Marketing Primeira Segunda E Terceira Geração

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO ANHANGUERA GUARULHOS 3º SEMESTRE JANAINA BARBOSA DE OLIVEIRA RA 7535612064 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO GUARULHOS/SP 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2. ESTRUTURA DO PLANO DE MARKETING 2 2.1 Situação Atual 2 2.2 Análise de Oportunidades 3 2.3 Objetivos e Estratégias 4 2.4 Programas de…

estratégico de negócios consistente. De acordo com Kotler (2006), o plano é um dos produtos mais importantes do processo de marketing, pois detalha como uma empresa planeja alcançar seus objetivos. O autor sugere que o plano seja subdividido em resumo executivo, análise da situação, estratégia de marketing, projeções financeiras e controles. As estratégias de marketing contidas no plano devem conter a pesquisa de mercado em cima do produto, e o papel que desempenham em seus…

crescimento PIB........................... 20 Figura 3.2 - Gráfico - Evolução do Número de Redes de Franquias de 2001 á 2009 21 Figura 3.3 - Gráfico - Evolução do Número de Unidades......................................... 21 Figura 3.4 - Gráfico - Geração de Empregos.............................................................. 22 Figura 3.5 - Gráfico - Faturamento no setor de Franchising.................................... 22 LISTA DE TABELAS …

TENDÊNCIAS GLOBAIS QUE AFETAM O MARKETING B2B Fonte: epocanegocios.globo.com Os gerentes de nível mais graduado que trabalham no marketing entre empresas, conhecido como business-to-business ou, abreviadamente, B2B, enfrentam diversos desafios críticos em face das tendências globais de hoje. Neste artigo, os professores do programa de Marketing Corporativo do IMD apresentam algumas idéias para a gestão dessas questões tão urgentes — e mostram o que deve ser feito para que as tendências…

TENDÊNCIAS GLOBAIS QUE AFETAM O MARKETING B2B Fonte: epocanegocios.globo.com Os gerentes de nível mais graduado que trabalham no marketing entre empresas, conhecido como business-to-business ou, abreviadamente, B2B, enfrentam diversos desafios críticos em face das tendências globais de hoje. Neste artigo, os professores do programa de Marketing Corporativo do IMD apresentam algumas idéias para a gestão dessas questões tão urgentes — e mostram o que deve ser feito para que as tendências…

negócios e, conseqüentemente, geram vantagem competitiva. Além disso, entender melhor o paradoxo entre exploration e exploitation pode indicar caminhos para a combinação deles. Este trabalho está divido em cinco seções, incluindo esta introdução. A segunda seção revisa alguns fundamentos teóricos do paradoxo, da inovação e da gerencia de P&D. A partir da fundamentação teórica, são discutidos, nas seções três e quatro, os paradoxos existentes nas atividades de P&D e inovação e como…

Sumário Introdução 3 Etapa de Desenvolvimento do Produto 4 1. Geração de Ideias 4 2. Seleção da Ideia 4 3. Análise Comercial 4 3.1 Previsão das vendas 4 3.2 Previsão dos Custos 6 4. Desenvolvimento do Produto e do Composto de Marketing 6 5. Teste de Mercado de Novos Produtos 8 6. Seleção de Características de Novos Produtos 9 6.1 Níveis de Qualidade 9 6.2 Características do produto 10 6.3 Design 10 6.4 Segurança do produto 10 7. Embalagem 10 8. Bibliografia 11

obterão um quadro com funcionários mais capacitados para o trabalho. 2 REFERENCIAL TEORICO 2.1 Histórico do sistema de franquia A origem do sistema de franquias é bastante polêmico. Martins (1990) mostra o surgimento do sistema após a Segunda Guerra Mundial, considerando apenas o Business format franchising, deixando de lado outros tipos mais rudimentares que existiam anteriormente. Já em contrapartida Cherto e Rizzo (1988) defendem o aparecimento da franquia se deu em 1850,…

equivalente. Após as entrevistas com os candidatos e subordinados, chegamos à tabela a seguir: Nela podemos observar os pontos de divergência entre os cadidatos, que juntos complementam o funcionamento da empresa. Após avaliação da tabela, chegamos a uma segunda tabela, em que se aponta os pontos deficitários de cada um deles. Aqui indicamos o déficit de habilidades que ambos possuem, facilitando de modo claro, a percepção dos pontos em que são necessárias melhoras pessoais e…

jovens, suas evoluções, o que fizeram para destacar, perfil de seus lideres. Vamos destacar a geração Y, em que mudou, para chegar ao perfil das grandes empresas, modo de pensar, agir e o que espera do futuro. Lideres que se destacaram, as empresas dos sonhos dos jovens e o que motivaram a escolhê-las. DESENVOLVIMENTO Destacamos dentre as quatro gerações que convivem nas empresas damos destaques a geração y, sobressai em volume e força, para quem busca sucesso deve-se aproveitar esses…