Modalidades De Organizações De Empresas

logísticas que incluem os custos dentro da cadeia de suprimentos. Uma delas é o serviço de transporte logístico. É de extrema importância tomar a decisão certa sobre a escolha do modal, de acordo com as características operacionais na qual cada modalidade apresenta. Baseado nesta premissa, o artigo presente tem por objetivo mostrar um estudo enfatizando a importância da escolha correta do modal de transporte, contribuindo desta forma para prestar serviços de qualidade, em um menor…

Introdução A determinação e desenvolvimento de estratégias empresariais como chave para o sucesso têem constituido uma das grandes preocupações dos administradores nas organizações. As estratégias são influenciadas por diversos factores, dentre os quais o ambiente onde a empresa esta inserida constitui um dos mais importantes. Para melhor entendimento analisaremos um dos vários mecanismos existentes: o Modelo Diamante Nacional de Michael Porter (1989). A capacidade que a indústria tem…

mercado que já conseguiuextraordinários resultados diante a sua implantação nas operações estratégicas dalogística. A busca simultânea por redução de custos e melhorias do nível de serviço écaracterizada como uma mudança de paradigmas que rumam às empresas a excelêncialogística.Portanto, as estratégicas de marketing na logística são traçadas através delevantamentos de fatores que podem afetar seu desenvolvimento como, globalização,aumento das incertezas econômicas, proliferação de…

Regina Célia de Moura Bueno RESUMO Em um mundo globalizado onde todos buscam a independência e o sucesso, ainda temos organizações paradas no tempo. Não percebendo em um simples erro de contratação, uma falha que pode se arrastar para um grande prejuízo. O Departamento de Recrutamento e Seleção tem como responsabilidade atrair e selecionar, bem como identificar e prover, interna

educação e comercialização. As aplicações das Tecnologias da Informação (TI), juntamente com o uso maciço da informação estão transformando todas as atividades existentes, tornando-as uma perfeita ferramenta para o desenvolvimento de várias áreas das organizações. 2 ADMINISTRAÇÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O VALOR DA INFORMAÇÃO 2.1 ADMINISTRAÇÃO Segundo Kwasnicka (2006), a tarefa de administrar, é um processo integrativo da atividade organizacional que permeia…

Resumo Com o passar dos tempos conseguimos observar algumas mudanças nas organizações, assim como a introdução da mulher no mercado de trabalho. Uma crescente participação feminina pela queda da participação dos homens em setores específicos da economia, dando origem a uma nova visão, valores, idéias e comportamentos. Introdução Diante de um mercado cada vez mais competitivo e globalizado onde as organizações passam por mudanças, podemos observar que a mulher vem assumindo…

para ajudar os gestores para tomada de decisão, que conforme as organizações crescem, seus administradores necessitam do auxílio da auditoria interna para que as informações confiáveis de sua situação patrimonial e financeira sejam captadas. A metodologia a será elaborada através de pesquisa sites relacionados com artigos científicos de auditoria interna e revistas da área contábil, livros, assim com também como os procedimentos da empresa que será a base do trabalho. SUMÁRIO…

desportivo é uma organização sem fins lucrativos ou empresa que possui uma estrutura e equipas, profissionais ou amadoras, de atletas que praticam desportos, sejam eles individuais ou coletivos. Tradicionalmente, os clubes possuem claque que os apoiam e acompanham durante as competições, e participam nos torneios de grande publicidade. Os clubes possuem várias fontes de receitas, tais como bilheteira dos jogos e outros eventos, acordos com outras empresas, o que inclui propaganda e…

ITES – INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TAUBATÉ – SP 2011 ITES – INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO TI – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação de aprendizado do conteúdo programático da matéria de TI - Tecnologia da…

O PAPEL DA MULHER NAS ORGANIZAÇÕES KELLI SOUZA MELO* – UFRRJ INGRID APARÍCIO – UFRRJ PRISCILA COELHO OLIVEIRA – UFRRJ MARCELLO VINICIUS DÓRIA CALVOSA** - UFRRJ RESUMO As transformações globais e as mudanças do comportamento da sociedade, com relação ao posicionamento da mulher no mercado de trabalho pode ser alvo de análise para ajudar as organizações no desenvolvimento da carreira dos indivíduos, sobretudo da carreira feminina. Estudos feitos nas 150 melhores empresas para se…