Qualidade de vida no trabalho

1. Introdução A empresa NB utiliza métodos de gestão de pessoas que fez crescer o número de licenças-médicas, acidentes de trabalho, desentendimentos, retrabalho e aumento da carga horária dos funcionários. Visando a melhoria do clima interno, motivação e redução dos fatores críticos, foi elaborada uma sugestão de projeto de atividades para um programa de qualidade de vida na NB baseado no modelo de Nadler e Lawler. Este trabalho traz algumas sugestões e como chegar ao diagnóstico de clima organizacional. Afinal, quando há uma boa qualidade de trabalho, com um bom clima organizacional o indivíduo tende a aumentar suas contribuições e a melhorar a sua qualidade de vida. 2. O Modelo Nadler e Lawler A Qualidade de Vida no Trabalho (doravante QVT) está fundamentada em quatro aspectos: 1. Participação dos funcionários nas decisões; 2. Reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho; 3. Inovação do sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional e 4. Melhoria do ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho. (apud CHIAVENATO, 1999) O projeto foi baseado neste modelo devido sua identificação com os problemas da NB. A participação dos funcionários nas decisões e a formação de grupos autônomos trará responsabilidades novas aos empregados fazendo com que estes reconheçam a importância de suas atividades. Já a inovação do sistema de recompensas fará…

GESTÃO DO CONHECIMENTO MBA GESTÃO DE PESSOAS THIAGO VINICIUS S. COSTA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RIO DE JANEIRO - 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO O caso americano do míssil Trident Atividade Final apresentada como pré-requisito de conclusão da Disciplina Gestão do Conhecimento do MBA em Gestão de Pessoas, da Universidade Estácio de Sá. MBA GESTÃO DE PESSOAS THIAGO VINICIUS S. COSTA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RIO DE JANEIRO -…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO COM ÊNFASE EM NEGÓCIOS BLUMENAU A Fundação Fritz Müller - FFM é uma instituição de ensino, que há 17 anos capacita organizações e suas equipes na construção de soluções para o desenvolvimento da gestão. A Fundação Dom Cabral - FDC é uma escola de negócios brasileira com padrão e atuação internacionais de desenvolvimento e capacitação de executivos, empresários e gestores públicos. A FFM é a associada da Fundação Dom Cabral em Santa Catarina, eleita a…

Universidade Estácio de Sá Curso de MBA em Gestão Empresarial Organizado por: TCC Gerenciamento de Marketing e Comunicação Corporativa Rio de Janeiro 2013 Universidade Estácio de Sá Curso de MBA em Gestão Empresarial Organizado por: TCC Gerenciamento de Marketing e Comunicação Corporativa Projeto apresentado na Disciplina de Gerenciamento de Marketing e Comunicação Coporativa da Universidade Estácio do Rio de Janeiro como requisito…

............................................................................................................. 6 2.2. Minha família e amigos .............................................................................................. 7 2.3. Relatos e depoimentos ............................................................................................... 8 2.4. Trabalho voluntário ................................................................................................... 11…

Universidade Estácio de Sá MBA Gestão da Saúde e Administração Hospitalar Disciplina de Organização Hospitalar Resenha - Resumo Desospitalização Resenha apresentada à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial de avaliação da disciplina Organização Hospitalar na especialização MBA Gestão da Saúde e Administração Hospitalar. Goiânia 2013 RESUMO A desospitalização talvez seja um termo que ainda não vamos encontrar nos…

Caras Alunas e Caros Alunos, Sejam bem vindos aos cursos de MBA da Estácio, Área de Gestão. Encaminhamos informações para facilitar o seu andamento no curso e eliminar dúvidas iniciais. Tenham paciência com este longo texto, é útil a vocês. Além destas informações, leiam o Manual do Aluno que se encontra em sua tela de aulas. A primeira parte desta mensagem é genérica, todos devem conhecer. A segunda parte é dividida por curso. Procure lá as informações específicas sobre o seu MBA. …

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOA Fichamento de Estudo de Caso YURI FELIPE NUNES BITENCOURT BRITO Trabalho da disciplina Teoria do Desenvolvimento Organizacional, Tutor: Prof. Aldyr Pereira Pires Rio de janeiro 2014 Estudo de Caso: Foxconn Technology Group FOXCONN A fabrica de material eletrônico do mundo REFERÊNCIA:…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE GOIÁS - FESGO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Socioambiental Ângela Maria Amin da Silva Goiânia - GO Abril 2012 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE GOIÁS - FESGO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Socioambiental Ângela Maria Amin da Silva Goiânia – GO Abril 2012 SUMÁRIO | …

Conhecendo o Ensino Superior aula 2 A Universidade Estácio de Sá teve sua origem na Faculdade de Direito Estácio de Sá, criada em 1970 na cidade do Rio de Janeiro. Em 1972 passou a oferecer novos cursos, passando a ser Faculdades Integradas Estácio de Sá. Somente em 1988 alcançou o status de Universidade. Instituições de Ensino As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Nelas funcionam os cursos de graduação, que se dividem…