Missão Visão E Valores Segundo Autores

lucrativas e neste sentido conjugar este conceito com o terceiro setor, visto que este tenta dar relevância a grupos mais fragilizados da comunidade, dando assim uma grande legitimidade social para a execução das suas atividades. Terceiro setor, segundo Vilu Salvatore, “consiste no conjunto de atividades de organizações da sociedade civil, criadas pela iniciativa de cidadãos que têm como objetivo prestar serviços públicos, seja na saúde, na educação, na cultura, nos direitos humanos, na…

Missão: A missão tem em suas primícias estabelecer as razões existenciais da organização, tendo como diretriz declarar sua contribuição social, servindo como base para posicionar a organização nas decisões a serem tomadas. Assim como afirma Drucker (1975): “Somente a partir de uma definição clara da missão e finalidade da empresa torna-se possível a existência de objetivos claros e realistas. É o fundamento para as prioridades, as estratégias, os planos e a definição das atribuições.…

(análise externa), através dessas análises a empresa pode definir sua missão, o porquê da sua existência e ainda ter visão de onde a organização quer chegar. Neste trabalho foi proposta a implementação do planejamento estratégico na empresa Jet Bus, cujo negócio é transporte marítimos de passageiros, tendo como objetivo, contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa, mais especificamente, propondo a implantação da missão, visão, identificar as ameaças e oportunidades, bem…

adaptar a um Mundo em contínua transformação. O Planejamento Estratégico cumpre exatamente esta função, pois busca manter uma flexibilidade viável de seus objetivos, habilidades e recursos enquanto mantém um compromisso com o lucro, o crescimento e missão organizacional. 1.2. OBJETIVOS Diante do exposto, este estudo tem como objetivo elaborar um Planejamento Estratégico para a empresa White Tecnologia. 2 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 INTRODUÇÃO O Capítulo Um destacou a…

revisados a missão da organização, a visão de futuro, os objetivos e os projetos de intervenção que visam a mudança desejada. O planejamento estratégico permite que todos os esforços realizados pela organização, em qualquer área, tenham unidade e sejam coerentes com o objetivo único de obter um desempenho superior. Os principais elementos que compõem um planejamento são: missão, visão, valores, cenários, objetivos estratégicos, indicadores e metas. Missão A missão é…

sendo revisando os conceitos desenvolvidos por diversos autores, para o entendimento do passado bem como as tendências do planejamento estratégico para o futuro. A análise dos conceitos de missão, visão, valores, objetivos, análise SWOT e a análise ambiental são o foco desta para que a segunda parte seja entendida de forma correta. Independentemente do porte e complexidade da organização, o planejamento estratégico oferece uma visão de futuro fazendo com que a empresa esteja no…

implementar o planejamento estratégico, as lideranças das organizações deverão informar aos colaboradores do nível operacional de maneira que eles entendam e que garanta que as metas, elaboradas a partir dos objetivos, sejam executadas, para que a visão organização possa ser contemplada. O presente trabalho começa a partir do problema: a comunicação para implementação do Planejamento Estratégico de uma empresa operadora de plano de saúde está sendo satisfatória, levando-se em…

desenvolvimento de sua monografia. Para a apresentação da Pesquisa Bibliográfica utilize os modelos abaixo: ­Autor(es)/Organizador(es): ARAÚJO, Luis César Gonçalves Título e subtítulo da obra: Organização sistemas e métodos e as modernas ferramentas de gestão organizacional Título do capítulo: Sistemas e Métodos Edição: 1 Local de publicação: São Paulo Editora: Atlas Data da publicação: 2011 Páginas: 228 ­Autor(es)/Organizador(es): CASTILHO, Áurea. Título e subtítulo da obra: Liderando…

Título Liderança Eficaz na Gestão Tributária Autor: Jiane de Almeida Muzel E-mail: jiane@infinitimkt.com.br Data: 05.01.2013 1. Resumo A liderança eficaz hoje é muito comentada e procurada no mundo empresarial, pois as cobranças para se trazer os resultados prometidos e esperados pelos empresários são constantes. Liderança é um processo de direcionar um grupo organizado a trabalhar por um objetivo estipulado pela organização. O líder tem a função de

Segundo Oliveira (2007, p. 5) planejamento estratégico pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisões no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz. O planejamento estratégico pode ser definido de diferentes formas em razão da visão do autor, assim para