desenvolvimento textual individual

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DEGRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA WALQUÍRIA ARAÚJO DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DO 3º SEMESTRE DE PEDAGOGIA Brasília-DF 2013 WALQUÍRIA ARAÚJO DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DO 3º SEMESTRE DE PEDAGOGIA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Políticas Públicas na Educação Básica; Currículo Escolar e as Tecnologias em Educação; Metologia Científica da Pesquisa Científica, Fundamentos da Gestão Educacional; Seminário III]. Profs.: Cyntia Simioni França Melina Klaus, Okçana Battini, Vilze Vidotti, Samira Kfouri. Brasília - DF 2013 INTRODUÇÃO Através da pesquisa realizada nas escolas entrevistadas e localizada no Cruzeiro Novo –DF, pude observar que a média adquerida está relativamente baixa em relação a expectativa esperada pelo IDEB. É correto afirmar que até agora os resultados do IDEB tem mostrado que o Brasil ainda possui uma educação pública de má qualidade. Muito falta para atingir os dados quantitativos e qualitativos desejáveis para uma educação de qualidade. Vê-se , portanto que avaliar é de suma importância nos sistema e processos educacionais. Pude observar conversando com os gestores entrevistados que em suma, a avaliação como parte inerente da condição humana causa tanto receio e medo. Professores e alunos não gostam da avaliação. Em relação, ao IDEB alguns

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DEGRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA WALQUÍRIA ARAÚJO DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DO 3º SEMESTRE DE PEDAGOGIA Brasília-DF 2013 WALQUÍRIA ARAÚJO DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DO 3º SEMESTRE DE PEDAGOGIA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Políticas Públicas na Educação Básica; Currículo Escolar e as…

FACULDADE UNIDEZ AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO PRAIA GRANDE 1º SEMESTRE 2013 CAMILA CARLA BARROS ZANETTI PAULA APARECIDA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de aproveitamento do curso de Administração do programa de metologia de pesquisa cientificada da Faculdade Unidez. Praia Grande, orientado pela professora Regina Helena Filgueiras de Sampaio. PRAIA GRANDE 1º SEMESTRE 2013 Introdução. Um dos aspectos…

ergonômicos. Caracteriza-se como morbimortalidade agravos relacionados com condições específicas (acidentes), doenças modificadas pelo trabalho e doenças comuns em toda população que influenciam no ambiente laboral. (PNSST, 2004) Silva et. al.(2011) relata a importância do conhecimento do espaço onde o indivíduo realizará suas funções, para que o próprio possa preservar-se de danos e adaptar-se às suas atividades. Os processos árduos de trabalho causam lesões, danos e desgastes…

relatar as práticas realizadas pela Volvo e mostrar como são importantes e valiosas em uma empresa, relacionando essas informações com as disciplinas do curso e como podemos aplicar esses conhecimentos na empresa de TI1 Create. A empresa sueca demostra um grande reconhecimento dos recursos humanos, liberdade e valorização do seu trabalho. Os seus funcionários pertencem a um grande grupo que valoriza o trabalho forte com as pessoas (Ricardo Xavier Recursos Humanos, 2012). Com todo…

relatar as práticas realizadas pela Volvo e mostrar como são importantes e valiosas em uma empresa, relacionando essas informações com as disciplinas do curso e como podemos aplicar esses conhecimentos na empresa de TI1 Create. A empresa sueca demostra um grande reconhecimento dos recursos humanos, liberdade e valorização do seu trabalho. Os seus funcionários pertencem a um grande grupo que valoriza o trabalho forte com as pessoas (Ricardo Xavier Recursos Humanos, 2012). Com todo…

que todos os processos sejam avaliados na busca de fases indispensáveis ,para assim,contribuir com a melhoria do desempenho organizacional como um todo. Significa fazer uma nova engenharia da estrutura organizacional uma recontruçao e não apenas uma reforma total ou parcial da empresa Esta fundamentada em 4 termos: 1-fundamental:redução ao essencial ;o que e por quem a empresa traalha de determinada maneira 2-radical:renovação;doação de novos procedimentos 3-drastica:despreza…

tomar decisões; e • As possibilidades de participar. Todos estes fatores podem ser decisivos nas ações do colaborador pois por se tratar de pessoas, as mesmas tem as vezes objetivos diferentes que não podem ser percebidos de imediato mas que podem ser observados de acordo com suas atitudes se o mesmo estiver insatisfeito com um destes poderá o mesmo ficar desmotivado e não produzir o que se espera do colaborador ou do grupo em que ele esta inserido dentro da…

disciplinas do curso e como podemos aplicar esses conhecimentos na empresa de TI1 Create. A empresa sueca demostra um grande reconhecimento dos recursos humanos, liberdade e valorização do seu trabalho. Os seus funcionários pertencem a um grande grupo que valoriza o trabalho forte com as pessoas (Ricardo Xavier Recursos Humanos, 2012). 1 TI é a sigla para Tecnologia da informação, área que envolve a computação de uma forma geral, como redes, programação, etc.. Com todo…

quando a empresa tem conhecimento de como as atividades são desenvolvidas e partindo desse ponto ela percebe o que precisa desenvolver como competências para desenvolver estratégias de sucesso no cenário corporativo atual. “são competências referentes à visão que os gestores detêm sobre o mercado e sobre as tendências que impactam o negócio onde atuam, resultando em melhorias que agregam valor ao cliente final... São aprendizagens coletivas da empresa, principalmente sua capacidade sua…