Maximiano A C A Teoria Geral Da Administração São Paulo Atlas 2006

a produtividade da empresa, ao defender que a motivação é a força que estimula as pessoas a agir.” Para Archer (1990 apud GIL, 2001, p. 202), “motivação é consequência de necessidades não satisfeitas. (...) Isso significa que os gerentes não são capazes de motivar, mas de satisfazer às necessidades humanas ou contrafazê-las”. Conforme Fischer (1998, p.51), citando Gil (2001, p.8) há “a evidência de que, de fato, uma pessoa não é capaz de motivar outra, mas isto não pode…

Introdução A Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos como, planejamento, organização, execução, controle e liderança. O processo administrativo abrange esses cinco tipos principais de decisões, também chamadas de processos ou funções. A Administração é denominada como qualquer tipo de trabalho que for realizado por duas ou mais pessoas, que tenham diferentes poder de conhecimento , e é praticada não só entre aqueles que possuem formação acadêmica

Teorias da Administração Vol. 1, Nº. 1, Ano 2013. Camila Valdivia – RA 753259743.4 Edesio R. Ribeiro – RA 737758611.0 Estefani Araujo – RA 770.367.982.6 Fabiana Souza – RA 753.360.066.0 Isabel M. Aguiar – RA 650.428..739.6 Tutor a Distância – Mônica Satolani Tutor Presencial – Ariana Oliveira teorias da administração ATPS – Teorias da Comunicação ResuMO Este artigo tem como objetivo mostrar a trajetória ocorrida nas relações comportamentais humanas

organização. Tem como objetivo a tomada de decisões sobre qual o padrão de comportamento que a empresa pretende seguir. Compreende desde a definição de metas, tarefas, produtos e serviços que pretende oferecer, que mercados e clientes que atingir. (MAXIMIANO,2006) “O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do…

eu quiser. E aqui estou eu, o escultor que pode dar forma. “Tudo depende só de mim.” Charles Chaplin Resumo Tendo em vista a atual necessidade de satisfazer os consumidores, é preciso saber quais são suas expectativas, e este trabalho tem o objetivo de identificar a importância e percepção dos clientes relacionada ao composto mercadológico da empresa Ângelo materiais para Construções Ltda. A pesquisa caracteriza-se como quantitativa.…

ÁREA DE ATUAÇÃO - Administração 1. Pontos de convergência e divergência entre a Administração Científica, Teoria das Relações Humanas, Contingencial, Teoria de Sistemas e a Abordagem da Qualidade Total. 2. Administração de materiais, produção e logística no contexto dos serviços. 3. Gestão de pessoas e qualidade de vida no trabalho. 4. Gestão de custos de produção. 5. Empreendedorismo e plano de negócio. 6. Administração Mercadológica: Marketing global na era digital. 7. O papel…

FACULDADE JK DE TECNOLOGIA PLANO DE ENSINO INFORMAÇÕES GERAIS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 1º SEMESTRE NOTURNO CARGA HORÁRIA: 75 HORAS SEMESTRE / ANO: 2º SEMESTRE DE 2013 Nº DE CRÉDITOS: 04 PROFESSOR: RAFAEL CASTRO R. SANTOS TITULAÇÃO: ESPECIALISTA / MESTRANDO PRÉ E CO REQUISITOS Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO  …

Administração Teoria Geral da Administração Leonardo R. Duarte Porto Alegre, 17 de Julho 2014 Leonardo R. Duarte Teoria Geral da Administração Prof. Élbio Havermann Machado Porto alegre, 17 de Julho 2014 1. Introdução Este trabalho aborda sobre as Teorias da Administração e dentro deste tema foram escolhidas 10 Teorias, de 19, onde foram explicados os seus significados e aonde são apresentadas e/ou aplicadas

caixas e entregadores) e dos empregadores ( administradores)? A hipótese básica do trabalho advoga que é necessário o desenvolvimento de lideranças “não formais”, como requisito para a efetividade dos processos organizacionais. O objetivo geral desse trabalho é avaliar a importância de desenvolver lideranças não formais em um mercadinho. O estabelecimento deste trabalho implica o cumprimento dos seguintes objetivos específicos: 1. Analisar a importância da manutenção da…

Pietro (2006), órgão público é uma unidade que congrega atribuições exercidas pelos agentes públicos que o integram com o objetivo de expressar a vontade do Estado, sendo a sua existência, com estruturas e atribuições definidas em lei, relacionada a uma necessidade de distribuir racionalmente as inúmeras e complexas atribuições que incumbem ao Estado nos dias de hoje. Diante desse conceito, nota-se que a CMI se caracteriza como um órgão público, aspecto esse confirmado por Moraes (2006)…