Recursos humanos

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Prointer BELO HORIZONTE 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO PARCIAL Sumário • CAP ................ • CAP ................................. • CAP ................................ • CAP ............. 1-Apresentação 2-Distribuidora Casa Blanca 2.1 (Qual razão para escolha do nome) A Casa Blanca é uma distribuidora de materiais de limpeza em geral que busca atingir um público diversificado (comércio varejista e atacadista). 2.2 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições: Nome: Débora Júnia Oliveira Endereço: Cidade: Estado: Minas Gerais Perfil: Atribuições: Nome: Fagner Gonçalves Endereço: Cidade: Estado: Minas Gerais Perfil: Atribuições: Nome: Jéssica F. Resende Endereço: Rua Alberto Trópia Lopes, 110 Cidade: BH Estado: Minas Gerais Perfil: Atribuições: Nome: Josué Emídio de Paula Endereço: Cidade:…

Roteiro de estudos Objetivando a prova de Empreendedorismo Informações retiradas do PLT de Empreendedorismo 687 1- Questão sobre Plano de Negócios: Financiamento e Investidores. CAP.7 do PLT 687 Tipos de financiamentos: Os tipos de financiamento são basicamente divididos em dúvida ou equidade. No primeiro caso, o dinheiro emprestado é assegurado de alguma forma com algum tipo de propriedade (garantias). Equidade, por outro lado, equivale a uma quantia de capital injetado no…

Cap. 2 Questões para revisão 1) É uma ciência social, pois trata da alocação de recursos escassos na área da sociedade. Lida com as necessidades sociais tendo como parâmetro as decisões em campo individualizado. A economia busca interpretar a entender a sociedade com base em métodos científicos. 2) Porque elas permitem simplificar a realidade, nosso objeto de estudo, tentando manter o entendimento sobre os principais fatores que administram essa sociedade. 3) Não, o objetivo do…

evolução da economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento dos grandes agregados. Portanto, não analisa em profundidade o comportamento das unidades econômicas individuais (MICROECONOMIA) MACROECONOMIA Preocupa-se mais com questões conjunturais, de curto prazo. Exemplo: inflação, desemprego. Já questões estruturais são problemas que só se resolvem no longo prazo. Ex: distribuição da renda e progresso tecnológico. A parte da teoria econômica que estuda essas questões…

a Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso de Fisioterapia 3 ° Semestre TECIDOS RELATÓRIO: AULA PRATICA DE HISTOLOGIA Sorocaba 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO..............................................................................................03 2 - OBJETIVO....................................................................................................04 3 -…

Instruções da Prova: 1. Trabalho Acadêmico para composição geral da nota da avaliação, valendo de 0,0 a 3,0 pontos. 2. Cada questão vale 1,0 ponto. 3. Entrega no dia da avaliação. 4. Não utilize folhas de caderno! “A alegria não chega apenas no encontro do achado, mas faz parte do processo da busca. E ensinar e aprender não pode dar-se fora da procura, fora da boniteza e da alegria. ” Paulo Freire - Educador 1) ELASTICIDADES (cap. 3): “Estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa…

FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS) CAMPUS DE BONITO/MS, CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Conceitos e fundamentos (Cap. 1) Prof. Ana Cristina Trevelin Exemplo Você é o administrador de uma empresa que precisa melhorar a produtividade da equipe. Avaliações indicam que a baixa produtividade se deve a fraca motivação dos colaboradores. Para solucionar a questão foram contratadas 04 renomadas consultorias empresariais. Consultoria 1 Diagnóstico:…

mário Executivo de um TCCNome Tema: Retenção de Talento e o prejuízo para a empresa com a sua perda Cap 1 Introdução Contextualizaçao do mercado (macro) e depois micro se for para um dado setor do mercado. Pergunta de pesquisa O que influencia a retenção de pessoas num mercado aquecido ? Objetivo da pesquisa Identificar os fatores, características, indicadores que influenciam a escolha da pessoa para ficar ou sair de uma empresa. Objetivos específicos * Realizar uma…

específicas; c) Centros de Convivência; 1. Equipe de consultório na rua; 2. Equipe de apoio aos serviços do componente Atenção Residencial de Caráter Transitório; Atenção psicossocial especializada, formada pelos seguintes pontos de atenção: a) Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), nas suas diferentes modalidades; Atenção de urgência e emergência, formada pelos seguintes pontos de atenção: a) SAMU 192; b) Sala de Estabilização; c) UPA 24 horas; d) Portas hospitalares de atenção à…

Capítulo , 1 = Tirar orçamento e o cronograma Capítulo 2= - Descrever o negocio, - descrição do mercado, - perfil do empreendedor, - sumario executivo, (não é obrigatório) - onde vai atuar, localização (foto e print do google maps, preço de aluguel ), - missão, - visão ( pretendemos, almejamos, queremos ser, a referencia... ) , - valores (seriedade, responsabilidade, atendimento, meio ambiente,) - concorrência ( quem são os concorrentes,), - fornecedores, - parcerias, -…