Manual Recepcionistas

3 JUSTIFICATIVA Diante da verificação da ocorrência contínua dos procedimentos, é clarividente que esses processos podem ser apenas sistematizados, ou protocolizados. Para tanto, criar um sistema é muito importante para abolir o preenchimento manual de fichas de atendimento e a tramitação de papéis, o que irá diminuir a probabilidade de esquecimento, perda dessas informações até mesmo às vezes pela fragilidade do papel, e quando houver necessidades de pesquisas de dados, poderá ser realizada

4 Descrição dos Cargos, Habilidades e Competências (Prof.ª Beatriz) 6.5 Recrutamento e Seleção (Prof.ª Beatriz ) 6.5.1 Recrutamento 6.5.2 Seleção 6.6 Procedimentos Legais (Prof.ª Beatriz) 6.7 Escala de Horários e Folgas (Prof.ª Beatriz ) 6.8 Manual de Procedimentos (Prof.ª Janaina) 6.9 Programa de Desenvolvimento de Pessoas (Prof.ª Beatriz ) 6.9.1 Avaliação de Desempenho 6.9.2 Programa de Treinamento 6.10 Programa de Manutenção de Pessoas (Prof.ª Beatriz ) 6.11 Uniformes/EPI’s…

Ocupacional Administrativo – Aplicação 33 6.2.5 Nível Ocupacional Gerencial – Método Escolhido e Aplicação 36 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37 REFERÊNCIAS 38 APÊNDICES 40 APÊNDICE A – Questionários 40 APÊNDICE B – Catálogo de cargos 54 APÊNDICE C – Manual de Avaliação de Cargos 75 APÊNDICE D – Política salarial da empresa Strada Motors 76 APÊNDICE E – Modelos de Formulário de avaliação de desempenho 80 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A concessionária da Toyota, Strada Motors,…

paciente onde ainda não é utilizado nenhum tipo de sistema para isso. O projeto a ser desenvolvido tem como objetivo a demanda do mercado e aprofundar nos conhecimentos em gerenciamento e desenvolvimento de software. Devido às deficiências do processo manual, o sistema de gestão para clínicas e consultórios eliminará os problemas que devem ser levados em consideração tais como: ¨ Velocidade de acesso; ¨ Segurança das informações; ¨ Restrições: Troca de usuários; Permissões de…

Manual de Normas e Procedimentos Internos do Serviço de Segurança Patrimonial COORDENAÇÃO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL Índice .....................................................................................................pg 1. Introdução............................................................................3 2. Estrutura Organizacional........................................................3 3. Atribuições e Competências.............................................

Rede, sejam corretores, consultores ou colaboradores em geral, foi criada uma completa estrutura de treinamentos oferecidos por meio da Universidade do Conhecimento Netimóveis (Unicon), responsável por todo acervo intelectual da Rede, produzindo manuais de treinamento, web-aula, cursos, seminários, fóruns, workshops, etc. Também foi estruturado o Plano de Carreira Netimóveis (PCN), com o objetivo de promover o reconhecimento, valorização e retenção de talentos. Além de…

Manual de Eventos Sistema CFA/CRAs 1 Manual de Eventos Sistema CFA/CRAs Manual de Eventos do Sistema CFA/CRAs 1ª Edição - 2006 O Manual de Eventos é uma publicação do Conselho Federal de Administração, sob a responsabilidade da Câmara Setorial de Relações Internacionais e Eventos SAUS Quadra 1 - Bloco “L” - Ed. Conselho Federal de Administração Brasília-DF - CEP: 70070-932 - Telefone: (61) 3218-1800 Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br 3…

acaba passando pela recepção. Para que o setor desempenhe suas funções da maneira correta, a recepção deverá dispor de alguns equipamentos e instalações (fig. 06), tais como:  telefone  computador  2 impressoras  máquinas on-line e manual de cartão de crédito  walk-talk  kit de 1ºs socorros  relógio  livro de ocorrência  livro de sugestão  escaninho para chaves  tabela de preços  armários/gavetas  bancada interna  material de expediente …

porte, contando com 18 funcionários, sendo 7 funcionários na central de monitoramento, 3 funcionários no departamento de Tecnologia da Informação, 3 funcionários no departamento Comercia, 3 funcionários no departamento Administrativo Financeiro, 1 recepcionista e 1 auxiliar de serviços gerais. Decidimos por esta empresa por se tratar de um setor desconhecido pela grande maioria da população. A integrante do grupo que trabalha nesta empresa é a Cynthia como estagiária do…

FACULDADES OPET Manual de Cargos CURITIBA 2015 Manual de Cargos CURITIBA 2015 Títulos: 2236-05 – Fisioterapeuta - Mensalista Descrição sumária Executar métodos e técnicas fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente. Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnósticos