Administração

........ 11 5. ATAS.............................................................................................. 12 1. PLANO DE AÇÃO DATA | PROJETO | PÁGINA 1 de 1 | REF. | O QUE | ONDE | QUANDO | QUEM | COMO | STATUS | 01 | Visita | SOS VIDA | 05/08 | ----- | Zé Rubens | Já conhecia | OK | 02 | Objetivo | SOS VIDA | 05/08 | ----- | Zé Rubens le | Viu a necessidade | OK | 03 | Planejamento | Uniso | 10/09 | ------ | Grupo | Após acerto com a entidade | OK | 04 | ‘’Plano Mestre’’ | Uniso | 10/09 | 16/09 | Grupo | Tomando Decisões | OK | 05 | ‘’Plano de ação’’ | Uniso | 10/09 | 16/09 | Grupo | Divisão de tarefas | OK | 06 | ‘’Compra a prazo’’ | Uniso | 10/09 | 16/09 | Zé Rubens | Após definir Evento | OK | 07 | Captação de recursos | Uniso, SOS VIDA, residência. | 16/09 | 13/11 | grupo | Venda de convite, doações. | Pendente | 08 | “Almoço” | Inter Pizza | 13/09 | -- | Grupo | Venda de convite | Pendente | 09 | Implantação | SOS VIDA | 10/09 | 24/11 | Grupo | Adm de obras | Pendente | 10 | Ação Corretiva | SOS VIDA | 25/11 | 27/11 | Grupo | Após implantação | Pendente | 11 | Conclusão | SOS VIDA | 28/11 | --- | Grupo | Vendo Cine Pipoca | Pendente | 2. PLANO DE RECURSOS Venda de convites 2.1. PLANO DE FINANÇAS A arrecadação foi realizada através da venda de 200 convites para o almoço no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) cada, totalizando R$5000,00 (Cinco mil reais). 2.2. PLANO DE MAQUINÁRIO E EQUIPAMENTOS Todos os…

como objetivo minimizar os riscos que a população está sujeita, diminuir os prejuízos causados por inundações e possibilitar o desenvolvimento urbano de forma harmônica, articulada e sustentável. Ou seja, a drenagem nada mais é do que o gerenciamento da água da chuva que escoa no meio. MACRO E MICRO DRENAGEM Olhando pelo lado da engenharia pesada um sistema de drenagem e manejo de águas pluviais é composto por estruturas e instalações de engenharia destinadas ao transporte,…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento & Seleção PLT 440 – Captação e seleção de talentos com foco em competências Walnice Almeida Parte III – Cap. 10 e 11 Visão Macro do Processo de Captação e Seleção de Talentos Abertura da Vaga Mapeamento do Perfil da Vaga Processo Seletivo Planejamento do Processo Seletivo Captação Seleção Decisão Final 1. Abertura da vaga a) Recebe a informação da necessidade de preenchimento de uma posição/vaga. b) Busca o…

CURRICULAR 2 2. DESCRIÇÃO DO MACRO-PROCESSO ORGANIZACIONAL 4 3. DESCRIÇÃO DO PROCESSO DO SETOR DE TRABALHO 6 IIES - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR ITAPETININGA – PERÍODO NOTURNO 1. TERMO DE VALIDAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR Aluno Nome: Douglas Paulo dos Santos RA: 83010000304 Turma: P E-mail:doug.ps2014@gmail.com Fones (15) 997484116 Organização Nome: Brasil Treina - Itapetininga Atividade: Cursos Livres Endereço: Rua São Vicente de…

Antecipar os movimentos do macro ambiente; Antecipar os movimentos de concorrentes, fornecedores e clientes; Antecipar o aparecimento de novas tecnologias, produtos etc; Responder aos questionamentos e necessidade dos tomadores de decisão; Reduzir o risco da tomada de decisão; Melhoria dos processos e do desempenho geral decorrente da ação do gerente; Antecipação dos problemas e oportunidades ambientais, evitando que a gerência não seja surpreendida pelas iniciativas e atividades dos…

um telhado verde varia de 100 a 150 reais.This post is also available in: Inglês, Espanhol Qual a diferença entre Ecotelhado e Telhado Verde? O Ecotelhado engloba todas as qualidades do telhado verde mais a integração com: Cisterna de captação de água da chuva; Tratamento de efluentes (esgoto) do prédio para reuso; Captação de energia solar através de placas fotovoltaicas; Piso ventilado: Piso elevado podendo ser de feito de porcelanato, placa cimentícia, granito, borracha…

1. Problemas Diagnosticados A analise de dados fornecidos pela empresa mostrou vários problemas em diversas áreas, onde foram separados por macro-funções para melhor organização e aprofundamento no estudo e que compromete a empresa ao desvio das suas metas que são: 1 – Gestão Centralizada no Diretor. 2 – Falta de Programa de Treinamento Motivacional. 3 – Falta de Programa de Treinamento para novos funcionários ou reciclagem. 4 – Ausência de Benefícios. 5 – Inexistência…

Gerenciamento de tempo em projetos Projeto – Trabalho extraclasse de Estratégia de Empresas Caso: BUSCAPE – Romero Rodrigues, Presidente e Fundador. Turma: GPR_ABC_31N Local: Santo André Data: 10/Março/2014 Membro do projeto Vinicius Negrisolo BLOCO A 1) Quais as tendências do macro ambiente externo? Para o negocio pesquisado quais as oportunidades e ameaças identificadas? Tendências do macro ambiente externo (Rápidas): Aumento das…

Universidade Federal de Viçosa- UFV Departamento de Engenharia Florestal CAPTAÇÃO E REÚSO DE ÁGUA DACHUVA NA INDÚSTRIA MOVELEIRA Trabalho apresentado como parte das exigências da disciplina ENF 363Controle Ambiental na Indústria Florestal do Departamento de Engenharia Florestal-UFV. Anderson Gomes Valentim ES76594 Setembro 2012 Viçosa- MG Sumário 1 INTRODUÇÃO…

disposição final das águas das chuvas, essencialmente, por redes de coletores e órgãos acessórios, podendo dispor de órgãos especiais e instalações complementares. A rede de coletores é o conjunto das canalizações que assegura o transporte dos caudais pluviais afluentes, desde os dispositivos de entrada até um ponto de lançamento ou destino final. As modernas redes são constituídas, em geral, por coletores de concreto ou de PVC de seção circular. 4.1 OS ÓRGÃOS ACESSÓRIOS Guia ou…