Marketing Treinamento T Cnicas De Vendas

Vendas Técnicas de Vendas 1 Técnica de Vendas Marketing de Relacionamento Permite que as empresas mantenham relacionamento estreito/parceria com seus clientes e com isso consigam a lealdade dos clientes. O marketing de relacionamento é uma ferramenta que proporciona um trabalho em conjunto com o cliente para melhorar os produtos e processos. 2 Técnica de Vendas Marketing de Relacionamento As principais etapas para o estabelecimento de um marketing de relacionamento: Identificação de clientes chaves; Desenvolver estratégias de relacionamento para atuar exclusivamente com cada cliente chave; Desenvolver tarefas claras e objetivas para o marketing de relacionamento; Criar e desenvolver um plano, a longo prazo, de relacionamento com o cliente. 3 Técnica de Vendas Marketing de Relacionamento Os Vários Tipos Psicológicos de Consumidores/Clientes Raciocínio Lento. Quer sempre pormenores; Vai aos mínimos detalhes; É meticuloso e ordenado; Demonstra dificuldade em associar elementos; 4 Técnica de Vendas Marketing de Relacionamento Como argumentar: Use associações de idéias claras e suscintas; Fale de forma clara e simples; Acompanhe sua capacidade de absorção; Mantenha a atenção; Explorar todos os seus sentidos na transmissão de uma idéia; Use exemplos fáceis; Convença-o com provas e documentos; Não o force; aceite o seu ritmo; dê-lhe o tempo que precisar; Fale devagar; 5 Técnica de Vendas Marketing de Relacionamento Os Vários Tipos…

DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Diretor de Comunicação e Marketing Gabriel Tavares Garbini Assessoria de Comunicação e Marketing Débora Lourenço Gustavo Malachias Letícia Ferreira Luidi Castro EQUIP – Consultoria em Processos Químicos – equip@ufsj.edu.br 2 COMUNICAÇÃO EQUIP – Consultoria em Processos Químicos – equip@ufsj.edu.br 4 Constitui uma troca de ideias, opiniões e mensagens, contemplando o intercâmbio de informação entre sujeitos ou objetos. Envolve a troca de…

0 UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA DE SANTOS – FEFIS ALFREDO COLLAÇO JUNIOR CRISTIANE TEIXEIRA CANINDÉ TECNOLOGIA E SAÚDE: BLOG COMO PROGRAMA INOVADOR DE TREINAMENTO FISÍCO, ORIENTAÇÕES SOBRE A SAÚDE PARA MELHOR QUALIDADE DE VIDA E MARKETING PROFISSIONAL. Santos 2011 1 ALFREDO COLLAÇO JUNIOR CRISTIANE TEIXEIRA CANINDÉ TECNOLOGIA E SAÚDE: BLOG COMO PROGRAMA INOVADOR DE TREINAMENTO FISÍCO, ORIENTAÇÕES SOBRE A SAÚDE PARA MELHOR…

MARKETING VENDAS TRABALHO INTERDISCIPLINAR Orientador André Luiz Felisberto Alunos Denise Lívia Karla Téo Neto Equipe: Denise, Karla, Lívia, Neto e Téo Professor: André Luiz (comandante) MARKETING VENDAS CONCEITO DE MARKETING Segundo Kotler (1998) É a chave para atingir as metas organizacionais, e consiste em ser mais eficaz do que os concorrentes para integrar as atividades de marketing, satisfazendo, assim as necessidades e desejos dos mercados alvos.…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS COMO O MARKETING INFLUENCIOU NA LUCRATIVIDADE DA EXPERTISE TREINAMENTOS LTDA Florianópolis/ SC Agosto/2012 1 Andressa Laura Boeno – 112006387 Antonio Jorge Salum Neto – 112005284 Gisele Maria Costa – 112004300 Luciana Cariolatto Pereira– 112004623 Wendel Sender - 112005081 COMO O MARKETING INFLUENCIOU NA LUCRATIVIDADE DA EXPERTISE TREINAMENTOS LTDA Projeto…

apresenta AZAMBUJA.PRO.BR é marca fantasia de SALE, Treinamento, Marketing e Comunicação Ltda. CNPJ 02.252.082/0001-97 – Rua da Bica, 410 – Conj. 192 D – São Paulo/SP. A.AZAMBUJA Palestrante AZAMBUJA.PRO.BR é marca fantasia de SALE, Treinamento, Marketing e Comunicação Ltda. CNPJ 02.252.082/0001-97 – Rua da Bica, 410 – Conj. 192 D – São Paulo/SP. A.AZAMBUJA FORMAÇÃO ACADÊMICA Pós-Graduação: Política e Estratégia Universidade de São Paulo (USP) – 2004 Marketing Escola…

FBMG FACULDADE BATISTA DE MINAS GERAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE TREINAMENTO Roda de Desenvolvimento – Prodemge Síntese do Programa de Treinamento para empresa Prodemge apresentada à disciplina Gestão Estratégica de Pessoas do curso de Administração da Professora Luciana Grandi Von Sperling Oliveira por Ednéia de O. Xavier, Bruna Mendes G. de Jesus, Isabela Kusik P. Branco, Kaio J. Felix Reis, Walquiria Maria Pinheiro Silva. BELO HORIZONTE 2015 CARACTERIZAÇÃO DO…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Oportunidades de captação de novos clientes: a implantação do Marketing e do Treinamento e Desenvolvimento de funcionários na empresa DISCIPLINA: ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO ALUNO: BRUNO GARCIA DE OLIVEIRA LOUREIRO MATRÍCULA: 200802137108 PROFESSORA: CLEONICE DE OLIVEIRA DIAS NITERÓI / RJ NOV / 2013 BRUNO GARCIA DE OLIVEIRA LOUREIRO Oportunidades de captação de novos…

GESTÃO DE PESSOAS • EFEITOS DE TREINAMENTO NOS DESEMPENHOS INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL EFEITOS DE TREINAMENTO NOS DESEMPENHOS INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL RESUMO O objetivo deste estudo foi desenvolver um método para identificar efeitos de treinamento nos desempenhos dos indivíduos e da organização, combinação ainda rara na literatura científica. Foi realizado no Banco do Brasil, com 218 profissionais que fizeram um MBA em Marketing. Os dados foram coletados por meio de…

Atividade “Treinamento em Vendas” 1) Apontar no mínimo 3 benefícios que o treinamento pode trazer para a ferragem analisada. A redução do turnover Melhorar as relações com os clientes Aumentar as vendas 2) O que o treinamento aos vendedores precisa abordar? Apresentar 3 no mínimo! Primeiramente o treinamento deve ser planejado: Objetivos; Métodologia; Público-Alvo, Carga Horária e conteúdo Programático. Tópicos que precisam ser abordados no treinamento para vendedores são:…