Mayo Versus Fayol

atividades executadas pelos operários nas fábricas).Racionalização do trabalho ao nível operacional | 1109 | Teoria da Burocracia de MaxWebber | Estrutura | descreve as características do modelo burocrático daOrganização | 1916 | Teoria Clássica de Fayol | estrutura | trata a administração como ciência na formatação eestruturação das organizações. | 1932 | Teoria das Relações humanas | pessoas | é a teoria iniciada com a experiência de Hawthorne eque combatia os pressupostos…

era, fundamentalmente operacional (homem/máquina).Exatamente como Taylor, Fayol procurou demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. A maior crítica relativa à influência negativa que os conceitos Taylor e Fayol tiveram na gestão de empresas - mais especificamente nas indústrias. Dessa forma, tanto as teorias desenvolvidas por Taylor, como as de Fayol, sofreram críticas por serem eminentemente mecanicistas e, até…

EXERCÍCIOS / QUESTÕES 8 TEORIA NEOCLÁSSICA 8.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 8.2 ORIGENS DA TEORIA NEOCLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO 8.3 ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA NEOCLÁSSICA 8.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA 8.5 CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO 8.6 FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 8.7 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 8.8 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 8.9 PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES 8.10 EXERCÍCIOS/ QUESTÕES 9 TEORIA DA BUROCRACIA 9.1 OBJETIVOS DE…

proporcionou uma aceleração no processo de produção, colocando mais produtos no mercado, além de atribuir também competências específicas para cada operário, pois houve a divisão racional do trabalho. Teoria Clássica A Teoria Clássica de Henry Fayol surgiu em 1916 e começou a ganhar espaço na França, espalhando-se posteriormente por toda a Europa: Segundo Chiavenato (2000 p.82), “a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para…

.......................................................................... 21 Fordismo – Henry Ford ............................................................................................................................. 22 Escola Clássica - Fayol ............................................................................................................................. 24 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS ..........................................................................................

8.2 ORIGENS DA TEORIA NEOCLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO..........................36 8.3 ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA NEOCLÁSSICA 37 8.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA..............................37 8.5 CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO ................................ .......38 . 8.6 FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR ...............................................................39 . 8.7 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS.........................................................

por Taylor ; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planaejamento das atividades operacionais | Racionalização do trabalho no nível operacional | Na estrutura | Teoria Clássica ( Fayol – 1916 ) | Corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações | Oraganização formal Princípios gerais Funções do administrador | | Teoria Neoclássica (1954) |…

tarefas; • conhecer as contribuições dos seguidores de Taylor; • conhecer as críticas à teoria da Administração Científica; • entender os fundamentos da Teoria Clássica da Administração de Fayol; • conhecer as operações básicas da empresa, as funções do administrador e os princípios gerais de administração de Fayol; • conhecer as críticas à Teoria Clássica da Administração. A Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração compõem a chamada Abordagem Clássica da…

2 ORIGENS DA TEORIA NEOCLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO..........................36 8.3 ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA NEOCLÁSSICA 37 8.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA..............................37 8.5 CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO ................................ .......38 . 8.6 FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR ...............................................................39 . 8.7 ESTRUTURAS…

Clássica (Henry Fayol): focando na unidade comando, na autoridade e na responsabilidade. 1947 - Teoria Estruturalista: primeira Escola (com foco na Estrutura) que classifica a as empresas como uma sistema aberto, em virtude da organização informal dentro e fora da empresa e fora 1954 - Teoria Neoclássica: retoma aspectos das Teorias Clássica e Científica, onde a prática da administração tem foco nos objetivos e resultados. 4 c) Ênfase nas Pessoas: 1932 - Teoria das Relações Humanas…