Mitos E Verdades Sobre Liderança

Os estudos sobre a motivação humana; criação do Laboratório Nacional de Formação (National Training Laboratories - NTL) de Bethel em 1947; A publicação em 1964 de um livro, por um grupo de psicólogos do Laboratório Nacional de Formação (National Training Laboratories - NTL); A pluralidade de mudanças no mundo; A fusão do estudo da estrutura e o estudo do comportamento humano nas organizações, integrados por meio da abordagem sistêmica; Os estudos sobre conflitos…

existem verdades imutáveis, válidas para todo o sempre. Muito do que acreditávamos ser certo no passado, hoje sabemos que é falso, e nada garante que no futuro não venha a acontecer o mesmo. O melhor que podemos almejar é construir um consenso provisório sobre o que é certo para maioria, aqui e agora. "O homem é a medida de todas as coisas", dizia Protágoras, cabe a nós decidir sobre o que é certo ou errado, respeitando os diferentes pontos de vista, pois ninguém pode se julgar dono da…

LIDERANÇA – ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO Eduardo Hoffmann Elismar dos Santos Jean Alberto dos Santos Trabalho apresentado para obtenção parcial de notas no 2º período da matéria de Liderança e Gerência de Equipes do Curso de Gestão Comercial da Faculdade União de Campo Mourão sob a orientação do Professor Rosinaldo Nunes Cardoso. Campo Mourão, Setembro de 2014. INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho será expor a conceituação da palavra liderança, seu

COSTA, E. Viotti. Da Monarquia à República: momentos decisivos. 8ª edição revista e ampliada. SP: Ed. UNESP, 2007. Capítulo: O mito da democracia racial no Brasil. (p. 367- 386) O quadro que Gilberto Freyre forneceu das relações raciais no Brasil expressava, entretanto, uma opinião difundida não apenas entre a maioria da elite branca, como também, surpreendentemente, entre muitos negros. Os revisionistas foram acusados de inventar um problema racial que não existia no Brasil. O estudo…

INDIVÍDUOS Fernanda Ravazzano Lopes Baqueiro ∗ RESUMO: Este trabalho tem por escopo tecer uma análise crítica acerca do uso da linguagem como instrumento de manipulação, criando-se as falsas verdades, com o fim de legitimar e manter o domínio de um “Poder” sobre uma sociedade. Destarte, são criados ídolos e mitos para embaçar e castrar o intelecto dos homens, tornando-os facilmente adestráveis. Neste diapasão, há a manipulação do Direito, na criação das regras e castigos como…

aquele que tinha sido o farol da verdade nas discussões, ou seja, Sócrates? A República contém diversos temas filosóficos, sociais e políticos entrelaçados. A questão chave é a da justiça em seu sentido amplo, oportunidade que Platão aproveita para tecer comentários sobre a educação e o tema genérico do conhecimento das coisas. O livro I goza de uma certa independência, sendo que os demais (ao todo são X), se dispersam em temas variados: A formação das lideranças (os guardiões), nos…

FILOSOFIA A Consciência Mítica Mito e Razão Relato Mítico O mito é um modo de consciência que predomina nas sociedades tribais e que nas civilizações da Antiguidade ainda exerceu significativa influência. Ao contrario do que muitos supõem, o mito não desapareceu com o tempo. Está presente até hoje, permeando nossas esperanças e temores, como veremos. Os gregos dos tempos homéricos narram o mito de Pandora, a primeira mulher. Em uma das muitas versões desse mito, Zeus enviou…

Aqui a mulher é personificada em princesa com belas feições e sentimental que sempre sofre pelo seu amado e quando está com ele deleita-se em momentos de prazeres carnais. “Não tenhamos portanto dúvidas sobre o carácter dos amores no Amadis, sobre a sua sólida base de carnalidade.” 2) O mito do messianismo está presente em dois momentos no livro A Demanda do Santo Graal. Com o cavaleiro Galaaz que após cumprir sua missão, recuperando o Santo Graal é assunto da Terra, pois não era…

se aproximar de seu conteúdo. Ninguém logrou caracterizá-lo com exatidão; portanto, não se aprendeu a avaliá-la corretamente. A função gerencial contrasta com outras funções produtivas (técnicas e administrativas), passíveis de definições claras sobre atribuições funcionais e que condicionamentos, normalmente previsíveis e rotineiros. Atualmente ja se aceita tratar a função gerencial como extremamente ambígua e repleta de dualidades, cujo exercício se faz de forma fragmentada e intermitente.

definem o estilo dos melhores entre os melhores. "Há muitas teorias sobre administração, mas ninguém nunca tinha ido perguntar aos executivos e seus funcionários como era a vida deles na prática, como a busca da excelência se realizava no dia-a-dia." De fato, nos últimos 20 anos foram elaborados, acreditem se quiser, milhões de princípios, sistemas, teorias, hipóteses e paradigmas para destrinchar os mistérios da liderança e da administração de empresas. Simplesmente…