Max Gehringer Sobre Liderança Organizacional

lavar dinheiro da máfia. Sydney Pollack / Tom Cruise /Jeanne Tripplehorn /Gene Hackman Direito tributário, contabilidade, ética e responsabilidade social, planejamento de carreira, cultura organizacional, clima organizacional A fraude - o caso Bahrings Ewan MGregor tem uma presença dinâmica neste filme sobre como a ganância, o excesso e as altas apostas podem arruinar uma das mais antigas e financeiramente bem-sucedidas instituições inglesas. Ewan McGregor, Anna Friel…

de motivação entre seus colaboradores. Para Glasser (1995), o fracasso da maioria das empresas não está na falta de conhecimento técnico, e sim, na maneira de lidar com as pessoas. Além disso, é necessário estar atento ao cultivo de um clima organizacional propício para o desenvolvimento de boas relações que promovam comunicação, qualidade e produtividade. Habilidades pessoais de superiores devem ser capazes de detectar talentos (bem como aproveitá-los) e estimular a autonomia e criatividade.

LIDERANÇA EM AÇÃO: O PAPEL DO LÍDER NA TOMADA DE DECISÃO Magda de Oliveira Graduada em Administração Geral pela Faculdade Cambury e Pós-Graduando MBA em Recursos Humanos pelo Centro Universitário de Goiás Uni-ANHANGUERA. RESUMO O presente artigo irá apresentar alguns conceitos sobre liderança, organização e tomada de decisão. Esta pesquisa utilizou-se da teoria da tomada de decisão para levar o leitor a refletir sobre a seguinte questão: será que o perfil do líder pode…

do administrador. A teoria da burocracia de Weber tratava sobre a racionalização do trabalho de acordo com o modelo burocrático da organização. A seguir, em 1932, surge o enfoque nas pessoas, com a teoria das relações humanas, com foco nas relações humanas e organização informal. Ainda dentro desta teoria, temos a teoria do comportamento organizacional e ateoria do desenvolvimento organizacional, ambas baseadas em pisicologia organizacional. Seguimos com a teoria com ênfase no ambiente,…

REFLEXÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Marcus Vinícius Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em…

nobreleo@yahoo.com.br Claudia Toffano Benevento Anhanguera UNIPLI/Niterói claudiabenevento@aedu.com MARKETING PESSOAL POSITIVO NO MERCADO DE TRABALHO ResuMO No mercado de trabalho atual, fortemente competitivo não só em termos organizacionais como também no sentido individual, as pessoas precisam se destacar – seja para conquistar uma vaga, uma promoção, ou para alcançar novos objetivos profissionais. Dentre as competências exigidas, o Marketing Pessoal Positivo se…

2. CLIMA ORGANIZACIONAL A partir de uma analogia simples o clima organizacional pode ser comparado ao clima meteorológico, uma vez que ambos são dinâmicos e assim como o segundo sofre interferências dos fatores climáticos alterando-o, o primeiro é influenciado por propriedades motivacionais ou não do ambiente organizacional. Assim, o clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação do moral. É desfavorável quando proporciona a

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLIMA ORGANIZACIONAL AIRAM AUGUSTO FOURNIER PEREIRA DE ANDRADE RIO DE JANEIRO JUNHO / 2014 AIRAM AUGUSTO FOURNIER PEREIRA DE ANDRADE CLIMA ORGANIZACIONAL Disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I ministrada pela Prof.ª Claudia Loureiro. RIO DE JANEIRO JUNHO / 2014 1.1 TEMA Clima Organizacional. 1.1. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Como o clima organizacional pode influenciar no…

Etapa 1 Passo1 Podemos observar claramente que no decorrer da história a administração sofreu muitas mudanças à procura de melhoria e soluções práticas dos problemas organizacionais, tendo grandes influências. A Revolução Industrial foi um dos grandes marcos histórico que impulsionou o surgimento de extremas mudanças políticas, sociais e econômicas no mundo, como consequência surgiram necessidades de maior produtividade, qualidade e eficiência, junto a exigências das quais obrigava as…

LIDERANÇA CONTINGENCIAL O Conceito de liderança situacional se baseia no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado depende mais da situação que da personalidade do líder. JORDÃO, Sonia . A ARTE DE LIDERAR, Belo Horizonte 2004. O líder deve ter presente a integridade pessoal que vem do envolvimento com a verdade e a disponibilidade em servir aos outros, bem como estar atento à situação em que se encontra para que possa adotar soluções adequadas. Andrea Regina H. Cunha Levek;…