Mestrado Em Administração

13 1. Introdução O tema central do trabalho é a utilização de um dis positivo Poka Yoke para melhoria da produtividade. Para aplicação desse dispositivo foi analisada uma dissertação de mestrado mostrando a m elhoria já feita e a aperfeiçoando reduzindo os erros a zero. O objetivo do estudo é demonstrar à importância do dispositivo Poka Yoke dentro da indústria para a melhoria da produti vidade e qualidade, revisando o Sistema Toyota de Produção, identificar e eliminar as perdas do

as minhas limitações. Ao Prof. Ms. Nidelson Teixeira Falcão pelas sugestões e dis cussões. Idéias não têm preço, mas sabemos reconhecer aquelas que são valiosas. Ao Prof. Dr. Cláudio Paixão Anastácio de Paula, competente orientador do meu mestrado, que me incentivou com seu carisma e simpatia, ofereceu -me importantes contribuições e me apoiou com compreensão e amizade. Estendo meus a gradecimentos à sua esposa pela brilhante revisão do “ abstract ”. À Dra. Maria Celeste…

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo. BORINELLI, Márcio Luiz; ROCHA, Welington. Práticas de controladoria: um estudo nas cem maiores empresas privadas que atuam no Brasil. In: CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE, 7, 2007. São Paulo. BOYA, Valéria Lobo Archete. Os efeitos da remuneração variada sobre o processo orçamentário: estudo de campo em uma concessionária de energia elétrica.2007.65.f. Dissertação (Mestrado…

Nome: Juliana Souza Silva- Rgm:143326-1 – Administração (Optativa) Recursos Humanos na Indústria Petrolífera (Empresa BG Brasil) O setor de petróleo no Brasil, sobretudo no Estado do Rio de Janeiro, passa por um momento de crescimento e a tendência é a de um futuro igualmente favorável. Os negócios estabelecidos são promissores e há perspectivas de abertura de outros novos. Hoje, o setor já passa por escassez de mão de obra qualificada e disputa no mercado os melhores profissionais. As…

patrimonial da empresa. Para Iudícibus et al. (2010, p. 2), as demonstrações são “um conjunto de informações que deve ser divulgado por uma sociedade por ações representando sua prestação de contas”. Para isso, a empresa deve divulgar o relatório da administração, as 2 Demonstrações Contábeis (Balanço Patrimonial, Demonstrativo do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Resultado Abrangente, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstrativo de Fluxo de Caixa,…

econômicos solidários, partindo-se da premissa que essas organizações possuem um conhecimento implícito baseado nas experiências cotidianas de seus membros. O tema apresentado neste trabalho é fruto da discussão e fusão de idéias de duas dissertações de mestrado e uma tese de doutorado, utilizadas como fonte teórica e empírica, cujos temas são transversais, percorrendo as áreas da Gestão do Conhecimento/Aprendizagem Organizacional e Gestão do Terceiro Setor e de Empreendimentos…

comissão. Essa retribuição de que falo aqui é a do detentor de cargo efetivo ou de quem não é detentor de cargo efetivo? Eu estou falando de quem é detentor de cargo efetivo. Então, essa gratificação é daquele que é detentor de cargo efetivo. Na Administração Federal são os famosos D.A.S.’s, almejados pelos servidores federais. E esses D.A.S’s têm níveis, de 1 a 6. Esse valor varia de carreira, com regulamentação interna de cada órgão tratando disso. Mas cuidado na hora da prova…

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMENTADA POR UM GRUPO DE ESTUDANTES QUE INTEGRAM O MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP: um estudo preliminar Autores Augusto Jose Mondlane Orientador Dalila Alves Correa 1. Introdução A avaliação de desempenho, uma das ferramentas mais poderosas para a organização manter e aumentar a produtividade, facilita o cumprimento de metas estratégicas empresariais. É uma apreciação sistemática e formal do desempenho de cada pessoa no trabalho. Esta…

A administração pública busca continuamente aprimorar a qualidade dos serviços visando alcançar sua missão precípua de melhor atender às reais necessidades da sociedade. A Gestão de Projetos apresenta-se como uma alternativa essencial para proporcionar esse ganho de qualidade e efetividade no setor público. A própria definição de projeto remete à ideia de planejamento e execução de tarefas de forma estruturada, por pessoal qualificado, com objetivo claro e definido, cronograma e…

grupo de 10 funcionários, sendo um gerente, um auxiliar que também atua como caixa, seis vendedoras e uma pessoa para os serviços gerais, a sua história teve início no dia 10 de agosto de 1992 em Araguaína-TO, a qual pode ser classificada como uma administração clássica, pois tem regras, normas, objetivos definidos, tudo dentro de um padrão, com um organograma pré determinado, tendo como sua principal função a de conseguir lucros para o patrão e ao mesmo tempo benefícios para seus…