Missão E Valores De Uma Ong

Sustentabilidade no Terceiro Setor: o desafio de harmonizar as dimensões da sustentabilidade em uma ONG 75 SUSTENTABILIDADE NO TERCEIRO SETOR: O DESAFIO DE HARMONIZAR AS DIMENSÕES DA SUSTENTABILIDADE EM UMA ONG SUSTAINABILITY IN THE THIRD SECTOR: THE CHALLENGE OF HARMONIZING THE DIMENSIONS OF THE SUSTAINABILITY IN A NGO Minelle Enéas Silva Universidade Federal de Pernambuco Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE Endereço: Rua Padre Champagnat, 310 –…

................................................................................................................ 12 Entidades Sem Fins Lucrativos................................................................................................. 13 ONGs Organizações Não Governamentais............................................................................... 13 Empresas com Responsabilidade Social................................................................................... 13 Empresas

sociedade para questões relacionadas aos direitos da infância e da adolescência, com foco na faixa etária, que inicia com o recém-nascido até o jovem de 18 anos, e atualmente é a maior entidade nacional voltada ao atendimento da criança e do Adolescente. Missão: “Promover a defesa dos direitos e o exercício da cidadania de crianças e adolescentes” O desafio: Encontrar o melhor posicionamento para a Fundação ABRINQ, seu(s) segmento(s) e a melhor forma de comunicar; Posicionamento:…

A CASR NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO ___________________________________________________________ 40 5.1 - Análise das ONGs que participaram do levantamento ____________________ 43 5.2 - Análise do tempo de criação, regulamentação e ano em que iniciou o trabalho com crianças e adolescentes em situação de rua. ___________________________ 45 5.3 - Perfil das ONGs do município do Rio de Janeiro que desenvolvem ações voltadas para CASR…

parte fundamental para o crescimento de qualquer organização. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Gestão de Pessoas 1) Analisar as Ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratégico da Organização (histórico da organização; Missão, Visão e Valores organizacionais). A Quintessência surgiu na década de 80 , criada de um sonho de quatro jovens recém formados que resolvem fundar uma farmácia homeopática, onde pudessem exerce a assistência farmacêutica desde a recepção da…

lei: a) Prevê a prevenção e a redução na geração de resíduos, tendo como proposta a prática de hábitos de consumo sustentável e um conjunto de instrumentos para propiciar o aumento da reciclagem e da reutilização dos resíduos sólidos (aquilo que tem valor econômico e pode ser reciclado ou reaproveitado) e a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos (aquilo que não pode ser reciclado ou reutilizado); b) Institui a responsabilidade compartilhada dos geradores de resíduos: dos…

instrumentalizar sua pratica profissional ou intervir em determinada realidade onde ocorre o problema”. Determinar os perfis dos voluntários; Definir as motivações que levam as pessoas a se tornarem voluntárias; Mostrar como as ONGs influenciam os voluntários na sociedade; 5. Hipóteses De acordo com Odília Fachin (2005, p. 54), hipótese é: “entendida como a fase executiva do trabalho cientifico. A…

.... 43 ANEXOS ................................................................................................................... 45 8 1 INTRODUÇÃO O Terceiro Setor ganha crescente importância na nossa sociedade, principalmente quando valores estão em crise e a sociedade percebe que a lógica dual de relações mercado-governo está empobrecida. Com o advento da mobilização e organização da sociedade civil e os desafios sociais e ambientais brasileiros, o Terceiro Setor ganhou…

Causa defendida pela ONG A ONG escolhida tem como objetivo promover a inclusão social, cultural e econômica de pessoas e comunidades por meio das artes visuais. Por mais que a informação, cultura, e conhecimento propaguem com facilidade nos dias de hoje, não são todas as pessoas que tem acesso e conseguem desenvolver esse vínculo de inclusão social, cultural e econômica. Visando a importância desses valores para a vida pessoal e profissional, a ONG preza e incentiva o envolvimento

Sumário INTRODUÇÃO.............................................................................................................................. 3 ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONGs)............................................................ 4 O TERCEIRO SETOR................................................................................................................... 5.1 O TERCEIRO SETOR E A GESTÃO DE PESSOAS......