Mau Não Péssimo Negócio

inaceitáveis ferem e mexem com as pessoas, prejudicando-as direta e indiretamente. Algumas pessoas não entendem completamente a relação homem x mercado de trabalho, e sem pensar muito nisso cometem faltas graves que as comprometem rapidamente neste contexto. Segue uma lista de observações, que acreditamos valer a pena levar em consideração: 1. Seja honesto em qualquer situação. 2. Nunca faça algo que você não possa assumir em público. 3. Seja humilde, tolerante e flexível.…

um vendedor de fora para completar a equipe. Humberto foi apanhado de surpresa: _ Estou como o homem que foi jogado na água para aprender a nadar. E agora, o que faço? Não recebi quase nenhuma orientação. Confuso, Humberto decidiu imitar alguns dos comportamentos de Sérgio. Ele logo descobriu que, do outro lado da mesa, as coisas não eram tão fáceis. Sérgio definia metas e cobrava seu cumprimento. Humberto dava as ordens, mas, quando chegava o momento da cobrança, ou se esquecera do que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIA DOS JOGOS 4 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 7 2.3 TERCEIRO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÕES 10 2.4 QUARTO DESAFIO: PESQUISA EM NEGÓCIOS 13 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO Neste trabalho, buscamos analisar as situações de crise enfrentadas por uma empresa prestadora de serviços da nossa cidade. A empresa atua no ramo de ensino, é especializada no ensino

Nessa época, Cantillon, que lhe deu o significado atual, o termo se referia a pessoas que compravam matérias-primas (geralmente um produto agrícola) e as vendiam a terceiros, depois de processá-las — identificando, portanto, uma oportunidade de negócios e assumindo riscos. Say foi mais além e considerou o desenvolvimento econômico como resultado da criação de novos empreendimentos. Cada pesquisador baseado no seu campo e área de atuação constitui seu próprio conceito. Duas…

aplicado aos clientes da empresa objeto de estudo. 2 justificativa Através deste trabalho se poderá observar o desenvolvimento de estratégias para destacar o serviço como diferencial da empresa e diante da competitividade que o mercado atravessa, não basta satisfazer o cliente, é preciso conquistá-lo e atingir uma diferenciação competitiva através de uma sólida confiabilidade no atendimento e poderá trazer resultados benéficos para a organização como a contista de novos clientes e…

« Não Faltam “Razões”… As 10 Piores P/ Ser um Mau Chefe Ninguém É Perfeito Mas Há 10 Coisas Que os Gerentes Nunca Devem Fazer Dezembro 3, 2011 Semana passada fui entrevistado para uma matéria no Jornal do SBT pela Solange Boulos e falávamos sobre as dificuldades e desafios sobre ser chefe. Saí de lá refletindo: todos nós tivemos chefes que fizeram coisas das quais ou não gostamos, ou não apreciamos ou mesmo não respeitamos. E todo gerente já fez alguma coisa da qual se arrependeu…

mudanças ocorridas durante esse período. Algumas mudanças fazem parte da nossa vida até hoje. A cobrança de pedágios era muito notável nessa época, e o mais revoltante era que isso servia como punição segundo os mercadores, e não como uma cobrança de impostos revertidos. Observa-se o mau estado dos caminhos, o tráfego fluvial e marítimo substituindo os transportes térreos, pela falta de pavimentação. Durante os séculos XIII e XIV, os reis da Inglaterra em conflitos com Flandres,…

...13 9. APÊNDICE..........................................................................................................14 1. INTRODUÇÃO No mundo dos negócios quem manda é o cliente, pois através dele é feito todo o marketing da empresa. A partir do momento que um cliente entra em uma empresa para adquirir um produto ou um serviço, ele precisa de um ótimo atendimento, de um ambiente agradável…

planejam suas viagens. Então para atender esse público, as empresas de turismo devem acompanhar as mudanças para atingir a qualidade na prestação dos serviços e satisfazer o cliente superando suas expectativas. Para grandes organizações o treinamento não significa somente despesas, mas sim um grande investimento para acompanhar o processo de globalização que exige o aperfeiçoamento constante das empresas, que por sua vez, para sobreviver ás mudanças, passaram a investir cada vez mais na…

Independente de seu sucessor possuir ou não conhecimento sobre a empresa, os produtos é de sua responsabilidade repassar o mínimo de conhecimento sobre as maneiras atuas de gerenciamento do setor. Conhecendo como funciona hoje o novo gestor poderá (dentro dos critérios dele): aproveitar o modelo de gerencia, adaptar alguns desses pontos ou até mesmo modificar todos os mecanismos, mas isso só pode ser decidido depois de conhecer, de ter sido TREINADO, o que não ocorreu com Humberto. 3.…