termo de compensação de horas (se houver horas ou dias a compensar) * Atestado de Saúde Ocupacional; * Opção de vale transporte;…

Resolução do Contrato: é uma forma que cabe à parte usar para por fim ao contrato por via judicial. Podemos entender que ocorre quando o empregado pede na justiça o fim do contrato, podendo ser utilizado o art. 483 da CLT. Resilição do Contrato: é a declaração de vontade de uma das partes , ou de ambas, para por fim ao contrato de forma convencional. Exemplo: despedido sem justa causa, o pedido de demissão e o término do contrato por prazo determinado. Rescisão do Contrato: é a forma…

atendimento telefônico e pessoal. 1.5 ATIVIDADES CHAVE São as atividades mais importantes que uma empresa deve realizar para que seu modelo de negócio vá para frente. Assim como os recursos chave, as atividades precisam oferecer uma proposta de valor, alcançar mercados, manter o relacionamento com o cliente e gerar receita. As atividades-chave também dependem do tipo do modelo de negócio da empresa. As atividades-chave podem ser dividas nas seguintes categorias: Produção – as…

possíveis soluções encontradas. Harrington (1997) corrobora essa ideia, comentando que as organizações entraram em uma era de grandes desafios e incertezas sem precedentes, pois cada vez mais os empresários estão buscando alternativas, visto que os modelos funcionais e tradicionais não parecem ser eficazes. A seguir listamos alguns tributos incidentes sobre as atividades exploradas por empresas. Os tributos e contribuições inerentes às empresas, bem como as alíquotas dependem de vários…