Meta Eficazes

tem um papel central para a compreensão do comportamento do grupo”. São eles quem, geralmente, oferece a direção para alcançar os objetivos. O capitulo apresenta estudos que ensinam e mostram as diferentes maneiras de reconhecimento dos líderes eficazes. Após estudos teóricos, foi possível desenvolver análises comportamentais e de dimensões de personalidades, com resultados animadores. A extroversão, a conscienciosidade e a abertura para novas experiências mostraram uma relação forte e…

motivacionais de um líder. Com o mercado cada vez mais mutável, as organizações estão buscando pessoas com habilidades de liderança. Como conseqüência, aspirantes de gerentes deverão buscar práticas de liderança e se desenvolver mais como líderes eficazes. O primeiro passo sistemático para compreender a liderança, realizado por psicólogos e outros pesquisadores, foi a tentativa de identificar pessoais dos líderes. A visão de que os líderes nascem feitos ainda é popular entre os leigos,…

A terapia cognitiva tem o foco na prevenção de Recaída e Treinamento de Habilidades no tratamento de usuários de drogas. Essa intervenção e limitada no tempo tendo metas a serem seguidas, e que utilizam sessões estruturadas, assumindo, assim, uma postura diretiva e ativa. As diferenças entre Terapia Cognitiva, Prevenção de Recaída e Treinamento de Habilidades. A Terapia Cognitiva tem seu foco prioritariamente nos pensamentos, crenças, sentimentos e circunstâncias, como base do…

REFERÊNCIA: Uma nota sobre o Trabalho de Equipe, Harvard Business School, 407-P02, 2011. O trabalho baseia-se na abordagem das habilidades necessárias para a combinação de esforços para a formação de equipes e processos para tornarem-se altamente eficazes. De acordo com o texto, quando as tarefas tornam-se mais complexas, será exigida uma diversidade de habilidades que combinam a especialização e a experiência de diversos indivíduos. Uma equipe trabalhando em conjunto produz mais…

promover e ampliar o alcance da atuação do PETI. Para tanto, propomos a criação do programa EDUCA-AÇÃO, que atuará como reforço escolar atingindo as crianças que não tem acesso à educação de qualidade em escolas públicas. Apresentando soluções realmente eficazes que não fugirão a proposta original do programa. Mas sim, coexistindo da ideia original de erradicar o trabalho infantil e dar verdadeiramente às crianças qualidade de vida. OBJETIVOS Gerais: O principal objetivo é…

MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES FRANCA 2012 DANIELI SILVA CARVALHO GUILHERME DE ALMEIDA NALINI DE SOUZA LETÍCIA MARQUES NASCIMENTO MERIELLEN SANTOS DA SILVA PÂMELA LOURENÇO NETO PATRICIA BERNARDES FORNER MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES Projeto de pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração de Empresas do Uni-FACEF Centro Universitário de Franca. Para…

processo, há necessidade de que As atividades a serem realizadas sejam previamente planejadas; Os resultados desejados sejam também previamente planejados; Exista alguma forma de medida dos resultados; Exista algum indicador de desempenho; Exista uma meta para balizar o indicador de desempenho; Os resultados alcançados sejam coerentes – à luz do indicador de desempenho adotado – com o resultado que foi previsto. O termo eficácia pressupõe a existência de gestão do processo…

compromissos e horários estabelecidos. O objetivo específico do curso é auxiliar numa administração melhor do tempo, ajudando a identificar os fatores de desperdício de tempo, as soluções práticas, a implantação de objetivos, prioridades e metas; trazendo como resultado uma melhor qualidade de vida pessoal e profissional. O secretário executivo é o assessor imediato de diretores e gerentes de uma empresa. Sua função é cuidar da agenda e afazeres dos dirigentes da…

administrativo: o planejamento, a organização e a direção repercutem nas atividades de controle da ação empresarial. Muitas vezes se torna necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção, para que os sistemas de controle possam ser mais eficazes. Desenvolvimento: O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. É essencial que o planejamento estratégico, apesar de ter um alcance de até 10 anos, seja atualizado constantemente. Se…

OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS MUITO EFICAZES A Ética do carácter ensina que existem princípios básicos para uma vida proveitosa, que as pessoas só podem conquistar o verdadeiro sucesso e a felicidade duradoura quando aprendem a integrar esses princípios a seu carácter básico. Depois da primeira guerra, a visão do sucesso deslocou-se da ética do carácter para a ética da personalidade. O sucesso tornou-se uma decorrência da personalidade, de atitudes e comportamentos são técnicas que…