Meios De Realizar Liderança Com Senso De Poder E Taticas

refrigeração e termostato e busca maior competitividade no setor em que atua. Para atingir o objetivo, foram realizadas a pesquisa de campo e análise da situação atual comparando com os conceitos identificados na literatura. Os dados foram coletados por meio de entrevistas informais, análise de documentos da empresa e observação participativa, no período de junho de 2010 a setembro de 2010. O estudo verifica se o processo de mudança organizacional da empresa estudada está sendo ou…

1. INTRODUÇÃO Cada pessoa costuma ter o seu próprio conceito de liderança e sabem que cada situação exige um tipo de líder. Pais, religiosos e empresários podem em determinado momento exercer a liderança. Isso acontecerá sempre que desejarem levar outra pessoa em uma direção específica, sempre que quiserem influenciar o outro a tomar certas atitude. Líder é aquele que mantém pessoas que nele acreditam que possui seguidores. Quando o foco é a Organização, os líderes são aqueles que…

qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja de modo absoluto". De acordo com Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma…

Liderança: como superar-se e desafiar outros a fazer o mesmo CARNEGIE, Dale. Liderança: como superar-se e desafiar outros a fazer o mesmo. São Paulo. Companhia Editora Nacional, 2011. Síntese elaborada por CEZAR SENA Mestre em Educação: Psicologia da Educação PUC/SP. Especialista em: Gestão da Escola, USP. Educação Infantil e Psicopedagogo Institucional e Clinica. Pedagogo. E-mail: cezar.sena@hotmail.com. Capítulo 1: COMO AGEM OS LÍDERES “Mantenha a mente aberta às…

nas multi-áreas do conhecimento e embasar o leitor sobre os processos gerenciais estratégicos para o estabelecimento dos preços (ou da política de preços) no mercado, desde a complexa engenharia de custos ao processo de geração de valor obtido por meio da moderna gestão de preços. PALARAS-CHAVE: Preços, gestão, marketing, custos, finanças, valor. ___________________________________________________________________ Introdução Pode-se definir preço, segundo Bueno…

estão negociando”, de acordo com Gerard I. Nierenberg, autor de The Art of Negotiating. A presente apostila trata da arte de negociar e apresenta técnicas que poderão ajudar o leitor a identificar as situações de conflito, a conhecer as bases do poder e a encaminhar negociações visando a obtenção de melhores soluções para a organização, suas parcerias e alianças. Também são tratadas questões como os fatores condicionantes de uma negociação, a ética, as qualidades e características do negociador

ou processos pelos quais os fenômenos ocorrem. Por exemplo, uma compreensão da teoria liderança explicaria por que uma pessoa é um líder mais eficaz do que outro. A mesma teoria ajudaria a prever quais pessoas (tais como as dotadas de qualidades carismáticas) tendem a ser mais eficazes como líderes. A teoria de liderança também pode ser útil no controle ou influencia sobre as pessoas. Uma das teorias de liderança, por exemplo, sustenta que, para influenciar membros de um grupo, o líder…

processo emergente, que procede do comportamento que estimula o pensamento retrospectivo para que se possa compreender a ação. A estratégia realiza-se ao longo do tempo, através de seus membros, individualmente ou coletivamente. Assim, o papel da liderança passa a ser de não preconceber estratégias deliberadas, mas de gerenciar o processo de aprendizado estratégico, pelo qual novas estratégias podem surgir. A contribuição desta escola é importante, pois nem sempre as empresas possuem um…

2 LIDERANDO MUDANÇA Os principais pontos dispostos no livro são a liderança e mudança. Onde a administração deve ser flexível, tendo condições de ministrar mudanças econômicas e políticas, com uma boa liderança. Kotter atenta antes de falar sobre liderança, aos oito erros que podem levar a empresa ao fracasso, quando se está buscando mudança. A falta de um senso de urgência nos gerentes e funcionários pode ser apontada como um erro extremamente comum quando

ou processos pelos quais os fenômenos ocorrem. Por exemplo, uma compreensão da teoria liderança explicaria por que uma pessoa é um líder mais eficaz do que outro. A mesma teoria ajudaria a prever quais pessoas (tais como as dotadas de qualidades carismáticas) tendem a ser mais eficazes como líderes. A teoria de liderança também pode ser útil no controle ou influencia sobre as pessoas. Uma das teorias de liderança, por exemplo, sustenta que, para influenciar membros de um grupo, o líder…