Mauro Morais

mais a fundo sobre as idéias acerca das conseqüências para o trabalhador de uma empresa, onde existe a situação do assédio moral. Será abordado também um pouco de suas conseqüências, formas de como evitar, e suas aplicabilidades. DESENVOLVIMENTO Hoje em dia vimos como é importante estudarmos sobre o assedio moral, pois vem crescendo cada dia que passa, não só o assedio moral, mas tudo que engloba assédios e discriminações ou mesmo qualquer tipo de violência que as pessoas passam.…

ASSÉDIO MORAL: A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR POR ATO OMISSIVO RESUMO Com a globalização da economia e com o progresso da informática, as relações sociais se intensificaram. As disputas comerciais tornaram-se evidentes e as empresas por questão de sobrevivência, buscam produzir mais, com melhor preço e em menos tempo que seus concorrentes. O empregado, elo da ligação entre a produção e o lucro, tornou-se alvo de pressões psicológicas para o cumprimento de metas. O…

SÓCIO-CULTURAIS ENTRE OS MUROS DA ESCOLA Trabalho apresentado para disciplina de Políticas em Educação e Saúde no curso de Psicologia do Centro Universitário Newton Paiva. Disciplina ministrada pelo professor Mauro Giffoni de Carvalho. BELO HORIZONTE MAIO/2009 O filme "Entre os Muros da Escola", baseado no livro de François Bégaudeau com esse mesmo título, relata as experiências de um professor de literatura, representado pelo próprio…

recursos financeiros, senão através de órgãos instituídos e mantidos pelo Estado, no desempenho do dever-função de atribuir a cada qual o que lhe pertence. 1.5 O entendimento moderno sobre a assistência jurídica De acordo com Peña de Morais, (1996, p.336)[11] a assistência judiciária aos necessitados existe desde a Idade Média, foi no século XX que esta se elevou à garantia constitucional em inúmeros países, tornando-se importante instrumento de viabilização e…

acadêmico merece punição? Quais são as punições mais comuns? Você concorda com elas? Além das penalidades citadas e da desmoralização acadêmica, o plagiário estará sujeito a sanções cíveis, como retratação pública e indenização pecuniária por dano moral e/ou patrimonial, e também a sanções administrativas, que podem chegar à reprovação/ desligamento da instituição, no caso de estudantes, e demissão, no caso de professores/pesquisadores. 4. Que formas/soluções podem ser usadas para evitar…

panorama-historico-do-assedio-moral-no-brasil-e-no-mundo,29207.html 1 INTRODUÇÃO Silenciam-se as agressões sofridas por diversos motivos, econômicos, sociais e pessoais. A humilhação da qual são vítimas os trabalhadores é denominada de diversas formas em todo o mundo, sendo que no Brasil chamamos de assédio moral. No tocante a outros países, temos o exemplo da Espanha, que o denomina “bulling” e, em um dos julgados do Tribunal Constitucional Espanhol, colocou o assédio moral como…

FILOSOFIA – MAURO DOMINGOS VIZIOLI GUILHERME RASADOR, MARCOS LONGARETTI, BÁRBARA MODESTI E VICTÓRIA MICHELON PSICANÁLISE  LIGADA À FILOSOFIA E À PSICOLOGIA;  CRIADA POR SIGMUND FREUD – SÉCULO XX;  SEGUIDORES COMO CARL JUNG E JACQUES LACAN. ELEMENTOS FORMADORES DO PSIQUISMO HUMANO  INCONSCIENTE (ID) – ORIGEM DOS IMPULSOS, DESEJOS E INSTINTOS, PARTE MAIS PROFUNDA E DESCONHECIDA DO SER;  CONSCIÊNCIA (EGO) – O EU, O PRAZER E A REALIDADE;  MORALIDADE (SUPEREGO) –…

BEM-VINDO À DISCIPLINA TELETRANSMITIDA Aspectos Antropológicos e Sociológicos da Educação PROF. MAURO LEÃO Rio de Janeiro, 28 de abril de 2011 O conceito de cultura para a Antropologia AULA 1 O conceito antropológico de cultura De um modo geral para a Antropologia o conceito de cultura poderia ser definido como todo aquele conjunto de conhecimentos, que inclui crenças, arte, moral, lei, costumes e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro de um…

Rocha - PERSONALIDADE E VALORES- Estudo de Caso 1- página 152 07/04 7- MOTIVAÇÃO CONCEITOS BÁSICOS- Estudo de Caso 2- página 224- A inequidade pode afetar a motivação de jogadores de futebol Felipe Martins, Fernando Morais, Gabriel Vaz, Robson Oliveira, Diego rocha, Roberto Mauro. 14/04 8- MOTIVAÇÃO: DO CONCEITO AS APLICAÇÕES- Estudo de Caso 2- página 256- Excelência médica e gerencial. Gabriel Oliveira, Frnando Araújo, Wilson Menezes, Jacyr Becho, Welligton Ribeiro, Lin chin…

organizacional, as características da cultura organizacional e os níveis de satisfação dos funcionários em uma organização. A pesquisa tem caráter exploratório e descritivo. Utilizou-se a pesquisa realizada por Juliana Sevilla G de Oliveira e de Mauro Costa Campello, relacionado à satisfação no trabalho. O trabalho é exercido com liberdade de ação e autonomia, sem grande dependência dos líderes, o grupo é priorizado, o líder não é considerado mais importante que a empresa. Nesse sentido…