visao sistematica da administraçao

INTRODUÇÃO Para esse trabalho escolhemos desenvolver os processos das LOJAS COPPEL ,que tem seu maior mercado no México com mais de 1000 lojas em todo o país. Onde conseguiremos abordar os pontos necessários para o desenvolvimento deste conteúdo abordado . 2 DESENVOLVIMENTO As LOJAS COPPEL é uma loja de varejo voltada para as áreas de eletromóveis e vestuário, com grande crescimento e investimento no setor comercial Brasileiro, atualmente ela possui um quadro de funcionários com aproximadamente 1500 colaboradores. Ela é a maior rede varejista do México, com mais de 1000 lojas espalhadas por todo país. O setor de vestuário conta com um amplo centro de distribuição, onde os colaboradores conseguem separar e enviar as mercadorias para a loja de acordo com o stock assignado para cada uma delas. ORGANOGRAMA MISSÃO: Integrar e capacitar uma equipe de trabalho consciente de sua responsabilidade e mediante seu cumprimento atingir nossas Metas de Vendas, Visual Merchandising, Atendimento e Serviço. A missão da Loja Roupa é vender o produto adequado para cada Cliente, atendendo seus gostos e necessidades, mediante assessoria, atendimento personalizado e um tratamento gentil. O objetivo deste Manual Técnico MCC de Loja Roupa é padronizar os processos do departamento de Loja Roupa, conseguindo que todas as Lojas da empresa conheçam e realizem de maneira idêntica, todas as atividades descritas no presente manual. Além disso, servirá de guia para todo o…

Gisnei Rafael Fone: (47) 9196-6232 • Diogo Luciano Fone: (47) 9134-2222 ENDEREÇO: Rua: do Príncipe, 300 Bairro: Centro CEP: 89201-000 Joinville – SC CNPJ: 09.258.369/0001-70 Telefone: (47) 3426-0825 Site: www.casualmodas.com.br E-mail: casual@casualmodas.com.br PRODUTOS COMERCIALIZADOS: ROUPAS • Adulto Feminino: o Blusas, vestidos, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. CASUAL MODAS LTDA MANUAL DE ROTINAS CHEFE DE LOJA O Chefe…

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS SUPERMERCADOS xxxx 1.0.1 Índice Página 1.0.1 1.0.2 1.0.3 1.0.4 Índice Introdução Âmbito Objetivos 1 2 2 2 1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.3 1.3.1 Administração Central Diretor Presidente – CEO Recepcionista/ Secretária executiva Auditoria e controladoria interna Supervisor/Auditor de processos Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos 3 3 4 5 5 7 7 MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS XXXXXXXXXXXXXXX 1.3.2 1.4 1.4.1 1.4.2 1.5 1.5.1 1.6 1.6.1 1.6.2…

Greycy da Rosa Fone: (47) 8812-8582 ENDEREÇO: Rua: do Príncipe, 300 Bairro: Centro CEP: 89201-000 Joinville – SC CNPJ: 09.258.369/0001-70 Telefone: (47) 3426-0825 Site: www.casualmodas.com.br E-mail: casual@casualmodas.com.br PRODUTOS COMERCIALIZADOS: ROUPAS • Adulto Feminino: o Blusas, vestidos, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. Stéfanny????????????????? Atualizar [pic] CASUAL MODAS LTDA MANUAL DE ROTINAS Chefe de…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário 1. Introdução 2. Objetivo 3. Considerações iniciais 4. Informações pessoais 5. Crachá 6. Relógio e registro de ponto 7. Jornada de trabalho 8. Horário de almoço refeições 9. Horário de café 10. Visitantes 11. Fumar 12. Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 13. Representações, visitas e contatos externos 14. Comportamento 15. Recebimento de correspondências …

tipos de mercado que mais aumenta. Com esse constante crescimento vem com ele a grande concorrência. Em sua grande maioria as lojas infantis vendem artigos de todos os tipos relacionados a recém-nascidos e crianças. Nossa loja terá um foco específico os recém-nascidos e bebês até um ano de vida. Com uma grande diversidade de produtos e marcas disponíveis para vendas conseguimos então uma forma para fidelizar nossos clientes e também deixar nossos clientes mais satisfeitos e à vontade…

Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANA PAULA DE SANTANA RIBEIRO RESUMO Projeto Integrado Multidisciplinar do primeiro semestre do curso de gestão de Recursos Humanos, neste trabalho trata-se de sua forma de administração, com base nas matérias apresentadas a seguir:Técnicas de Informática; Fundamentos de Administração; Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada; Economia e Mercado, Ética e Legislação: Trabalhista e…

Moda e Inovação Fashion and Innovation Resumo: O artigo mostra os conceitos de moda e inovação, junto com sua ligação e influência na marca infantil Tip Top. Trata-se de uma pesquisa de como o conceito de inovação tem sido aplicado na marca gerando diferencial competitivo, pontuando elementos inovadores. Para a elaboração do artigo foram usados dados obtidos no site da empresa Tip Top, visita a loja e entrevista com funcionários, e uma visita a empresa concorrente que foram…

Trabalho 10 s 1 s Tempo do Ciclo 11 s 11 s Utilização Percentual 90,9% 9,1% UFF Curso de Engenharia de Produção TEP 03039- Estudo de Movimentos e Tempos 2013.2 Relatório 2 Grupo: Ana Beatriz Caetano Fabio Baretto de Souza Chagasteles João Paulo Ferreira Martins Luiza Bailly Vieira Descrição dos principais processos de fabricação Nesse estudo, vamos fazer a análise da fabricação de roupas da marca Zimpy. Apesar de…

2-Caracterização da Empresa 2.1- Dados da Organização * Nome da empresa: lojas Riachuelo * Endereço: setor áreas isoladas/sudoeste área 6580 loja 116, Brasília DF * Telefone: 21023100 * E-mail: WWW.riachuelo.com.br * CNPJ: 33200056/0213-08 2.2-Negócio/Área de atuação A empresa atua no comercio varejista, trabalhando no comércio de vestuário e acessórios em geral, sempre preocupada com a moda e o bem estar dos clientes. 2.3-Breve Histórico A rede das lojas…