Missão E Objetivos Basicos Da Empresa

Disciplina: Gestão Estratégica de Performance Belo Horizonte, 02 de Abril de 2013. O presente trabalho tem como objetivo a contextualização da empresa FIAT AUTOMÓVEIS em seu mercado, bem como a análise dos sensos estratégicos que a envolve sua missão, visão e posicionamento estratégico. Atuando no Brasil desde 1976, instalou sua linha de produção no município de Betim em Minas Gerais. Hoje, se apresenta como uma líder de vendas em seu segmento chegando a registrar no último ano seu melhor

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM ANÁLISE DE SISTEMAS – MÓDULO BÁSICO JOSEPH TOLULOPE OGUNJIMI 203882013 ALLEF LOPES DE CARVALHO 204962013 BRUNO ERICK GIAMPIETRO 807742013 portfólio 1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS ...............................................................................................

PREMISSA DE CONTROLADORIA Tendo a premissa que o lucro é a melhor medida da eficácia da empresa, o foco da Controladoria deve ser o processo de gestão baseado em resultados. Todos os seus esforços devem ser dirigidos ao valor da empresa. ENFOQUE EM RESULTADOS Lucro como medida de eficácia da empresa “Todas as estratégias, planos, metas e ações que a empresa implementa devem objetivar em última instancia a otimização do lucro. O lucro, portanto, é a melhor e mais consistente medida…

planejamento estratégico-2ª Fase da metodologia 2. OBJETIVO A SER CONQUISTADO 1) Definir a missão e propósitos 2) Identificar cenários 3) Identificar a postura estratégica 4) Definir macroestratégias e macropolíticas “O mais importante da vida não é a situação em que estamos, mas a direção para a qual nos movemos.” Oliver W. Holmes 3. INTRODUÇÃO O ideal para qualquer empresa que se cria é começar com uma clara definição de sua missão institucional, que conte para os seus…

Liderança OBJETIVOS Quando terminar de estudar este capítulo, você deverá estar preparado para: · Explicar o processo da liderança e seus componentes. · Descrever dois estilos básicos de liderança e suas variantes. · Explicar a relação entre o estilo de liderança e as motivações dos liderados. INTRODUÇÃO A liderança é um dos papéis dos administradores. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados. A…

veremos os recursos básicos da organização, estudaremos as políticas de treinamentos e trataremos ainda do planejamento de treinamentos. 2-Desenvolvimento de treinamentos- neste módulo, iremos descrever o modelo ADDIE, entenderemos como se conduz uma análise de necessidades, descreveremos diferentes maneiras de coletar dados, iremos definir quando é adequado realizar o treinamento para preencher as lacunas de desempenho constatadas e trataremos ainda da formulação dos objetivos de…

"Aprendi que o responsável pela concretização de um objetivo é sempre uma pessoa obcecada por uma missão." (Peter Drucker) Numa sociedade em que grandes e intensas transformações sociais e culturais passaram a ser a regra – e as mudanças pontuais a exceção –, boa parte delas impulsionadas pelas novas tecnologias de informação, construir uma organização baseada em conceitos sólidos tornou-se um grande diferencial de mercado. As pessoas em geral precisam de referencias relativamente…

Administração em Empresas Turísticas Prof. Thiago Reis Xavier Aula 14/05/2014 Processos da Administração 4.Controle 1.Planejamento 3.Direção 2.Organização 1. Planejamento O que se deve fazer? Quais objetivos? • Permite que se organize e dirija a empresa a partir da realidade atual e futura. • Evita a adoção de ações improvisadas. • Reduz o nível de incerteza organizacional. Planejamento conforme o nível da empresa... Estratégico Tático Operacional 2

ALEXANDER SOUZA PEREIRA DAVID HERRERA ROMO ERIC HENRIQUE FABIO SANTOS PEDRO AUGUSTO RIBEIRO ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO E PLANEJAMENTO CONDOMINIO HÍPICA QUINTA DA BARONEZA BRAGANÇA PAULISTA 2014 ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Tecnologia da Informação, na FATEC – Bragança Paulista

MÓDULO BÁSICO FUNDD GRAZIELE DO CARMO TAVARES – ra 252082014 iNGRID DE OLIVEIRA sAMPAIO – Ra 244292014 Ricardo Mezenda de souza Ra 251752014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO ......................................................................................................... Guarulhos 2014 ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR GRAZIELE DO CARMO TAVARES – ra 252082014 iNGRID DE OLIVEIRA sAMPAIO – Ra 244292014 Ricardo Mezenda de souza Ra 251752014 TRABALHO DE