Marcopolo Sistema De Informação

ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEAC CURSO DE ADMINISTAÇÃO Aluno (a):________________________________________________________ Prova de Estratégia – AB2 1, Fundada em 6 de agosto de 1949, na cidade de Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, a Marcopolo S.A. é uma companhia voltada à fabricação de carrocerias de ônibus rodoviários, urbanos e micro ônibus, de maneira personalizada, a fim de atender as necessidades de seus clientes, detendo 47,0% da produção brasileira, ao final de…

carrocerias para ônibus............... 68 Descrição da empresa...................................................................................................... 69 Sistema de gestão da manufatura da Marcopolo.......................................................... 71 Caracterização macro da gestão da engenharia de processo da Marcopolo................. 72 Linha de montagem de ônibus da empresa analisada .................................................. 74 Desenvolvimento da…

funcionários Atualmente o grupo conta 350 colaboradores com a seguinte distribuição: 32 empregados atuam nas áreas administrativas 318 empregados estão diretamente ligadas às atividades de produção. 1.1.7.- Principais Produtos - Sistemas de cintos de segurança para os setores Automotivos, Aeronáuticos e Civil. - Revestimentos galvanoplásticos e tingimento de tecidos. - Mineração do Níquel e sub-produtos minerais para fertilizantes. - Grãos com foco na Soja e…

levantados servem de base para se fazer revisões periódicas e incorporar melhorias em diversos aspectos da gestão. ALCOA Fabricante d produtos transformados, como laminados e extrudados, rodas, forjadas, sistemas de fixação, fundidos de superligas e de precisão e estruturas e sistemas para construções, a empresa emprega 97 mil pessoas em 34 países. Classificada. entre as "100 Melhores em Cidadania Corporativa 2007!2008" e as "100, ´Melhores em IDHO" pela revista Gestão RH; com…

vez mais ao sistema de diversificação de seus produtos, e fazer com que seus processos produtivos sejam os mais eficientes possíveis com um baixo custo, em um processo conhecido como customização. Para isso, é necessário que as manufaturas tenham que ficar com maior flexibilidade para atender esse novo tipo de demanda. Duas empresas citadas como exemplo mostram a adequação dessa filosofia, Ford com a criação linha de produção e a empresa Toyota com o conhecido e usado até hoje sistema…

de Café Solúvel, Partner Consulting do Brasil, Homerplast, Marcopolo, Racco, Copacol, Frimesa, Cocamar, PomPom, Constel, Polionda, Autolife, Irmãos Bochi, Ciser, Wheaton do Brasil, Bristol & Pivaudran, Gehaka, Antilhas, entre outras. Carreira desenvolvida nas áreas de: Supply Chain Management; Gestão Empresarial; Engenharia Industrial (manutenção, montagens, construções, produção, processos, projetos, utilidades); Lean Manufacturing (Sistema Toyota de Produção - 134 projetos );…

ÍNDICE ALBRAS..........................................................................................2 MARCOPOLO...............................................................................15 GERDAU.......................................................................................34 USIMINAS.....................................................................................56…

(tangíveis e intangíveis) que são ligados semi-permanentemente à firma.” Barney (1991, p. 101) também corrobora com o assunto ao afirmar que os recursos estratégicos “incluem todos os ativos, capacidades, processos organizacionais, atributos da firma, informação e conhecimento, [...] controlados por uma firma, que a habilitam a conceber e a implementar estratégias que melhorem sua eficiência e efetividade [...]. Na linguagem da análise estratégica tradicional, os recursos da firma são…

Analisando o site da empresa, vimos uma informação de que existe uma pesquisa de clima organizacional, entretanto, o clima trata a forma como as pessoas vêem a organização e não como a organização vê o funcionário. Uma sugestão para medir o domínio pessoal dos colaboradores é trabalhar com a Gestão de Desempenho. A organização em conjunto com o funcionário. Modelos Mentais “A organização não é um sistema isolado, é parte de vários e diferentes sistemas integrados”. “Em uma…

voluntariado e cidadania; fornecedores e clientes; ecoeficiência; e postura ética. Ela é uma das maiores do mundo em análises e informações para decisões de crédito e apoio a negócios. Mas sua trajetória de crescimento não pode ser contada sem passar por um sistema de gestão inovador que, aliás, a transformou em referência mundial. Só para começar a citar as premiações que coleciona, o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) aparece três vezes em sua história. E tem mais: foi classificada…