Melhorias Rede Fast Food

c. Conhecer o perfil dos consumidores; d. Fazer diagnóstico do setor, identificado ameaças e oportunidades de negócios; e. Fazer diagnóstico dos modelos de lojas, identificando pontos fracos e pontos fortes; f. Apresentar sugestão de melhorias. Justificativa * Dinamismo dos tempos modernos requer adotar padrões de consumos globais; * Lojas de conveniências geralmente são pequenas; * Oferta restrita de produtos; * Margem de lucro elevada; * Segmento…

físicos, manutenção do peso ou outros, visando sempre o bemestar, satisfação e promoção da saúde. Com um investimento total aproximado de R$ 150.000,00 para estruturação, implementação, capital de giro e estoque inicial. Investimento para um fast-food saudável com grau de risco baixíssimo por se tratar de um serviço que possui foco na qualidade de seus produtos e serviços, com funcionários experientes e diferenciados, excelentes profissionais nutricionistas capacitados e local…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 FORD E SEUS PRINCIPIOS, E SUA HERANÇA NOS TEMPOS ATUAIS 4 TRABALHO INFORMAL 5 CULTURA ORGANIZACIONAL DENTRO DE UMA REDE DE FAST-FOOD 6 RELAÇÕES SOCIAIS DO TRABALHO 7 TRANFORMAÇÕES E MUDANÇAS COM O TEMPO 8 O MUNDO MODERNO 9 INFORMAÇÕES E EXIGÊNCIAS 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O texto a ser apresentado a seguir falará um pouco sobre as influencias que Henri Ford

expectativas. Com base nos processos de melhoria contínua buscamos atingir a excelência nos serviços prestados.” Visão: “Ampliar os negócios através de franquias em cidades com características de uma metrópole além da criação de um centro de distribuição afim de padronizar nossos produtos e respectivos preços, garantindo a qualidade , visando levar as diferentes partes do pais a opção de uma alimentação rápida e saudável.Tornando- se referência nacional em fast food.” 1.1…

PATRÍCIA MIOLA GORZONI CULTURA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS DE UM RESTAURANTE FAST-FOOD. Dissertação apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo para obtenção do título de mestre em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Economia, Organizações e Gestão do conhecimento. Orientadora: Profa. Dra. Dóris Lieth Nunes Peçanha. São Carlos 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE…

Laís Farias Soares Victor Spinola Falcione ANALISE QUANTITATIVA DE LIPÍDEOS E O CONSUMO EXCESSIVO DE FAST-FOOD´S ENTRE OS ADOLESCENTES SÃO PAULO 2011 Amanda Marques Santana Adriana Lopes da Silva Caroline Vanessa da Costa Rodrigues Laís Farias Soares Victor Spinola Falcione ANALISE QUANTITATIVA DE LIPÍDEOS E O CONSUMO EXCESSIVO DE FAST-FOOD´S ENTRE OS ADOLESCENTES SÃO PAULO 2011 Agradecimentos Agradecemos a Deus…

diferencial que nos proporciona até hoje uma gama expansiva de clientes. SOBRE A EMPRESA RECIFEROCK’S Fundada no ano de 2003 em Recife, a RecifeRock’s é uma rede Brasileira de steakhouses. Relativamente madura no mercado, inspirada no conceito casual dining americano, atualmente nos segmentos de fast-food e restaurante, fizemos um grande percurso até chegar aos dias de hoje. Presente atualmente em 62 estados do Brasil com 110 unidades e mais de 10 Trucks (mini…

grande (inclusive gerencia). Oportunidades: aumento de pessoas que consomem fast food mais saudável, novas tecnologias para reduzir custos, melhorar o atendimento, redução de custos dos produtos, promoções. Ameaças: sinônimo de alimentação não saudável, cadeias de alimentos mais saudaveis, mudança nos hábitos alimentares, difamação a cerca da matéria prima, regulamentação da ASAE, forte concorrência, imagem de fast food afasta alguns clientes, alvo de profissionais da saúde.…

"McDonald's PlayPlace" ou "Playland". Este foram criados principalmente na década de 70 e 80 nos Estados Unidos e mais tarde, internacionalmente. O modelo de negócio da McDonald's Corporation é um pouco diferente da maioria das outras cadeias de fast-food. Além das taxas normais de franquia, recursos, e porcentagem das vendas, McDonald's também recebe aluguel, parcialmente ligado às vendas. Como uma condição do acordo de franquia, a corporação é dona da propriedade nas quais a…

Análise do modelo de recompensa adotado 9 8. Referências bibliográficas 10 1. Mc Donald’s A organização escolhida para desenvolver o trabalho é a companhia Mcdonalds, cuja atividade é conhecida como fast food, sendo a segunda maior rede do mundo na área citada, ficando atrás apenas da rede Subway. Empresa de grande porte com mais de 33 mil restaurantes, atuando em 119 países, sendo que 1,7 milhões de funcionários fornecem alimentos rápidos, padronizados para 64 milhões de…