Mitos E Verdades Sobre Liderança

de formular significados refletidos, conceituais. Para este estágio, o sentido é comunicado pela narrativa, mas também está contido nela. A nova capacidade ou força deste estágio é o surgimento da narrativa e o aparecimento de estória, drama e mito como formas de descobrir e dar coerência à experiência. As limitações da literalidade e uma excessiva dependência da reciprocidade como princípio para construir um ambiente último podem resultar ou num perfeccionismo supercontrolador e…

performance na vida é determinada não apenas pelo QI (Quociente de Inteligência), mas principalmente pela Inteligência Emocional. Na verdade, o intelecto não pode dar o melhor de si sem a Inteligência Emocional, ambos são parceiros integrais na vida mental. Quando esses parceiros interagem bem, a Inteligência Emocional aumenta e também a capacidade intelectual. Isso derruba o mito de que devemos sobrepor a razão à emoção, mas ao contrário, devemos buscar um equilíbrio entre ambas.…

Os dirigentes devem adquirir conhecimentos e formação avançada para estimular a sua mente e curiosidade na busca de novos horizontes e perspectivas sobre a realidade do ambiente em que estão inseridos. O aprendizado não deve limitar-se ao domínio de técnicas administrativas. A Capacidade gerencial exige ter capacidade de julgamento, de decisão, liderança, negociação e de enfrentar riscos e incertezas. Isso só se consegue através do aprendizado gerencial mais sistematizado. Ocorre em…

..................161 Planejamento estratégico na Igreja de Cristo....................................................165 O ministério de administração...........................................................................179 Posições de liderança.........................................................................................190 A unção para liderar..........................................................................................200 Calculando o custo...................

DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS PROFESSORA: Simone Santana Silva Gonçalves OBJETIVO: Conscientizar os alunos da importância do espírito de liderança, objetivando uma melhor atuação no mercado de trabalho. OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS 1. FALE com as pessoas. Nada há nada tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de sorrisos amáveis. 2. SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 72 músculos…

Trabalho Conceitos: • Mito • O Senso Comum • Bom senso • Ciência • Arte e filosofia • O processo de Filosofar • Origem da Filosofia • Áreas de investigação filosófica • Metafísica • Lógica • Ética • Sócrates e os Sofistas Mito É a forma pela qual o povo explica aspectos essenciais da realidade em que vive a origem do mundo, o funcionamento da natureza e dos processos naturais e as origens do povo, bem como seus valores básicos. O mito é de…

substituição dos líderes anteriores ou na melhor capacitação de seus líderes atuais. O material realizará um paralelo entre mitos e verdades na identificação de líderes, seu desenvolvimento e competências consideradas essenciais por especialistas. 2. COMPETÊNCIAS DO LÍDER Quando analisadas quais as competências para um bom líder, Jill Geisher, autora do aclamado livro sobre liderança Work Happy: What Great Bosses Know, destaca as 10 competências essenciais dos melhores líderes…

acordo entrega suas armas atômicas para Rússia. Vale salientar que os russos, nesse processo mantém a Frota na Crimeia. No ano de 2004 com os protestos “Revolução Laranja” o país parecia dar inicio a uma era de democracia. Os representantes de liderança política no período eram Yulia Tymoshenko e Viktor Yuschenko. Ambos disputavam o poder, sendo Yanukvych eleito presidente em 2010 e Tymoshenko presa após diversas manifestações de embate de ideias e política. Em 2012 houve uma suspeita…

LIVRO NATAL/2010 CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COM CULTURAS. “A metáfora ajuda a repensar quase todos os aspectos do fundamento corporativo, inclusive a estratégia, a estrutura e a natureza da liderança e da administração. Uma vez que entendemos a influência da cultura nos comportamentos no local de trabalho, percebemos que mudança organizacional é mudança cultural e que todos os aspectos da transformação corporativa podem ser…

FENÔMENO RELIGIOSO: UMA BUSCA PELA VERDADE* YASK GONDIM DA SILVA** Resumo: este artigo se propõe a refletir o tema do fenômeno religioso na perspectiva das Ciências da Religião. Não se trata aqui de fazer um estudo aprofundado, mas panorâmico, de modo que alcance nosso objetivo, a saber, o de situar a crise de sentido experimentada hoje sob as diversas formas, tanto do individualismo como do coletivo, como a religião fornece sentido ao ser humano diante de suas limitações e…