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GUIMARÃES ELEKTRO ELETRICIDADE E SERVIÇOS S.A.: Práticas Administrativas CAMPOS DO JORDÃO 2014 ALEJANDRO ALBERTO CAMINITI DANIEL TEIXEIRA GUIMARÃES ELEKTRO ELETRICIDADE E SERVIÇOS S.A.: Práticas Administrativas Trabalho apresentado à UNIP Interativa, como exigência parcial de aprovação das disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas da Informática. CAMPOS DO JORDÃO 2014 RESUMO Este trabalho acadêmico tem como objetivo apresentar, a partir de coleta de dados e pesquisa bibliográfica, as práticas administrativas, suas principais características e conceitos relacionados às diversas áreas de abrangência da administração de uma empresa. Sua estrutura e diversidade de comunicação organizacional além das tecnologias aplicadas no contexto de uma empresa de abastecimento de energia elétrica. Identificar como a empresa interage com o meio ambiente, seu recurso humano e cliente-alvo. O objeto deste estudo apresenta um cenário de sólida estruturação, que constantemente analisa suas práticas, adequa-se às exigências do mercado que a tange e aos órgãos reguladores, além de investir em tecnologias que viabilizam vantagem competitiva. Embasados nas disciplinas Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática, utilizaremos como objeto de estudo a empresa Elektro…

Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica SENDI 2010 – 22 a 26 de novembro São Paulo - SP - Brasil Ferramentas e Práticas de Gestão Comercial Anderson Simões Henrique Romanenghi João Luiz Pereira Lígia Quesada Elektro Elektro Elektro Elektro anderson.simoes henrique.romanenghi joao.pereira ligia.quesada @elektro.com.br @elektro.com.br @elektro.com.br @elektro.com.br Marcelo Fernandez Elektro Marcos Braun Elektro…

prática, acompanhamos o exemplo da ELEKTRO (ELETRICIDADE E SERVIÇOS S.A). Ela é uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil, desenvolve e apoia diversos programas e projetos de responsabilidade social e empresarial. Como resultado, conquistou vários prêmios ao longo dos anos. Em 2013, a empresa foi premiada como uma das empresas mais sustentáveis do país, pelo guia exame de sustentabilidade representando neste ano o setor de energia, no mesmo ano ganhou o prêmio…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ RELATÓRIO – GESTÃO DE PESSOAS – EMPRESA ELEKTRO CURITIBA 2013 RELATÓRIO – GESTÃO DE PESSOAS – EMPRESA ELEKTRO Relatório apresentado como avaliação parcial do 1º semestre, à disciplina ‘Gestão de Pessoas’, do 1º período do Curso de Engenharia de Produção da Universidade Federal do Paraná – UFPR. CURITIBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

Levantamento dos Projetos Iniciados, em Andamento e Encerrados em 2010, os quais foram anteriormente aprovados pela ANEEL antes do seu início. Elektro Título, Objetivo do Projeto, Descrição Técnica Sucinta, Valor do Investimento e Entidades Envolvidas no Projeto. MARÇO 2.011 Projetos Concluídos entre 01/01/2010 e 31/12/2010 Projeto Mercado Potencial Análise estrutural e modelagem prospectiva da evolução temporal e…

externo) Survey of Corporate University Xchange by Mark Allen Envolvimento dos Líderes Fazem referência à UC em seus discursos e mensagens = 87% Atuam como “representantes internos” da aprendizagem = 77% Promovem aprendizagem como componente de reuniões e projetos de trabalho em equipe = 74% Ministram cursos e seminários = 45% Atuam como mentores = 42% Resultados da Pesquisa Mensuração de Resultados em Educação Corporativa no Brasil Período de Realização:…

ISO TS 16949:2002 é baseada nos oito princípios da gestão da qualidade apresentados na norma NBR ISO 9001:2000: Foco no cliente: é de importância fundamental satisfazer as necessidades dos clientes e expectativas ao longo do tempo, já que a razão da existência de organizações são os clientes. Liderança: Os líderes, como responsáveis pelos objetivos e rumos de uma organização, devem criar condições necessárias para o envolvimento de todas as pessoas para que os objetivos estabelecidos…

Também agradecemos aos professores que tiveram paciência nos ajudaram ,tiraram nossas duvidas no desenvolvimento do trabalho. Mas agradecemos principalmente ao empenho e garra de todos os integrantes do grupo, que apesar de desavenças e discussões, uniram se para conquistar o objetivo almejado. Introdução Este trabalho apresenta a criação de uma empresa com base nas orientações e informações cedidas pelos professores, no decorrer deste primeiro semestre. O objetivo é englobar todas…

isso for uma constante em sua história; essa “empresa sustentável” pode ser sustentável só na fachada. Se nada for mencionado a esse respeito; marque o primeiro ponto para ela em seu conceito. O segundo ponto a se considerar é: Os produtos produzidos ou os serviços prestados por ela são ecologicamente corretos? Mesmo que a empresa sustentável produza elementos que agridam o meio ambiente; é necessário levar-se em consideração como ela trabalha para minimizar ou eliminar os impactos…

peso de 70%), – Índice de qualidade na gestão de pessoas (procura avaliar as práticas da empresa através de um questionário respondido pelos representantes da entidade com peso 15% e mais 10% com a avaliação das evidencias enviadas pelas organizações, totalizando 25% como o peso desse item) – E uma nota que é atribuída pelo jornalista após a visita “in loco” com o peso de 5%. O questionário que é respondido pela empresa se divide em quatro categorias: 1. ESTRATÉGIA E…