Mapear As Tendências Do Ambiente Externo Fatores Do Mc Do

.......................................20 4.2 Significado de motivação no trabalho...................................................................21 4.3 Tipos de motivação no ambiente de trabalho.......................................................21 4.4 Fatores que influenciam a motivação....................................................................22 4.5 Teorias...............................................................................

pela empresa quando o produto apresentou um problema. Sua reclamação teve milhares de acessos mas, a resolução do problema por parte da empresa, apenas uma centena de pessoas tiveram conhecimento. Ciente desta importância devemos saber entender e mapear este importante fase. Sendo assim, das alternativas à seguir, informe a INCORRETA: Resposta Selecionada: b.Consumidor Insatisfeito - ocorre quando o desempenho do produto supera as expectativas dos clientes, o que faz com que o…

obrigada especial à Patty, pela colaboração efetiva na conclusão deste trabalho. Aos meus colegas de turma, pelos momentos compartilhados de tensão e de alegria. Enfim, obrigada a todos que acreditaram e torceram por mim. RESUMO Pessoas são fatores determinantes na qualidade e no sucesso de um projeto de software, logo, a atribuição de tarefas adequadas à capacidade de cada profissional é de grande importância para que se possam atingir os níveis de produtividade e qualidade…

melhor satisfazer as suas necessidades e desejos (o que entendemos como a filosofia do Marketing), estudamos o círculo de análise do consumidor, composto por elementos relacionados ao Afeto e Cognição do Consumidor, Comportamento do Consumidor e Ambiente do Consumidor. Como notamos, estes três elementos acabam se fundindo na construção das ações de compra, ou seja, não conseguimos avaliá-los individualmente quando estudamos o comportamento do consumidor. Partindo da ideia que precisamos conhecer

Final (NF) será: NF = A1 + A2. O aluno para ser aprovado deverá obter Nota maior ou igual a 6,0 (seis) e frequência de pelo menos 75% nas aulas. BIBLIOGRAFIA Básica: CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Pratica. 4. ed. São Paulo: Mc Graw-Hill, 2007 MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 7. ed., rev. atual. São Paulo: Atlas, 2012 SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e pratica no contexto…

exemplos de organizações. As organizações são sistemas abertos. Sistemas são conjuntos de elementos relacionados de forma dinâmica desenvolvendo atividades que visam um fim pré-determinado. Todo sistema processa matéria-prima obtida junto ao meio ambiente, depois devolve a este suas criações na forma de serviços e produtos. Um exemplo de sistema pode ser observado no gráfico exibido ao lado. Os sistemas organizacionais variaram ao longo da história. Para nos atermos apenas ao último…

Decision Making, Complex Problems and Problem Structuring. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ASLOG: Associação Brasileira de Logística COMEX: Comércio Exterior EPA: Elemento Primário de Avaliação ILOS: Instituto de Logística e Supply Chain MC: Mapa Cognitivo MCDA: Multicriteria Decision Aid PIB: Produto Interno Bruto PO: Pesquisa Operacional RAL: Retorno sobre ativos logísticos SODA: Strategic Options Development and Analysis SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO XIV 1.1…

aerotransportados, técnicas de mensuração e coleta de dados por meio do sistema GPS/GNSS, estações topográficas eletrônicas e medidores a laser. O processamento e a análise dos dados são feitas em ambientes integrados de software, hardware e procedimentos chamados sistemas de informações geográficas (SIG). O ambiente de Geoprocessamento/SIG disponibiliza valiosas ferramentas para aplicações em diferentes áreas do conhecimento que lidam com recursos geograficamente distribuídos.…

..6 3.PRINCIPAIS ACONTECIMENTOS DO SETOR E DA EMPRESA DESDE 2009.....7 4.NEGÓCIOS DA EMPRESA.....................................................................................10 5.AMBIENTE EXTERNO ...........................................................................................12 5.1 MACRO-AMBIENTE .................................................................................12 5.1.1. POLÍTICO…

FLEURY, M.T.L. As pessoas na organização. Editora Gente, 2002 Capitulo: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas André Luiz Fischer Sucesso da organização = desempenho humano Modelo de gestão de pessoas = fatores internos e externos à própria organização, assim diferentes momentos históricos ou setoriais, geram diferentes modalidades de gestão. O modelo difere a empresa em seu mercado, o que contribui para fixar imagem e competitividade. Em resumo,…