Melhoria Nas Habilidades Humanas

| |Mudamos para pior. Perdemos o domínio das disciplinas que embasam a atividade de T&D - pedagogia, psicologia, diagnóstico de carências de | |treinamento, avaliação do ensino, gestão da produtividade humana e organizacional etc. Ganhamos o papel de corretor de eventos. | |Falhamos em entender o papel de T&D nas estratégias de negócios. Agora que acordamos para o fato, descobrimos que poder, prestígio, verbas e | |competências minguaram

com especial enfoque à empresa Electricidade de Moçambique remete-nos a uma reflexão, sobre como é que as empresas abordam a questão sob ponto de vista psicológico e físico. Neste contexto, é crucial às organizações pensar em sedimentar suas habilidades e potenciais para abraçar o novo conceito de trabalho, bem como os desafios a ele inerentes. Para tanto, é preciso falar em qualidade de vida no trabalho, olhando-se, sempre, a abordagem deste assunto como questão de competitividade…

o significado da Administração, sua importância, os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração, bem como seus avanços na história. 2. administração como uma habilidade humana Administração é o processo de tomada de decisões, em busca de melhoria contínua, visando o atingimento dos objetivos da empresa. Sua evolução acompanhou as necessidades da sociedade. Segundo Chiavenato (2003), a Teoria Geral da Administração - TGA não visa formar o…

atos legislativos que protegem o trabalhador bem como o atendimento às necessidades e aspirações humanas embasado nas ideias de humanização do trabalhador e na responsabilidade social da instituição. Entretanto, a importância de estudar a Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais de estofados não se resume apenas na coleta de suas percepções e sim na elaboração de planos para melhoria e aumento de sua satisfação e, por conseguinte do seu desempenho contribuindo ainda…

tecnologias, formando e reformando conceitos. Por isso o treinamento deve ser contínuo e seqüencial. “Formar é muito mais do que simplesmente informar, pois representa um enriquecimento da personalidade humana.” (Chiavenato, 1999, p. 90). O que se deve fazer no caso da empresa é desenvolver habilidades de comunicação, leitura e audição, assim como aprimorar atitudes e conhecimentos, e na empresa há que se ter cuidado de oferecer ao receptor o mecanismo de funcionamento do código de…

serviços mais difíceis só ele tem conseguido fazer, mas não tem bom relacionamento com os colegas, faltam-lhe as habilidade humanas. Se você promovê-lo, corre o risco de ganhar um mau chefe de seção e de perder um bom torneiro. Se promover o José, com 29 anos e seis de empresa e nível de competência técnica adequado, pode conseguir um bom chefe de seção, pois sobram-lhe as habilidades humanas, mas Alberto jamais aceitaria esse fato e, com certeza, acabaria saindo. Os demais torneiros…

experiencias culturais e esportivas voltadas para a melhoria de sua qualidade de vida. Através dos conteúdos de Educação Física, tornarem meios para o aluno desenvolver competências e habilidades necessárias, para viver e atuar como cidadão em um mundo globalizado e complexo, intervindo nessa realidade de forma critica e criativa. Objetivo geral: • Favorecer o processo de formação humana valorizando não só o domínio do conhecimento, habilidades e competências, sejam, intelectuais ou…

cliente são ingredientes fundamentais ao processo de diagnóstico e tratamento. A aquisição da competência interpessoal deve levar em conta dois componentes de importância capital: a) a percepção acurada da situação em questão e suas variáveis; b) as habilidades comportamentais específicas que promovem consequências positivas significativas aos envolvidos numa relação. Portanto, embora os indivíduos tenham capacidades diferentes em lidar com esta questão, a competência interpessoal não é…

Rodrigues (1999), ainda que com outra denominação e em diferentes épocas, contudo sempre voltada a trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de suas tarefas, o tema qualidade de vida no trabalho sempre suscitou a preocupação da raça humana. Nesse sentido Sant’Anna (2011) menciona que a questão da qualidade de vida no trabalho não é uma preocupação exclusiva dos pesquisadores atuais, e sim tem sido o foco de estudo de muitos outros, tendo em vista que, desde as épocas mais…

produtivos: da inovação à sustentabilidade Níveis de maturidade da melhoria contínua: estudo de caso em empresas do Arranjo Produtivo Local - APL Calçadista de Jaú/SP Resumo - Melhoria Contínua pode ser definida como um amplo processo dentro das empresas, focada e sustentada por uma abordagem orientada à melhoria incremental. Considerando que no mundo globalizado a competitividade tem sido cada vez maior, a melhoria contínua dos produtos e processos produtivos passa a ser…