Macro Envolvente

premissas A estratégia é concebida pelo poder e pela política dentro e fora da organização. O micro-poder considera a concepção da estratégia uma ação conjunta, que, através da persuasão e da negociação, assume o caráter de um jogo político. Com base no macro-poder, as organizações promovem o seu próprio bem-estar, através de acordos e alianças. 8. ESCOLA CULTURAL PAVÃO. A cultura influencia o pensamento numa organização e, consequentemente, o processo de concepção estratégica. Porém,…

concretizar projetos, de inventar e criar ações, quaisquer que elas sejam; do SABER, ou seja do acesso à informação (escolar ou não; formal ou informal), necessária à tomada fundamentada de decisões, e da capacidade crítica face à sociedade e ao ambiente envolvente; do TER, ou seja do rendimento, do poder de compra, do acesso a níveis de consumo médios da sociedade, da capacidade aquisitiva (incluindo a capacidade de estabelecer prioridades de aquisição e consumo). A exclusão…

13 9.Análise da concorrência 13 10.Análise do Meio Envolvente 14 10.1.Análise do Macro Ambiente (ambiente externo) 14 10.2.Análise do Micro Ambiente (ambiente interno) 15 11.Estrutura

organizacional no futuro, poderá depender do rigor com que este seja utilizado. Assim, é fundamental ter em atenção os seguintes aspectos: - maior clareza conceptual, isto é, distinguir com precisão satisfação e motivação; - articular com o nível macro, ou seja, trata-se de saber que relações existem entre a estrutura, as normas, as tecnologias, etc. e a satisfação individual no trabalho. Como era de esperar, OSTROFF (1992), obteve resultados em que as organizações com trabalhadores…

identificação por parte de uma organização e de forma integrada dos principais aspectos que caracterizam a sua posição estratégica num determinado momento, tanto a nível interno como externo (forma como a organização se relaciona com o seu meio envolvente). 2 - OBJETIVO Efetuar uma síntese das análises internas e externas; Identificar elementos chave para a gestão da empresa, o que implica estabelecer prioridades de atuação; Preparar opções estratégicas: Riscos/Problemas a resolver. …

Comportamento Organizacional, refere-se ao campo multidisciplinar que estuda o comportamento de indivíduos nas organizações. Acrescenta ainda, que o comportamento macro-organizacional assenta as suas raízes na sociologia, na economia e na ciência política, sendo as preocupações maiores os aspectos estruturais da organização e a sua relação com a envolvente socioeconômica. Por outro lado, o micro-comportamento organizacional tem por base a psicologia e estuda as consequências das…

organizações, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações STAW, 1984). Acrescenta ainda, que o comportamento macro organizacional (à qual também se chama teoria organizacional) assenta as suas raízes na sociologia, na economia e na ciência política, sendo as preocupações maiores os aspectos estruturais da organização e a sua relação com a envolvente socioeconômica. Por outro lado, o micro comportamento organizacional tem por base a psicologia e estuda as…

encorajados a encarar os conflitos com espírito de abertura; - Orientação para os resultados: até que ponto a gestão está mais orientada para os resultados do que para os meios; - Sistema Aberto ou Fechado: em que medida a organização está atenta à sua envolvente externa e actua em resposta às suas alterações.PreceitosA cultura organizacional envolve artefatos (padrões de comportamento), valores compartilhados (crenças) e pressupostos (valores, verdades). Também pode conter componentes…

atingir os resultados pretendidos. O BPM envolve pensar os processos de negócio das organizações de forma a que estes possam alterar-se e adaptar-se, de forma contínua, às necessidades de mercado e às condições económicas, politicas e sociais do meio envolvente. O desenho, execução e optimização dos processos de negócio é integrado com o desenho e planeamento das outras dimensões importantes da organização, nomeadamente, pessoas, sistemas e estratégia. Quais as vantagens das organizações…

de executar programas lógicos e simbólicos remotamente enviados. Sensores Os sensores são um componente imprescindível para o sistema domótico do edifício, dado que proporcionam a informação necessária para supervisionar e controlar o seu meio envolvente. Entre os sensores mais importantes para a domótica, contam-se os interruptores magnéticos que controlam principalmente o estado das janelas, portas e bandeiras. Indicam se uma abertura do edifício está aberta ou fechada, bloqueada ou…