Estratégica Empresarial Curves

GESTÃO ESTRATÉGICA Nome Alessandra Silva Paiola Trabalho Individual Turma GE ABC 97 Local Santo André – Campus ALMIRANTE Data 06/12/2013 GESTÃO ESTRATÉGICA Trabalho extraclasse de estratégia individual O trabalho consiste em pesquisar um caso de negócio na mídia (revista Exame, HSM, jornais, internet, anuários de universidades, congressos, entre outros) que possibilite extrair as seguintes informações conceituais ministradas na disciplina de estratégia. Nota: para responder as perguntas do trabalho pode ser necessária a busca de mais de uma fonte de pesquisa. Anexar todas as fontes de pesquisa no trabalho. Entregar o trabalho na secretaria local na primeira data da P1 (não serão aceitos os trabalhos entregues em outra data). Bloco A 1. Quais as tendências do macro ambiente externo? E para o negócio pesquisado quais são as oportunidades e ameaças identificadas? 2. Qual o propósito organizacional da empresa pesquisada – definição do negócio (amplo e restrito), missão, visão e valores. 3. Quais os stakeholders do negócio e de que forma eles podem ou poderão influenciar a organização? 4. Quais as barreiras de entradas e de saídas constituídas por esta empresa? E de que forma o negócio poderá usufruir delas? Bloco C 1. Qual o posicionamento estratégico adotado por esta empresa? Caso necessário defina o posicionamento por portfólio. 2. Quais os principais clientes deste negócio? 3. Mapear as áreas estratégicas de negócio - AEN e mapear o estágio

................................................................................................ 5 Atividades Extraclasse ...................................................................................................................... 5 1. INTRODUÇÃO À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES .......................................................................................................... 6 1.1 As Pressões sobre as Organizações…

nas disciplinas de PRIMT e Metodologia de Pesquisa. São Paulo, maio de 2012  Artigo de autoria dos alunos do 1° semestre do curso de Gestão Comercial – Noturno: Allan Patrick de Santana Crislan Batista de Souza Fabio Ricardo Vieira Gabriel dos Santos Tiago Fernandes de Oliveira Artigo apresentado a Prof.ª Ms. Aline Correia de Souza Como pré-requisito para obter aprovação nas disciplinas De PRIMT e Metodologia de Pesquisa  AGRADECIMENTOS A nossa…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/194 RESUMO A disseminação da informação e o uso de novas tecnologias têm delineado uma transformação nos processos de ensino-aprendizagem. Uma parte significativa desta transformação está relacionada ao uso da educação a distância como forma de atingir novos públicos e desenvolver novas metodologias de ensino. Estas transformações também estão afetando cada vez mais as corporações, que tem economizado milhões de dólares todos…

aprendizado, pautado em mudança de comportamento pode acabar por não se concretizar devidamente. A partir da análise das atuais propostas curriculares para a formação do administrador e do perfil do egresso esperado para a profissão, considerando sua evolução nesse pouco mais de um século de história, o presente trabalho sistematiza uma proposta metodológica para o ensino de administração, baseada em: (1) adoção de temas transversais para serem trabalhados durante toda a disciplina; (2)…

E EMPREGO – UM ESTUDO DE CASO Dissertação aprovada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre no Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade de Sorocaba. Aprovado em: ___/___/_____ BANCA EXAMINADORA: Prof. Dr. Waldemar Marques Universidade de Sorocaba Prof. Dr. José Dias Sobrinho Universidade de Sorocaba Prof. Dr. Jorge Luis Faria Meirelles Universidade Federal de São Carlos Dedicatória Dedico este trabalho as minhas filhas Giulia,…

Márcia Liger ligliger@8415.com.br 1 Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br Calendário DATAS DISCIPLINA Agosto:19 e 26 e Set: 02, 09 e 16 Liderança por Competências PROFESSORA Sandra Márcia Liger DESCRITIVO DA DISCIPLINA EMENTA Reconhecimento, análise e compreensão dos processos comportamentais e seu impacto no desempenho do papel gerencial e na dinâmica da interação grupal no desenvolvimento organizacional. OBJETIVOS GERAIS     Levar o profissional a refletir…

1 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ MARCYETTE CALDAS TOJAL ESTRESSE E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: Estudo com gestores de escolas públicas na cidade de Belém, Estado do Pará Taubaté 2009 2 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ MARCYETTE CALDAS TOJAL ESTRESSE E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: Estudo com gestores de escolas públicas na cidade de Belém, Estado do Pará Projeto de dissertação apresentado para obtenção do título de Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional do Programa de…

de desempenho setorial 5.7. Avaliação de empresas e decisão de investimentos 6. GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA 6.1 Aspectos qualitativos do preço 6.2 Noção ampliada de produto e valor em marketing 6.3 Emprego dos custos na formação de preços 6.4 Aplicação de mark-ups 6.5 Margem de lucro desejada 7. BALANCED SCORECARD 7.1. Conceitos 7.2. Indicadores de Desempenho – Balanced Scorecard 8. GESTÃO DA PRODUTIVIDADE 8.1. Conceitos de Produtividade 8.2. Calculo dos indicadores de…

___________________________________________________________________ Professor Dr. Valmor Slomski Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA-USP ___________________________________________________________________ Professora Drª Elionor Farah Jreige Weffort. Centro Universitário Álvares Penteado - UNIFECAP ___________________________________________________________________ Professor Dr. Ivam Ricardo Peleias Centro Universitário Álvares…